잔업시켜 마음껏, 휴일 반납 당연!
사원은 거부 할 수 없다.
회사에 클레임을 넣는 경우,
해고 혹은, 출세를 단념할 각오로
재판을 하지 않으면 안 된다.
노동 기준국은 아무것도 해 주지 않겠어.
일본 사회니까.
-인가
36協定は守られない
残業させ放題、休み返上当たり前!
社員は拒否出来ない。
会社にクレームを入れる場合、
解雇もしくは、出世を諦める覚悟で
裁判をやらなければならない。
労働基準局は何もやってくれない。
日本社会だからね。
ばーか
잔업시켜 마음껏, 휴일 반납 당연!
사원은 거부 할 수 없다.
회사에 클레임을 넣는 경우,
해고 혹은, 출세를 단념할 각오로
재판을 하지 않으면 안 된다.
노동 기준국은 아무것도 해 주지 않겠어.
일본 사회니까.
-인가
残業させ放題、休み返上当たり前!
社員は拒否出来ない。
会社にクレームを入れる場合、
解雇もしくは、出世を諦める覚悟で
裁判をやらなければならない。
労働基準局は何もやってくれない。
日本社会だからね。
ばーか
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