“회사원 평균 44세 퇴직예상”
기사 입력 2009-02-03 10:03 | 최종 수정 2009-02-03 10:18
(소울=연합 뉴스) 신호무렵 기자 = 회사원들은 현재의 직장에서 평균 44세 정도까지 자리를 지킬 수 있는 것으로 예상 되었다.
3일 취업.인사 포타르인크루트(http://www.incruit.com)에 의하면 20~50받침대 회사원 1천 75명을 대상과 조사한 결과 이것들이 예상 하는 퇴직 시점은 평균 43.9세에 집계되었다. 이것은 작년 같은 조사 당시의 48.4세부터 4.5세 이제(벌써) 낮아졌던 것이다.
연령별에서는 20대의 경우 현직장에서의 생활이 불과 36.0세에 끝나는 것으로 전망했고, 30대와 40대의 퇴직예상 시점은 각각 43.9, 53.2세였다.
“이직과 전직을 몇 번(회) 하는 것에 예상 할까”라고 하는 질문에는 딱한 차례(회) 회사를 옮긴다고 할 전망이 33.4%로 제일 많았고, 계승해 ▲ 2번(회)(27.0%) ▲ 3번(회)(24.3%) ▲ 4번(회)(6.8%) ▲ 6회 이상(4.7%)등의 순서였다.
¥"会社員平均 44歳退職予¥想¥" 記事入力 2009-02-03 10:03 | 最終修正 2009-02-03 10:18 (ソ¥ウル=連合ニュース) 信号頃記者 = 会社員たちは現在の職場で平均 44歳位までに席を守ることができることと予¥想された. 3日就業.あいさつポータルインクルト(http://www.incruit.com)によれば 20‾50台会社員 1千75人を対象と調査した結果これらが予¥想する退職時点は平均 43.9歳で集計された. これは去年同じ調査当時の 48.4歳より 4.5歳もう低くなったのだ. 年令別では 20代の場合現職場での生活がわずか 36.0歳に終わることで見込んだし, 30代と 40代の退職予¥想時点はそれぞれ 43.9, 53.2歳だった. ¥"離職と転職を何番(回)することに予¥想するか¥"という質問にはいたわしい番(回)会社を移すという見込みが 33.4%で一番多かったし, 引き継いで ▲ 2番(回)(27.0%) ▲ 3番(回)(24.3%) ▲ 4番(回)(6.8%) ▲ 6回以上(4.7%) などの順序だった.