「참을 수 없으면 2분 이내에서…시간외에 가면 급료 컷」화장실 이용 시간을 제한한 중국의 회사에 비판 쇄도
중국이 있는 회사가 사원의 화장실 이용 시간을 어렵게 제한해, 이것을 지키지 않는 경우는 벌금을 부과한다고 한 것으로부터, 비판을 받았다.중국 공산당 기관지·인민일보계 「환구 시보」의 영자지 글로벌·타임즈나 홍콩지 사우스 차이나·모닝·포스트(SCMP)등이 22일(현지시간)에 보도했다.
【사진】중국인기분 관광지·운강석굴 공중 화장실에 타이머 설치로 물의
보도에 의하면, 중국 광둥성불야마이치가 있는 기계 제조 회사에서는 이번에, 「사원이 화장실을 이용할 수 있는 것은 하루 6회만」이라고 하는 지침을 내세웠다는 것이다.
게다가, 이 회사는 화장실의 이용 시간도 결정했다.오전 8시 이전, 10시 3040분 , 낮 12시 오후 1시 30분 , 오후 3시 3040분 , 5시 30분 6시, 9시 이후(잔업시)다.그 이외의 시간은, 소변을 참을 수 없는 경우만 2분간 이내만 화장실에 갈 수 있다고 한다.
규정에 위반하면, 급여로부터 100원( 약 2000엔) 끌려 건강상의 이유로 결정된 시간외의 화장실 이용이 필요한 사원은 인사부의 승인을 받도록(듯이) 정했다.
회사측은 「이러한 조치는 업무 효율을 높이기 위한 것이다」 「고대 중국의 의학서 「황제내경」에 근거해, 사원의 건강을 위해서, 라고 하는 목적도 있다」라고 설명했다.
있다 변호사도 「노동자는 자신의 건강과 복지를 침해하는 지시에 대해서 비판해, 통보할 권리가 있다」라고 말해 이것은 노동법 위반이라고 지적했다.중국의 노동법에서는 「노동자의 급여·근무시간·휴식 시간·휴일·안전 지침 등에 관한 사항은 모든 사원 또는 사원 대표가 참가하는 회의에서 협의되지 않으면 안 된다」라고 규정하고 있다.
이러한 소란이 퍼지자 마자, 관련 당국은 13일, 이 회사를 방문 조사해, 내부 관리에 문제가 있다로서 적발한 것을 발표했다.
이 회사의 담당자가 당국에 불려 간 후, 회사에서는 화장실 이용 규칙을 철회했다는 것이다.이 지침은 2월말까지 시험 시행된 다음, 3월 1일부터 공정식에 시행될 예정으로 되고 있었다.
「我慢できないなら2分以内で…時間外に行ったら給料カット」 トイレ利用時間を制限した中国の会社に批判殺到
中国のある会社が社員のトイレ利用時間を厳しく制限し、これを守らない場合は罰金を課すとしたことから、批判を浴びた。中国共産党機関紙・人民日報系「環球時報」の英字紙グローバル・タイムズや香港紙サウスチャイナ・モーニング・ポスト（SCMP）などが22日（現地時間）に報道した。
【写真】中国人気観光地・雲崗石窟 公衆トイレにタイマー設置で物議
報道によると、中国広東省仏山市のある機械製造会社ではこのほど、「社員がトイレを利用できるのは一日6回だけ」という指針を打ち出したとのことだ。
その上、この会社はトイレの利用時間も決めた。午前8時以前、10時30－40分、昼12時－午後1時30分、午後3時30－40分、5時30分－6時、9時以降（残業時）だ。それ以外の時間は、小用が我慢できない場合のみ2分間以内だけトイレに行けるという。
規定に違反すると、給与から100元（約2000円）引かれ、健康上の理由で決められた時間外のトイレ利用が必要な社員は人事部の承認を受けるように定めた。
会社側は「こうした措置は業務効率を高めるためのものだ」「古代中国の医学書『黄帝内経』に基づき、社員の健康のために、という目的もある」と説明した。
しかし、インターネット上では「この指針は厳しすぎる」として、労働法違反の可能性が取り沙汰されている。
ある弁護士も「労働者は自身の健康と福祉を侵害する指示に対して批判し、通報する権利がある」と述べ、これは労働法違反だと指摘した。中国の労働法では「労働者の給与・勤務時間・休息時間・休日・安全指針などに関する事項はすべての社員または社員代表が参加する会議で協議されなければならない」と規定している。
こうした騒ぎが広がるや、関連当局は13日、この会社を訪問調査し、内部管理に問題があるとして摘発したことを発表した。
この会社の担当者が当局に呼び出された後、会社ではトイレ利用規則を撤回したとのことだ。この指針は2月末までに試験施行された上で、3月1日から公正式に施行される予定になっていた。