文さんの高齢者雇用政策で、そうでもなかったのね。
20日、統計庁が発表した「3月の雇用動向」によりますと、先月の国内就業者数は1年前より19万3000人増加しましたが、40代と50代の就業者はそれぞれ4万9000人、2万6000人減りました。
特に40代の就業者数は2022年7月から33ヶ月連続で減少したことが分かりました。 50代も最近着実に増加傾向を見せていましたが、今年に入って3ヶ月連続で就業者が減っている状況です。
40代と50代は一つの世帯を担う「家長」である場合が多いです。 しかし、彼らの仕事探しは厳しい状況なのです。
（中略）
実際、3月の建設業就業者は前年同月対比18万5000人減り、8.7%の減少率を示しました。
製造業も1年前より11万2000人（-2.5%）減り、卸・小売業は同期間2万6000人（-0.8%）減りました。
建設業は11カ月、製造業は9カ月、卸・小売業は13カ月連続で減少傾向が続いているのが現状です。
（中略）
雇用寒波が長期化し、平均40代後半から退職が始まっているという点も彼らの状況を暗鬱にしています。
統計庁の「2024年経済活動人口調査高齢層付加調査」を調べたところ、55歳から64歳の就職経験者の中で最も長く勤めた働き口を辞めた当時の平均年齢は49.4歳と集計されました。 定年60歳より10年以上早いものです。
（中略）
40〜50代の就職難の深刻性は政府も認識していますが、明確な解決策を提示することはできずにいる状況です。
政府は現在、高齢化に対応して60歳以上の高齢層を中心に雇用政策を集中しており、青年層(満15〜34歳)の雇用支援対策も持続的に拡大しています。
ですが、単純に就業者数を増やす量的拡大よりは経済の中心軸である40・50代の雇用安定のための実質的で質の高い働き口政策が切実な時点です。
（以下略）
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013193894?sid=101
ＭＺ世代が就職難なのは知っていましたが、まさか労組に守られていると思われていた中年世代も就職難だとは知りませんでした。
あと、よくここで上がる４５歳定年齢制（自営業へ移行）について、もう改定され制限なくなったと、ここのとある青さんが言っていましたが、結局上記の通り経済状況による影響で実質定年退職は４９．４歳だそうです。
何をしている人たちかは知りませんが、情報アテになりませんね。
문씨의 고령자 고용 정책으로, 그렇지도 않았어.
20일, 통계청이 발표한 「3월의 고용 동향」에 의하면, 지난 달의 국내 취업자수는 1년전부터 19만 3000명 증가했습니다만, 40대와 50대의 취업자는 각각 4만 9000명, 2만 6000명 줄어 들었습니다.
특히 40대의 취업자수는 2022년 7월부터 33개월 연속으로 감소한 것을 알았습니다. 50대나 최근 착실하게 증가 경향을 보이고 있었습니다만, 금년에 들어와 3개월 연속으로 취업자가 줄어 들고 있는 상황입니다.
40대와 50대는 하나의 세대를 담당하는 「가장」인 경우가 많습니다. 그러나, 그들의 일찾기는 어려운 상황입니다.
(중략)
실제, 3월의 건설업 취업자는 전년동월 대비 18만 5000명 줄어 들어, 8.7%의 감소율을 나타냈습니다.
제조업도 1년전부터 11만 2000명(-2.5%) 줄어 들어, 사·소매업은 동기 사이 2만 6000명(-0.8%) 줄어 들었습니다.
건설업은 11개월, 제조업은 9개월, 사·소매업은 13개월 연속으로 감소 경향이 계속 되고 있는 것이 현상입니다.
(중략)
고용 한파가 장기화해, 평균 40대 후반부터 퇴직이 시작되어 있다고 하는 점도 그들의 상황을 암울하게 하고 있습니다.
통계청의 「2024년 경제활동 인구조사 고령층 부가 조사」를 조사했는데, 55세부터 64세의 취직 경험자중에서 가장 길게 근무한 일자리를 그만둔 당시의 평균 연령은 49.4세로 집계되었습니다. 정년 60세부터 10년 이상 빠른 것입니다.
(중략)
40~50대의 취직난의 심각성은 정부도 인식하고 있습니다만, 명확한 해결책을 제시하는 것은 못하고 있는 상황입니다.
정부는 현재, 고령화에 대응해 60세 이상의 고령층을 중심으로 고용 정책을 집중해라고 내려 청년층(만 15~34세)의 고용 지원 대책도 지속적으로 확대하고 있습니다.
그렇지만, 단순하게 취업자수를 늘리는 양적 확대보다는 경제의 중심축인 40·50대의 고용안정을 위한 실질적으로 질 높은 일자리 정책이 절실한 시점입니다.
(이하약어)
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013193894?sid=101
MZ세대가 취직난인 것은 알고 있었습니다만, 설마 노조에 지켜지고 있다고 생각되고 있던 중년 세대도 취직난이라고는 몰랐습니다.
그리고, 자주(잘) 여기서 오르는 45세 정년령제(자영업에게 이행)에 대해서,이제(벌써) 개정되어 제한없이 되었다와 여기의 어떤파랑씨가 말했습니다만 , 결국상기대로 경제 상황에 의한 영향으로 실질 정년퇴직은 49.4세라고 합니다.
무엇을 하고 있는 사람들인가는 모릅니다만, 정보 아테가 되지 않아요.