자주포 10량에 3량은 조종사가 없어?한국 육군의 현상에 한국 넷 「단순한 고철」
2024년 10월 11일, 한국·조선일보는 「한국 육군의 자주포10량에 3량은 조종사 부족하고 유사의 운용이 곤란하다고 지적되었다」라고 전했다.
육군의 자료에 의하면, 자주포 조종사의 보직율은 22년까지 80%대였지만, 23년은 72.2%에 급감했다.금년(6월 30일 기준)도 72.9%가 되고 있다.인구의 벼랑(Demographic Cliff)과 초급 간부의 이탈로 부사관·장교가 부족하기 때문에.전차(92.7%), 장갑차(93.2%)에 비해도, 자주포는 보직율이 낮다.
한국 육군으로 조종사가 필요한 자주포는 K9, K55의 2종이지만, 주력은 약 1100량이 편성되고 있는 K9다.최대 사거리 90킬로미터, 매분 9발의 포격이 가능, 시속 60킬로로 주행할 수 있는 기동성을 갖춘다.북한의 장 사정포에 의한 도발시에 즉각 대응하는 것이 기대되는 병기이지만, 현재와 같은 보직율에서는,1100량중 300량은 운용할 수 없게 된다.자주포 조종사는 육군 보병 학교에서 2주간의 교육을 받을 필요가 있다 모아 두어 유사에 곧 확보하는 것도 할 수 없다.
육군은 「K9, K55 자주포의 목표 가동률은 과거 3년간, 모두 110%이상을 달성하고 있어, 임무 수행에 지장은 없다」라고 하고 있다.그러나, 목표 가동률은 가변적인 것이며, 실제의 장비 가동률과는 다르다고 지적된다.이 자료의 제출을 받은 여당 「국민 힘」의 유·욘원 의원은 「초급 간부 지원율의 감소,소자녀화에 수반하는 입대 장병의 감소에 의해, 장비의 실제의 가동률이 떨어지고 있는 상태」라고 지적하고 있다.
이 기사에, 한국의 넷 유저에게서는 「나라가 멸망 하기 전에 병사의 급료, 군생활의 대우를 재검토할 필요가 있다」 「국방 예산은 정부의 연간 예산의 10%도 안 된다.앞으로 3%늘리는 것만으로도 부사관 이상의 간부의 대우를 개선할 수 있다」 「다른 나라는 병사 부족하고 복무 기간을 연장시키고 있고 여성도 복무한다.한국은 반대로 복무 기간을 단축하고 있다.거기가 문제겠지」 「복무 기간은 짧고, 부사관은 일반병보다 대우가 나쁘기 때문에 떠나 버린다.무슨 일도 사람이 제일.사람이 없으면 아무리 뛰어난 병기도 단순한 고철이 된다」 「지금은 훈련때에 다른 부대로부터 사람을 끌어내 돌리고 있다.덕분에 그쪽의 부대에는 지장이 생겨 다른 부대원의 부담이 된다.이것으로 좋은 것인지?」등의 코멘트가 전해지고 있다.
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자랑의 육군도, , , 역시 한국인은 한국인이라고 현상이군요 w
自走砲10両に3両は操縦士がいない？韓国陸軍の現状に韓国ネット「ただのくず鉄」
2024年10月11日、韓国・朝鮮日報は「韓国陸軍の自走砲10両に3両は操縦士不足で有事の運用が困難だと指摘された」と伝えた。
陸軍の資料によると、自走砲操縦士の補職率は22年まで80％台だったが、23年は72．2％に急減した。今年（6月30日基準）も72．9％となっている。人口の崖（Demographic Cliff）と初級幹部の離脱で副士官・将校が不足しているため。戦車（92．7％）、装甲車（93．2％）に比べても、自走砲は補職率が低い。
韓国陸軍で操縦士が必要な自走砲はK9、K55の2種だが、主力は約1100両が編成されているK9だ。最大射距離90キロメートル、毎分9発の砲撃が可能、時速60キロで走行できる機動性を備える。北朝鮮の長射程砲による挑発時に即刻対応することが期待される兵器だが、現在のような補職率では、1100両のうち300両は運用できないことになる。自走砲操縦士は陸軍歩兵学校で2週間の教育を受ける必要があるため、有事にすぐ確保することもできない。
陸軍は「K9、K55自走砲の目標稼働率は過去3年間、いずれも110％以上を達成しており、任務遂行に支障はない」としている。しかし、目標稼働率は可変的なものであり、実際の装備稼働率とは異なると指摘される。この資料の提出を受けた与党「国民の力」のユ・ヨンウォン議員は「初級幹部志願率の減少、少子化に伴う入隊将兵の減少により、装備の実際の稼働率が落ちている状態」だと指摘している。
この記事に、韓国のネットユーザーからは「国が滅亡する前に兵士の給料、軍生活の待遇を見直す必要がある」「国防予算は政府の年間予算の10％にもならない。あと3％増やすだけでも副士官以上の幹部の待遇を改善できる」「よその国は兵士不足で服務期間を延ばしてるし女性も服務する。韓国は逆に服務期間を短縮している。そこが問題でしょ」「服務期間は短いし、副士官は一般兵より待遇が悪いので去ってしまう。何事も人が第一。人がいなければどんなに優れた兵器もただのくず鉄になる」「今は訓練の時によその部隊から人を駆り出して回している。おかげでそっちの部隊には支障が生じ他の部隊員の負担になる。これでいいのか？」などのコメントが寄せられている。