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한국인 「한국에서 엘리트층이 해외 도망…「두뇌 유출율」로 세계 1위!중국의 11배」한국의 반응



한국을 떠나는 고급 인재

매년 1400명 이상의 석사·박사급의 인재가 미국의 영주권을 취득해, 한국을 탈출
인구 대국 인도보다 7배 많이 「첨단 산업의 기반이 요동할 가능성도」

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한국이, 인구 10만명 당으로 미국의 영주권(그린 카드)을 신청하는 석사·박사 이상의 고급 인재수가 가장 많은 나라인 것을 알았습니다.

작년, 미국 정부가 석사·박사 및 상급 관리직(C레벨)의 인재에게 발급하는 EB-1·EB-2 취업 비자의 발급수로, 한국은 인도, 중국, 브라질에 계속 되는 4위였지만, 10만명 당의 기준으로 보면, 이러한 나라를 10배 이상이나 웃돌았습니다.

이와 같이 한국으로부터 고급 인재가 유출하는 「두뇌 유출(brain drain)」가 만성화 하고 있다라는 지적이 나와 있습니다.

27일, 미국 국무성에 의하면, 2023년에 고급 인재를 위한  취업 이민 비자인 EB-1·EB-2를 취득한 한국인은 5,684명이었습니다.

작년, 미국 정부는 세계에서 114,130명에게 영주권인 EB-1·EB-2 비자를 발급했습니다.한국은 인도(20,905명), 중국(13,378명), 브라질(11751사람)에 이어 4번째로 많기는 했지만, 인구 10만명 당으로 환산하면, 한국은 10.98명으로, 인도(1.44명)나 중국(0.94명)을 10배 가깝게 웃돌았습니다.

일본의 EB-1·EB-2 발급은 1,066명으로, 총수로 한국의 5분의 1, 인구 10만명 당으로 13분의 1(0.86사람)에 머물렀습니다.이것은 한국의 중요한 인재의 해외 유출이 심각한 것을 나타내고 있습니다.

EB-1·EB-2 비자는, 미국 정부가 비싼 기술과 학력을 가지는 인재에게 발급하는 취업 비자로, 가족에게도 영주권이 부여됩니다.

5,684명을 「4 인가족」이라고 가정해도, 작년에만 적어도 1,4001,500명의 최고급의 두뇌가 미국에 유출한 것이  됩니다.코로나가 유행하고 있던 2021년에는, 한국인에게의 EB-1·EB-2 비자의 발급은 3,318명에게 감소했습니다만, 2022년부터 다시 5,000명대에 급증하고 있습니다.

최근에는, 한국 국내의 대기업에 소속하는 이과 엔지니어나 연구직의 사이에 「EB-2 비자 붐」까지 일어나고 있습니다.

있다 이민 컨설팅 업계의 관계자는, 「근속 10년째의 엔지니어 뿐만이 아니라, 변호사나 의사, 경제·예술계의 인재로부터의 문의도 잇따르고 있다」라고 말했습니다.

전문가들은, 인구비로 압도적으로 높은 인재 유출이 첨단 산업의 경쟁력저하로 연결된다고 염려하고 있습니다.

고려대학 AI연구소의 최·볼호 교수는, 「AI가 일상화하는 기술의 가속 시대에, 한국으로부터 중요한 인재가 계속 유출하는 상황을 방치하면, 장래의 성장 동력이 약체화 하는 것은 피할 수 없다」라고 지적했습니다.

 


脱南する夢の為に勉強する韓国人

韓国人「韓国でエリート層が海外逃亡…『頭脳流出率』で世界1位!中国の11倍」 韓国の反応



韓国を離れる高級人材

毎年1400人以上の修士・博士級の人材が米国の永住権を取得し、韓国を脱出
人口大国インドよりも7倍多く「先端産業の基盤が揺らぐ可能性も」

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韓国が、人口10万人あたりで米国の永住権(グリーンカード)を申請する修士・博士以上の高級人材数が最も多い国であることが分かりました。

昨年、米国政府が修士・博士および上級管理職(Cレベル)の人材に発給するEB-1・EB-2就労ビザの発給数で、韓国はインド、中国、ブラジルに続く4位でしたが、10万人あたりの基準で見ると、これらの国を10倍以上も上回りました。

このように韓国から高級人材が流出する「頭脳流出(brain drain)」が慢性化しているとの指摘が出ています。

27日、米国国務省によると、2023年に高級人材向け就労移民ビザであるEB-1・EB-2を取得した韓国人は5,684人でした。

昨年、米国政府は世界で114,130人に永住権であるEB-1・EB-2ビザを発給しました。韓国はインド(20,905人)、中国(13,378人)、ブラジル(11,751人)に次いで4番目に多かったものの、人口10万人あたりに換算すると、韓国は10.98人で、インド(1.44人)や中国(0.94人)を10倍近く上回りました。

日本のEB-1・EB-2発給は1,066人で、総数で韓国の5分の1、人口10万人あたりで13分の1(0.86人)にとどまりました。これは韓国の重要な人材の海外流出が深刻であることを示しています。

EB-1・EB-2ビザは、米国政府が高い技術と学歴を有する人材に発給する就労ビザで、家族にも永住権が付与されます。

5,684人を「4人家族」と仮定しても、昨年だけで少なくとも1,400~1,500人の最高級の頭脳が米国へ流出したことになります。コロナが流行していた2021年には、韓国人へのEB-1・EB-2ビザの発給は3,318人に減少しましたが、2022年から再び5,000人台に急増しています。

最近では、韓国国内の大手企業に所属する理系エンジニアや研究職の間で「EB-2ビザブーム」まで起こっています。

ある移民コンサルティング業界の関係者は、「勤続10年目のエンジニアだけでなく、弁護士や医師、経済・芸術系の人材からの問い合わせも相次いでいる」と述べました。

専門家たちは、人口比で圧倒的に高い人材流出が先端産業の競争力低下につながると懸念しています。

高麗大学AI研究所のチェ・ビョンホ教授は、「AIが日常化する技術の加速時代に、韓国から重要な人材が流出し続ける状況を放置すれば、将来の成長動力が弱体化するのは避けられない」と指摘しました。



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