先月の韓国の失業率は１年前と同じ３．７％で良好な数値を記録したが、その裏で暗い影が深まっている。

韓国統計庁によると、先月の青年層の体感失業率（雇用補助指標３）は１年前より０．８ポイント上がった１６．４％を記録した。上昇幅は２０２１年２月の３．７ポイントから３年１１カ月ぶりの大きさだった。体感失業率とは公式な失業率には含まれないが、より良い雇用を望む短時間労働者、潜在求職者、潜在就業可能者などを含む。経済主体が感じる雇用状況を反映した指標とされる。

これは先月の青年層失業率が６．０％で１年前と同じとなり、青年失業者数は２３万人でむしろ１万６０００人減ったという「１月の雇用動向」の数値とは異なる。明知（ミョンジ）大学経済学科のウ・ソクチン教授は「体感失業率悪化は安定した給与を与える良質の雇用が減ったためで、潜在求職者や潜在就業可能者が増加したのは相次いで求職に失敗した人が多くなったためと解釈できる。雇用市場で弱者である青年が感じる困難はもっと大きくなったという意味」と説明した。

不完全雇用が増えたことが影響を及ぼした。１週間当たりの就業時間が３６時間未満で追加の就労の意志と能力がある「青年時間関連追加就業可能者」が代表的だ。先月の１３万１０００人で１年前より４万１０００人増えた。３年１１カ月来の増加幅だ。彼らはひとまず就業者として統計に含まれるが、雇用補助指標では「失業者」と見なされる。正規職など安定した雇用が限定された状況で就職に失敗したり求職期間が長くなる青年らが生計などのため臨時・短期雇用に飛び込んでいるという意味だ。 （中略）

良質の雇用に分類される製造業雇用も７カ月連続で下方曲線を描いている。先月の製造業就業者は４３９万６０００人で２０１３年の４３１万６０００人以降で１月としては１２年ぶりの少なさだった。漢陽大学経済学部のハ・ジュンギョン教授は「韓国製造業は中国の低価格攻勢と米国の積極的自国内雇用誘致戦略で厳しくなっている。雇用政策だけでなく産業競争力を強化する政策が切実だ。良質の雇用を作る潜在力があるのが製造業」と強調した。
（引用ここまで）

　楽韓Webで「最悪の不況」と言いはじめたのが2023年12月頃でした。
　当初は不動産不況について語っていたのですが、それが全般的な経済に波及したのが2024年だったと感じています。
　で、今年になってからは雇用にそれが波及したといったところ。

　先日発表された、「1月の求人倍率0.28倍」はその最たる数字といえるでしょう。

韓国メディア「1月の求人倍率が0.28倍になりました」……え、0.28倍？ 「通貨危機以降で最悪の数字」だそうですよ（楽韓Web過去エントリ）

　これを見ても雇用は景気動向そのものに遅れて作用する数字なのが分かりますね。
　まだ失業率そのものは3.7%と先進各国から見ても良好なのですが。
　yただ休んでいるだけの20代人口が41万人、割合にして6%以上となっています。


　といったわけで「拡張失業率」とか「体感失業率」とされている青年層の雇用補助指標3が上がりつつあるのですね。
　これは短時間就労しかできていないなど、実質的に雇用状態にあるとはいえない15〜29歳までの青年層が16.4%になったわけです。
　おおよそ、6人にひとりが「体感的には失業している」ってことです。

　……まあ、この数字はムン・ジェイン政権時代には25%近くまで上昇していたので、まだまだ耐えられるくらいではあるのですが。

韓国経済：またもや韓国政府がよかった探し→「就業者は25万人増加、雇用率は過去最高！」……現実の数字を見てみると……（楽韓Web過去エントリ）

　2019年5月時の「拡張失業率」は24.2%。
　最低賃金を30%ほど上げて4ヶ月ほどした時のことですね。かつ、コロナ禍前でこれですから。
　ただ、現在も「上昇基調にある」のが問題ですね。

　実際問題として韓国経済が内需として弱いのは構造的なものでどうにもならない。
　かつ、戒厳令からこっちの心理的な冷えこみも作用しているわけですから。
　まあ……少なくとも上半期はこのまま、ですかね。