LINE 한국 법인 2500명이 고용 불안 호소…일본 CEO 「고용 보장을 약속」
온라인 설명회…네이바 노조 「염려」성명
일본의 LINE 야후의 최고 경영 책임자(CEO)가, 이른바 「LINE 야후 문제」발생 후, 고용 불안을 염려하는 LINE의 한국 법인의 사원에 대해, 고용의 보장을 약속하고 있던 것을 알았다.
15일의 업계의 이야기에 의하면, LINE 야후의 출택강CEO(사장)는, 14일 오후 6시부터 온라인으로 2시간 가까이 행해진 한국 LINE 플러스의 사원에 대한 설명회에 출석해, 「사원의 고용의 안정을 보장한다」, 「변화는 없다」라는 취지의 이야기를 했다고 한다.LINE 플러스는 LINE 사업을 담당하는 LINE 야후의 자회사에서, 한국의 법인이다.LINE 야후의 CEO가 고용 보장에 언급한 것은 이번이 처음.
이번 설명회는, LINE 플러스, LINE 파이낸셜등의 LINE 관련의 한국 법인의 2500명 남짓의 사원이 고용 불안을 호소하고 있는 것을 받아 LINE 플러스의 이·운젼 대표의 주최로 열렸다.이·운젼 대표는 설명회에서, 「한국의 사원이 걱정하고 있는 차별은 없다」라고 말하고 사원을 격려했다고 한다.네이바 노조는 요전날의 성명으로, 「50%의 지 있어 주식의 일부에서 만나도, 소프트뱅크에 건너면, 2500명 남짓의 LINE의 구성원이 소프트뱅크의 자회사 소속이 되어, 고용 불안을 염려하는 상황이 일어날지도 모른다」라고 주장하고 있다.
ＬＩＮＥ韓国法人２５００人が雇用不安訴え…日本ＣＥＯ「雇用保障を約束」
オンライン説明会…ネイバー労組「懸念」声明
日本のLINEヤフーの最高経営責任者（CEO）が、いわゆる「LINEヤフー問題」発生後、雇用不安を懸念するLINEの韓国法人の社員に対し、雇用の保障を約束していたことが分かった。
15日の業界の話によると、LINEヤフーの出澤剛CEO（社長）は、14日午後6時からオンラインで2時間近く行われた韓国LINEプラスの社員に対する説明会に出席し、「社員の雇用の安定を保障する」、「変化はない」との趣旨の話をしたという。LINEプラスはLINE事業を担当するLINEヤフーの子会社で、韓国の法人だ。LINEヤフーのCEOが雇用保障に言及したのは今回が初めて。
同日の説明会には、シン・ジュンホ最高製品責任者（CPO）も出席した。シンCPOは「取締役からは退いたが、引き続きLINEに残っており、製品開発にかかわる予定」だと社員に説明した。取締役から退いた理由を社員に問われた際には、総務省の行政指導に言及する一方、保安問題については自身にも責任があると語ったという。
今回の説明会は、LINEプラス、LINEフィナンシャルなどのLINE関連の韓国法人の2500人あまりの社員が雇用不安を訴えていることを受け、LINEプラスのイ・ウンジョン代表の主催で開かれた。イ・ウンジョン代表は説明会で、「韓国の社員が心配しているような差別はない」と述べて社員を励ましたという。ネイバー労組は先日の声明で、「50％の持い株の一部であっても、ソフトバンクに渡れば、2500人あまりのLINEの構成員がソフトバンクの子会社所属となり、雇用不安を懸念する状況が起きるかもしれない」と主張している。