어쩐지····2040년대 후반까지 한국 경제 있다 같은 쓰는 법이다····
한국 경제, 이대로는 2040년대 후반에 잠재 성장률 0%대에
소자 고령화로 노동력이 감소하고 경기가 차가워져, 자본 투자가 위축 하는 현재의 경향이 계속 되는 경우, 잠재 성장률이 2025년부터 1%대에 내려, 2040년대 후반에는 연평균 0.6%수준으로 저하한다고 하는 한국은행(한은)의 전망이 나타났다. 특히 생산 가능 인구의 감소는 향후, 잠재 성장률을 0.20.4%포인트 인하한다고 분석되었다.하부 경향의 잠재 성장률을 조금이라도 끌어올리기 위해서는 무엇보다도 수도권 집중의 완화, 여성의 경력 단절의 해소를 통한 출생률 향상이 급해진다고 하는 지적이 있다. 한은에 의하면, 202426년의 잠재 성장률은 연평균 2%수준과 추정된다.잠재 성장률은 일국의 노동·자본 등 모든 생산요소를 동원하면서도 물가상승을 유발하지 않고 달성할 수 있는 최대 성장률을 말한다.한국의 잠재 성장률은 2000년대 초는 5%전후였지만, 2010년대에 들어와 3%전반에 하락해, 201620년에는 2%반으로 저하했다.신형 코로나의 영향까지 고려한 202123년의 잠재 성장률은 연평균 2.1%였다. 단지, 한은은 구조개혁등에서 생산성을 향상시키면 결과는 크게 바뀔 가능성이 있다라고 강조했다.전요소 생산성의 향상, 출생률의 향상, 여성·고령층의 노동 생산성 향상 등 구조개혁 시나리오에 근거해, 2040년대 후반의 잠재 성장률은 각각 0.7%포인트, 0.10.2%포인트, 0.1%포인트 정도 추가 상승이 가능이라고 하는 견해를 나타냈다. 우선 기업의 혁신 활동을 장려하는 혁신 생태계의 형성, 노동 정책의 개선, 자원 배분의 효율성 향상등에서 전요소 생산성 증가율이 자본 투입 기여도의 약 90%(판데믹크 이전 기간의 평균) 수준까지 회복하는 경우, 잠재 성장률이 0.7%포인트 상승한다고 추측된다. 또 수도권 집중의 완화, 일과 가정의 양립 및 여성의 경력 단절 해소를 위한 노동시장 개혁, 양육 부담경감을 위한 사회 서비스 확충등을 통해서 0.7명대의 합계 특수 출생률을 OECD 평균(1.51명) 수준까지 회복하면, 잠재 성장률이 0.10.2%포인트 개선한다고 보고 있다.한층 더 일과 가정의 양립 정책, 정년 후의 노동시장 환경 개선등에서 여성과 고령층의 상대적 생산성이 개선된다면, 잠재 성장률 0.1%포인트의 추가 상승 효과를 기대할 수 있다고 이야기했다.
なんか・・・・２０４０年代後半まで韓国経済あるみたいな書き方だな・・・・
韓国経済、このままでは２０４０年代後半に潜在成長率０％台に
少子高齢化で労働力が減少して景気が冷え込み、資本投資が萎縮する現在の傾向が続く場合、潜在成長率が２０２５年から１％台に下がり、２０４０年代後半には年平均０．６％水準に低下するという韓国銀行（韓銀）の見通しが示された。 特に生産可能人口の減少は今後、潜在成長率を０．２－０．４％ポイント引き下げると分析された。下方傾向の潜在成長率を少しでも引き上げるためには何よりも首都圏集中の緩和、女性の経歴断絶の解消を通じた出生率向上が急がれるという指摘がある。 韓銀によると、２０２４－２６年の潜在成長率は年平均２％水準と推定される。潜在成長率は一国の労働・資本などすべての生産要素を動員しながらも物価上昇を誘発せずに達成できる最大成長率をいう。韓国の潜在成長率は２０００年代初めは５％前後だったが、２０１０年代に入って３％前半に下落し、２０１６－２０年には２％半ばに低下した。新型コロナの影響まで考慮した２０２１－２３年の潜在成長率は年平均２．１％だった。 ただ、韓銀は構造改革などで生産性を向上させれば結果は大きく変わる可能性があると強調した。全要素生産性の向上、出生率の向上、女性・高齢層の労働生産性向上など構造改革シナリオに基づき、２０４０年代後半の潜在成長率はそれぞれ０．７％ポイント、０．１－０．２％ポイント、０．１％ポイントほど追加上昇が可能という見方を示した。 まず企業の革新活動を奨励する革新生態系の形成、労働政策の改善、資源配分の効率性向上などで全要素生産性増加率が資本投入寄与度の約９０％（パンデミック以前期間の平均）水準まで回復する場合、潜在成長率が０．７％ポイント上昇すると推測される。 また首都圏集中の緩和、仕事と家庭の両立および女性の経歴断絶解消のための労働市場改革、養育負担軽減のための社会サービス拡充などを通じて０．７人台の合計特殊出生率をＯＥＣＤ平均（１．５１人）水準まで回復すれば、潜在成長率が０．１－０．２％ポイント改善するとみている。さらに仕事と家庭の両立政策、定年後の労働市場環境改善などで女性と高齢層の相対的生産性が改善されるなら、潜在成長率０．１％ポイントの追加上昇効果を期待できると話した。