열등 후진국의 쟈파니즈의 대기업은

아시아 유일의 선진국의 중소기업의 급여와 비슷하구나.

비참한 후진국에서 박봉으로 생활하는 것도 큰일..淚

선진국의 대기업

87130달러

선진국의 중소기업

50317달러

후진국의 대기업

56987달러

한국 대기업의 임금 수준이 일본과 유럽연합(EU)의 평균보다 높은 것으로 나타났다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차도 한국이 컸다. 한국경영자총협회(경총)가 16일 발표한 “한일 EU 기업 규모별 임금 수준 국제 비교”에 따르면 한국 대기업의 연간 임금 총액(초과급여 제외)은 8만7130달러(약 1300만엔, 2022년 구매력 평가 기준)가 됐다. 분석 대상 22개국(한국, 일본, EU 20개국) 중 5위였다. 룩셈부르크·독일·프랑스·아일랜드가 한국보다 임금 총액이 높았다. EU 20개국 평균(8만536달러)보다 8.2%, 일본 대기업(5만6987달러)보다 52.9% 높았다. 각국 경제 상황을 고려한 1인당 대국내총생산(GDP) 비임금 수준은 한국이 156.9%였다. EU 평균(134.7%)과 일본(120.8%)보다 각각 22.2%포인트, 36.1%포인트 높았다. 22개국 중에서는 그리스(166.7%)와 프랑스(160.6%)에 이어 세 번째로 높았다. 지난 20년간(2002~2022년) 대기업 임대율도 한국이 비교적 컸다. 같은 기간 한국 대기업의 임금 인상률은 157.6%(2741만원)에서 7061만원으로 EU 평균(84.7%)과 일본(-6.8%)보다 높았다. 반면 한국 중소기업은 대기업 임금 상승을 따라잡지 못했다. 한국 대기업에 비해 중소기업 임금은 2022년 기준 57.7%로 일본(73.7%)과 EU 평균(65.1%)보다 작았다. 한국 중소기업의 연간 임금 총액은 5만317달러로 22개국 중 10위였다.