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한국 5 큰 병원, 전공의의 92%를 퇴직 처리…결원 보충은 일부만

전공의 전체에서는 56%가 퇴직 처리 
연수 병원, 하반기에 7707명을 선발 예정 
서울 대학은 퇴직자수의 25%만을 보충할 방침 
정부 「모집 적은 병원, 내년은 정원 축소」
18일 오후, 서울시내가 있는 큰 병원의 전공 의전용 스페이스의 님 아이/연합 뉴스

 전국의 연수 병원의 전공의(인턴, 레지던트)의 56%가 퇴직 처리되었다.병원은 9월에 시작하는 하반기의 연수로 결원을 묻을 방침이지만, 복귀하는 전공의는 많지 않다고 예상되기 위해, 의료의 공백은 장기화할 가능성이 높다.

 보건복지부는 18일, 17일까지 전국의 연수 병원으로 전공의의 퇴직 처리의 결과를 모은 결과, 금년 3월의 임용 대상자 1만 3531인중, 7648명(56.5%)이 퇴직했다고 발표했다.인턴은 3068인중 2950명(96.2%)이, 레지던트는 1만 463인중 4698명(44.9%)이 퇴직 처리되었다.이른바 5 큰 병원(서울 성모, 삼성 서울, 서울 대학, 서울아산(아산), 세브란스)에서는, 3563명의 전공의중 3279명(92.0%)의 퇴직계가 처리되어 규모가 가장 컸다.게다가 일부의 병원은 연락이 닿지 않는 전공의의 퇴직 처리를 재고하고 있기 때문에, 퇴직자수는 향후 한층 더 증가한다고 보여진다.전남 대학병원은 231명, 조선 대학병원은 96명의 퇴직 처리를 유보할 것을 결정하고 있다.17일 현재, 전국 166의 연수 병원의 1만 463명의 레지던트 가운데, 출근하고 있는 것은 1041명(9.9%) 마셔.

 연수 병원은 하반기의 모집을 개시한다.인턴 2557명, 레지던트 5150명 합계 7707명을 선발할 예정이다.서울 대학병원은, 퇴직 처리는 739명이었지만 모집은 191명(25.8%)에 머무르는 등, 일부의 병원에는 결원을 완전하게 보충할 계획이 없다.서울 대학 의학부 교수 협의회 비상 대책 위원회(비대 위)의 관계자는, 「(9월의 모집은) 퇴직에 기인하는 결원이 아니고, 기존의(개인적 이유에 의한다) 결원만이 반영되고 있다」라고 해, 「비대 위가 행한 교수 앙케이트의 결과와 퇴직한 전공의의 의견이 반영된 결정」이라고 말했다.

 이러한 병원이 보충에 소극적인의는, 지원자는 많지 않을 것이라고의 판단도 배경에 있다.있다 수도권의 상급 종합병원의 원장은, 「하반기의 모집으로 전공의가 충족 되는 것은 거의 없을 것이다」라고 말했다.

 정부는, 하반기의 모집인원을 제출하지 않는, 있다 있어는 모집 인원수를 큰폭으로 줄인 병원에 대해서는, 내년도의 전공의의 정원을 줄인다고 하여 압력을 가하고 있다.복지부의 김·그길 보건의료 정책관은 이 날, 「(하반기의 연수에 지원한다) 전공의의 수그 자체가 많지 않다고 생각된다」라고 해, 「이번(선발 인원수를) 제출하지 않았던 병원에 대해서는, 전공의 정원의 축소를 적극적으로 검토할 예정」이라고 말했다.또 「복귀하지 않는 전공의는 군의 의무 사관후보생으로서 등록되어 있기 때문에, 입대해야 한다」라고 말했다.

 


韓国5大病院の専攻医92%が失業w

韓国5大病院、専攻医の92%を退職処理…欠員補充は一部のみ

専攻医全体では56%が退職処理 
研修病院、下半期に7707人を選抜予定 
ソウル大学は退職者数の25%のみを補充する方針 
政府「募集少ない病院、来年は定員縮小」
18日午後、ソウル市内のある大病院の専攻医専用スペースの様子/聯合ニュース

 全国の研修病院の専攻医(インターン、レジデント)の56%が退職処理された。病院は9月に始まる下半期の研修で欠員を埋める方針だが、復帰する専攻医は多くないと予想されるため、医療の空白は長期化する可能性が高い。

 保健福祉部は18日、17日までに全国の研修病院から専攻医の退職処理の結果を集めた結果、今年3月の任用対象者1万3531人中、7648人(56.5%)が退職したと発表した。インターンは3068人中2950人(96.2%)が、レジデントは1万463人中4698人(44.9%)が退職処理された。いわゆる5大病院(ソウル聖母、サムスンソウル、ソウル大学、ソウル峨山(アサン)、セブランス)では、3563人の専攻医のうち3279人(92.0%)の退職届が処理され、規模が最も大きかった。さらに、一部の病院は連絡のつかない専攻医の退職処理を先送りしているため、退職者数は今後さらに増えるとみられる。全南大学病院は231人、朝鮮大学病院は96人の退職処理を留保することを決めている。17日現在、全国166の研修病院の1万463人のレジデントのうち、出勤しているのは1041人(9.9%)のみ。

 研修病院は下半期の募集を開始する。インターン2557人、レジデント5150人の計7707人を選抜する予定だ。ソウル大学病院は、退職処理は739人だったものの募集は191人(25.8%)にとどまるなど、一部の病院には欠員を完全に補充する計画がない。ソウル大学医学部教授協議会非常対策委員会(非対委)の関係者は、「(9月の募集は)退職に起因する欠員ではなく、既存の(個人的理由による)欠員のみが反映されている」とし、「非対委がおこなった教授アンケートの結果と退職した専攻医の意見が反映された決定」だと語った。

 これらの病院が補充に消極的なのは、志願者は多くないだろうとの判断も背景にある。ある首都圏の上級総合病院の院長は、「下半期の募集で専攻医が充足されることはほぼないだろう」と述べた。

 政府は、下半期の募集人員を提出しない、あるいは募集人数を大幅に減らした病院に対しては、来年度の専攻医の定員を減らすとして圧力をかけている。福祉部のキム・グギル保健医療政策官はこの日、「(下半期の研修に志願する)専攻医の数そのものが多くないと思われる」とし、「今回(選抜人数を)提出しなかった病院に対しては、専攻医定員の縮小を積極的に検討する予定」だと述べた。また「復帰しない専攻医は軍の医務士官候補生として登録されているため、入隊しなければならない」と語った。



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