한국인 「일본, 선택적“주 4 일근무제”시동」→「선진국은 다르군요」 「쿠속, 독립을 어째서 했는가」 「한국은 절대 불가능 www」 「엄청 부럽다···」
일본의 도쿄도가 소속 공무원이 주 4 일근무를 선택할 수 있는 제도를 내년 4월에 도입한다.
4 일자의 요미우리 신문에 의하면 코이케 유리코 도쿄도 지사는 전날 열린 도의회 소신 표명 연설로 이러한 방침을 분명히 해 「출산과 육아로 캐리어를 포기하지 않게 업무 방식을 재검토한다」라고 해 제도 도입의 취지를 설명했다.
내년 4월부터 도청 직원은 근무시간을 유연하게 조정하는 「유연 근무제」를 활용해 4주간 155시간의 근무시간만 확보하면 주말을 제외하고 평일에 이제(벌써) 하루 쉴 수 있게 된다.
예를 들면, 월요일부터 목요일까지 매일 10시간 정도 일했을 경우, 금요일은 휴일이 된다.
도쿄도를 시작해 일본에서는 육아와 업무를 양립할 수 있는 근로 환경을 만들기 위해서 주 4 일근무제를 도입하는 자치체가 증가하고 있다.
도쿄도에 앞서 이바라키현은 4월, 치바현은 6월에 주 4 일근무가 가능한 제도를 도입하기 시작했다.
日本、週休3日制が始動
日本の東京都が所属公務員が週4日勤務を選択できる制度を来年4月に導入する。
4日付の読売新聞によると小池百合子東京都知事は前日開かれた都議会所信表明演説でこのような方針を明らかにし「出産と育児でキャリアをあきらめないように業務方式を再検討する」とし制度導入の趣旨を説明した。
来年4月から都庁職員は勤務時間を柔軟に調整する「柔軟勤務制」を活用して4週間155時間の勤務時間さえ確保すれば週末を除いて平日にもう一日休むことができるようになる。
例えば、月曜日から木曜日まで毎日10時間ほど働いた場合、金曜日は休日になる。
東京都をはじめ日本では育児と業務が両立できる勤労環境を作るために週4日勤務制を導入する自治体が増えている。
東京都に先立ち茨城県は4月、千葉県は6月に週4日勤務が可能な制度を導入し始めた。
韓国人「日本、選択的“週4日勤務制”始動」→「先進国は違うね」「クソッ、独立をなんでしたのか」「韓国は絶対不可能ｗｗｗ」「めちゃくちゃ羨ましいね・・・」
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4日付の読売新聞によると小池百合子東京都知事は前日開かれた都議会所信表明演説でこのような方針を明らかにし「出産と育児でキャリアをあきらめないように業務方式を再検討する」とし制度導入の趣旨を説明した。
来年4月から都庁職員は勤務時間を柔軟に調整する「柔軟勤務制」を活用して4週間155時間の勤務時間さえ確保すれば週末を除いて平日にもう一日休むことができるようになる。
例えば、月曜日から木曜日まで毎日10時間ほど働いた場合、金曜日は休日になる。
東京都をはじめ日本では育児と業務が両立できる勤労環境を作るために週4日勤務制を導入する自治体が増えている。
東京都に先立ち茨城県は4月、千葉県は6月に週4日勤務が可能な制度を導入し始めた。