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한국의 대기업 배터리 메이커, 창업에서는 글자째라고의 「희망퇴직자 모집」.11 4분기 연속 적자로 「슬림화가 필요」


11 4분기 연속 적자… SK온, 창설 처음의 「희망퇴직」(한국 경제 신문·조선어)

「비상 경영체제」의 SK온이 창설 이래 처음으로 희망퇴직을 받기로 했다.전기 자동차 판매의 둔화가 장기화한 것으로 조직을 슬림화 하고 경영 효율을 낸다고 할 방침이다.

26일, 업계에 의하면 SK온은 작년 11월 이전에 입사한 직원 전체를 대상으로 희망퇴직을 실시하기로 결정했다.SK온은 최근, 임원에 이러한 사안을 알려 가까운 시일내에 멤버에게 이것을 전하기 위한 설명회를 준비중이다.SK온은 희망퇴직 신청자에게 연봉의 50%과 단기 인센티브를 지급할 계획이다.

SK온은 떠나는 제2 4분기 4601억원의 영업 적자를 기록해, 11 4분기 연속 적자를 냈다.4분기별 적자에서는 역대 최대치다.글로벌 공장 가동률이 저하해, 헝가리 공장의 신규 가동에 수반하는 초기 비용이 증가해, 고정비가 증가했기 때문이다.SK온은 임원의 해외출장시에 이코노미석 탑승을 의무화하는 등 비용을 줄이고 있다.지난 7월에는 비상 경영체제를 선언해, 흑자 전환 달성까지 모든 임원의 연봉을 동결하기로 했다.
(인용 여기까지)



 SK그룹의 배터리 메이커인 SK온이 첫 희망퇴직자 모집.
 대기업 재벌에게 캐쉬 플로우(cash flow)의 위험성이 주창되어 오래 된 상황이 계속 되고 있습니다.

 SK에 대해서는 SK하이 닉스가 메모리 시장의 상승으로 상당한 캐쉬를 벌고 있는 것처럼 보입니다만, 작년의 메모리 불황으로의 대적자를 리커버리 되어 있는가 하면 그런 일도 아니고.
 또 하나 위험성이 있다로 되어 있는 것이 LG그룹.

 SK, LG 모두 석유화학 부문을 가져, 어느쪽이나 중국으로부터의 가격 공세로 2진이나 삼루 진출도 가지 않게 되고 있습니다.
 그리고 롯데는 부동산 관련으로 많이 위험하다는 목소리도 들리고 있습니다.

 파라고 보았는데 메모리와 자동차, 조선은 잘 하고 있습니다만, 그 이외는 꽤 힘들다.
 중국의 불황으로 넘친 자재가 파도를 수반해 오고 있고, 한국의 산업을 직격하고 있는 상황이군요.


 지금까지 요술 망치만한 기세였던 석유화학이 정말로 어쩔 도리가 없는 레벨로 적자를 내고 있고, 배터리 관련도 몹시 난감한 상태.
 한국 기업은 차세대 배터리 개발에서도 탑러너 는 아니기도 하구요.
 그리고 철강도 포스코의 매상고가 우견내려감중.
 이익입니까? 아……응.이익 자체는 나오고 있는 같네요.

 그런데, 여기까지 락한Web에서는 「한국 국내는 불황으로 대단하게 되어 있다」라는 이야기를 끝없이 하고 오고 있습니다만, 이러한 대기업이 「11 4분기 적자」라든가 「캐쉬 플로우(cash flow)에 리스크」로서 희망퇴직을 모집할 정도의 상황이 되어 있는 것입니다.
 고용에 대해서는 외관의 숫자만은 좋은 것이 되어 있습니다만, 그 실제는 해당 기사로 해설한 것 같은 상황.
 최저 임금을 받아 들이지 않은 노동자가 530만명 이상 있는,자영업의 폐업이 100만건 단위는 시점에서 아레이지만요.

 원래 한국에 있어서의 대기업의 고용은 조금전체의10%만큼.
 이것이 증가하지 않고로 감소하려 하고 있는 것이, 한국 경제의 현상도 일입니다.

 


韓国の大手バッテリーメーカー、未来が暗くてリストラw

韓国の大手バッテリーメーカー、創業からはじめての「希望退職者募集」。11四半期連続赤字で「スリム化が必要」


11四半期連続赤字… SKオン、創設初の「希望退職」(韓国経済新聞・朝鮮語)
「非常経営体制」のSKオンが創設以来初めて希望退職を受けることにした。電気自動車販売の鈍化が長期化したことで組織をスリム化して経営効率を出すという方針だ。

26日、業界によるとSKオンは昨年11月以前に入社した職員全体を対象に希望退職を行うことに決めた。SKオンは最近、役員にこのような事案を知らせ、近いうちにメンバーにこれを伝えるための説明会を準備中だ。SKオンは希望退職申請者に年俸の50%と短期インセンティブを支給する計画だ。

SKオンは去る第2四半期4601億ウォンの営業赤字を記録し、11四半期連続赤字を出した。四半期別赤字では歴代最大値だ。グローバル工場稼働率が低下し、ハンガリー工場の新規稼動に伴う初期費用が増加し、固定費が増えたためだ。SKオンは役員の海外出張時にエコノミー席搭乗を義務化するなど費用を減らしている。去る7月には非常経営体制を宣言し、黒字転換達成まですべての役員の年俸を凍結することにした。
(引用ここまで)


 SKグループのバッテリーメーカーであるSKオンが初の希望退職者募集。
 大手財閥にキャッシュフローの危険性が唱えられて久しい状況が続いています。

 SKについてはSKハイニックスがメモリ市場の高騰でかなりのキャッシュを稼いでいるように見えますが、去年のメモリ不況での大赤字をリカバリできているかといったらそんなこともなく。
 もうひとつ危険性があるとされているのがLGグループ。
 SK、LGともに石油化学部門を持ち、どちらも中国からの価格攻勢で二進も三進も行かなくなっています。
 あとロッテは不動産関連でだいぶやばいとの声も聞こえています。

 ざくっと見たところメモリと自動車、造船はうまくやっていますが、それ以外はかなりきつい。
 中国の不況であふれた資材がうねりを伴ってやってきていて、韓国の産業を直撃している状況ですね。


 これまで打ち出の小槌くらいの勢いだった石油化学が本当にどうにもならないレベルで赤字を垂れ流していて、バッテリー関連も青息吐息。
 韓国企業は次世代バッテリー開発でもトップランナーではないですしね。
 あと鉄鋼もポスコの売上高が右肩下がり中。
 利益ですか? ああ……うん。利益自体は出てるっぽいですね。

 さて、ここまで楽韓Webでは「韓国国内は不況でえらいことになっている」って話を延々としてきていますが、こうした大企業が「11四半期赤字」だの「キャッシュフローにリスク」として希望退職を募るほどの状況になっているわけです。
 雇用については上辺の数字だけはいいものになっていますが、その実際は当該記事で解説したような状況。
 最低賃金を受け取れていない労働者が530万人以上いる、自営業の廃業が100万件単位って時点でアレですけどね。

 そもそも韓国における大企業の雇用はわずかに全体の10%ほど。
 これが増えずに減ろうとしているのが、韓国経済の現状だってことです。



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