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“한국과 비슷한 고소득 국가에서 인구가 운명을 결정한다고 할 순 없지만, 한국은 인구가 운명을 결정할 수 있단 생각이 든다.”

제이컵 펑크 키르케고르 미국 피터슨국제경제연구소 선임연구원이 21일 서울 중구 장충동 서울신라호텔에서 ‘인구절벽 넘어, 지속가능한 미래로’를 주제로 열린 ‘제14회 이데일리 전략포럼’에 기조연설자로 올라 “한국은 앞으로 30년간 매우 큰 불운을 거칠 것”이라며 “기업인들은 투자를 결정할 때 반드시 이 문제를 고려해 봐야 한다”고 말했다.

그는 미국을 대표하는 싱크탱크 연구소의 연구원으로 20년 넘게 유럽, 미국을 비롯한 전 세계의 사회구조와 제도, 경제문제 등을 다뤘다. 특히 최근 한국의 저출산을 집중 조명한 두 편의 논문에서 ‘한국이 소멸할 것이다’고 주장하며 그 이유로 ‘성차별’을 꼽아 주요 외신의 주목 받았다. 그는 “한국 여성들에게 결혼과 출산은 ‘나쁜 거래(Bad Deal)’일 수 있다”고 분석한다.

그가 전 세계 다른 유사한 국가와 비교해 진단한 한국은 대체로 예외적이고 극단적이다. 한국의 지난해 합계출산율은 0.78명. 우리나라 출산율 하락 속도는 고소득 국가에선 전례 없는 속도다. 문제는 합계출산율 회복은 매우 드물며, 회복한 국가들도 우리나라보다 높은 수준에서 하락이 멈췄단 점이다. 이 여파는 벌써 발생하고 있으며 경제주체들은 먼 미래를 전망하고 행동하란 조언이다.

또 한국은 혼외 출산율도 극단적으로 낮다. 경제협력개발기구(OECD) 평균은 41.2%인데 반해 한국은 3.0%로, 이는 일본과 튀르키에 다음으로 낮다.

낮은 혼외 출산은 만혼에 따른 출산 연령 지연으로도 이어졌다. 출산 여성의 평균 나이는 33.1세로 OECD 1위다. 첫 아이 출산 연령이 늦어지면서 둘째, 셋째 아이를 낳을 확률을 급격히 낮춘단 것이다.

만혼의 원인으로 지목되는 한국 젊은 여성들의 교육 수준도 1위다. 2021년 기준 우리나라 25~34세 연령의 여성인구 가운데 76%가 대학에 진학했다. 높은 교육 수준은 한국의 우수한 점으로 다른 국가들도 수용해야 할 부분이지만, 한국 여성의 경력단절은 여성의 결혼 보이콧으로 이어질 수 있단 진단이다.

그는 “고숙련 노동자들의 가사분담률을 보면 한국 여성이 85%로 남성의 5.5배로 일본 다음으로 높은 수치”라며 “전 세계에서 가장 교육을 잘 받은 여성인력이 있지만 아이를 갖게되면 노동시장 참여가 어려워지는 것이 한국의 상황”이라고 말했다.

다만 한국의 인구전망에서 순인구유입은 긍정적이라고 평했다. 키르케고르 연구원은 “지난 10년간 한국으로 유입된 근로자 수는 10만명 수준인데 이는 한국 경제에 긍정적인 영향을 미치고 있다”며 “고령화로 인한 돌봄 문제로 인해 저숙련 근로자 유입을 늘릴 필요가 있으며, 고숙련 인력과 유학생을 증가시키는 게 중요하다”고 강조했다. 특히 외국인 대학생이 고용으로 이어질 기회를 만들어 주는 것이 중요하다는 주장이다.

정부 정책도 돈을 푸는데만 그칠 것이 아니라 미세 조정할 필요가 있다고 강조했다. 이민확대와 혼외 출산 법제화를 제시했다. 그는 “부모가 혼인신고를 해야 출생신고를 할 수 있는 법적 장애물이 반드시 해결돼야 한다”고 강조했다.

또 다자녀 가구일 경우 정부가 주거비를 제공해주는 대안도 내놨다. 그는 “일본의 1990년대 인구 감소는 높은 주거비용 때문이었다”며 “자녀를 더 낳으면 공간이 필요한 만큼 둘, 셋 가진 가구에 주거비를 제공해주는 것은 효과를 낼 수 있을 것”이라고 강조했다. 이 외에도 그는 육아휴직을 부모 양쪽에 대해 의무사항으로 만드는 등의 정책적 대안을 언급했다.

다만 키르케고르 연구원은 “정부 정책 만으로 인구적인 변화를 일으키는 데 한계가 있다”며 “사회 전체가 관심을 갖고 주목할 필요가 있다”고 했다.


世界的に前にも後にもない大韓民国低出産…“結婚=悪い ‘ディール’”[ESF 2023](

“韓国と似ている高所得国家で人口が運命を決めるとすることはできないが, 韓国は人口が運命を決めることができるという気がする.”

Jコップパンクキェルケゴールアメリカピーターソン国際経済研究所先任研究員が 21日ソウル中区奨忠洞ソウル新羅ホテルで ‘人口絶壁越えて, 長続き可能な未来へ’を主題で開かれた ‘第14回イーデイリー戦略フォーラム’に基調演説者で上がって “韓国はこれから 30年間非常に大きい不運を経ること”と言いながら “企業人たちは投資を決める時必ずこの問題を考慮して見なければならない”と言った.

彼はアメリカを代表するシンクタンク研究所の研究員で 20年以上ヨーロッパ, アメリカを含めた全世界の社会構造と制度, 経済問題などを扱った. 特に最近韓国の低出産を集中照明した二篇の論文で ‘韓国が消滅するでしょう’と主張してその理由で ‘性差別’を指折ってください外信の注目された. 彼は “韓国女性たちに結婚と出産は ‘悪い取り引き(BadDeal)’であることがある”と分析する.

彼が全世界他の類似の国家と比べて診断した韓国は概して例外的で極端だ. 韓国の去年合計出産率は 0.78人. 我が国の出産率下落速度は高所得国家では前にも後にもないだまされ. 問題は合計出産率回復は非常に珍しくて, 回復した国々も我が国より高い水準で下落が止めたという点だ. この余波はもう発生しているし経済主体たちは遠い未来を見通して行動するという助言だ.

また韓国はホンウェ出産率も極端的に低い. 経済協力開発機構(OECD) 平均は 41.2%のに比べて韓国は 3.0%で, これは日本とトイルキに次に低い.

低いホンウェ出産は晩婚による出産年齢引き延ばしでもつながった. 出産女性の平均年は 33.1歳でOECD1位だ. 初子供出産年齢が遅くなりながら第二, 三番目子供を生む確率を急激に低めたというのだ.

晩婚の原因に指目される韓国若い女性たちの教育水準も 1位だ. 2021年基準我が国の 25‾34歳年齢の女性人口の中 76%が大学に進学した. 高い教育水準は韓国の優秀な点で他の国々も収容しなければならない部分だが, 韓国女性の経歴断絶は女性の結婚ボイコットにつながることができるという診断だ.

彼は “故熟練労動者たちの家事分担率を見れば韓国女性が 85%で男性の 5.5倍で日本の次で高い数値”と言いながら “全世界で一番教育をよく受けた女性人力があるが子供を持つようになれば労動市場参加が難しくなることが韓国の状況”と言った.

ただ韓国の人口見込みでスンイングユイブは肯定的だと評した. キェルケゴール研究員は “去る 10年間韓国に流入された勤労者数は 10万名水準なのにこれは韓国経済に肯定的な影響を及ぼしている”と “高令化によった面倒を見問題によって低熟練勤労者流入をふやす必要があり, 故熟練人力と留学生を増加させるのが重要だ”と強調した. 特に外国人大学生が雇用につながる機会を作ってくれることが重要だという主張だ.

政府政策もお金を解くことばかり止むのではなく微細調整する必要があると強調した. 移民拡大とホンウェ出産法制化を提示した. 彼は “親が婚姻届をすると出生届ができる法的障害物が必ず解決されなければならない”と強調した.

またダザニョ家具の場合政府が住居費を提供してくれる代案も出した. 彼は “日本の 1990年代人口減少は高い住居費用のためだった”と “お子さんをもっと生めば空間が必要な位ふたつ, 三持った家具に住居費を提供してくれることは效果を出すことができること”と強調した. この外にも彼は育児休職を親両方に対して義務事項で作るなどの政策的代案を言及した.

ただキェルケゴール研究員は “政府政策万で人口的な変化を起こすのに限界がある”と “社会全体が関心を持って注目する必要がある”と言った.



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