社説]青年雇用急減、構造的対策なしの固着化を防ぐ
どの雇用指標で見ても、青年雇用に赤信号が完然だ。これには長期化する内需沈滞が大きな影響を及ぼしただろう。企画財政部はグリーンブック（最近の経済動向）２月号で「内需回復が遅れ、脆弱部門中心雇用愛路が続いている」と明らかにした。しかし、青年層雇用急減を内需低迷のせいでしか回せないと経済専門家らは口をそろえる。その中でかなりの部分は、試合の起伏に関係なく構造的傾向を反映しているということだ。企業があえて青年を雇用しようとしない方に産業構造と雇用慣行が変わっているのが端的な例だ。
例えば、産業構造が中後装隊中心から軽薄団所の比重拡大に変わり、青年の長所である筋力と敏捷さに対する需要が以前だけできなくなった。産業現場のコンピュータ化と自動化による作業の簡素化も、青年雇用需要を抑制する側面がある。このような変化をもとに企業は青年対象の定期的公債を減らす代わりに、キャリア職の随時採用を増やしている。韓国銀行は最近「イシューノート」で経歴職採用拡大が青年の就職機会を制限していると指摘した。韓銀によると、２０代と３０代の間の商用職雇用率格差１７％ポイントのうち、７％ポイントが経歴職採用拡大のためだという。
青年失業者が多い経済は生産性が低く、成長が遅れるしかない。青年個々人としても職業経験の積み重ねに重要な時期を失業者の状態で無駄にしては、一生就職不安定に苦しむ危険が大きい。韓国がこのような社会に固着化する前に、青年雇用を構造的に増やす対策を設けることに知恵を集めなければならない。年給級中心の賃金体系を職務・成果級中心に変えれば、企業の負担を緩和できる。また、就職と連携した教育を強化することも重要である。
한국 사회 또 시한폭탄 안는 ww＾＾ 고령자 빈곤과····지난 달 1529세의 청년층 취업자가 4년만에 최대폭에 감소했다.통계청이 지난 주말 발표한 「1월 고용 동향」에 의하면, 청년층 취업자가 전년동월비 21만 8000명 급감해, 2021년 이후 가장 많이 줄어 들었다.같은 기간전, 연령층의 취업자가 13만 5000명 증가한 것과 상반된다.청년층 고용율도 44.8%로 1.5%포인트 떨어졌다. 「단지 쉬었다」라고 하는 청년층의 인구는 43만 4000명에게 3만명 증가했다.
어느 고용 지표로 봐도, 청년 고용에 적신호가 완연이다.이것에는 장기화하는 내수 침체가 큰 영향을 미쳤을 것이다.기획 재정부는 그린 북(최근의 경제 동향) 2월호로 「내수 회복이 늦어 취약 부문 중심 고용애로가 계속 되고 있다」라고 분명히 했다.그러나, 청년층 고용 급감을 내수 침체의 탓으로 밖에 돌릴 수 없으면 경제 전문가등은 입을 모은다.그 중에 상당한 부분은, 시합의 기복에 관계없이 구조적 경향을 반영하고 있는 것이다.기업이 굳이 청년을 고용하려고 하지 않는 분에게 산업구조와 고용 관행이 변하는 것이 단적인예다.
예를 들면, 산업구조가 중 후장대 중심으로부터 경박단소의 비중 확대로 바뀌어, 청년의 장점인 근력과 민첩함에 대한 수요가 이전에만 나무 없어졌다.산업 현장의 콤퓨터화와 자동화에 의한 작업의 간소화도, 청년 고용 수요를 억제하는 측면이 있다.이러한 변화를 기초로 기업은 청년 대상의 정기적 공채를 줄이는 대신에, 캐리어직의 수시 채용을 늘리고 있다.한국은행은 최근 「발행 노트」로 경력직 채용 확대가 청년의 취직 기회를 제한하고 있다고 지적했다.한은에 의하면, 20대와 30대의 사이의 상용직 고용율 격차 17%포인트 가운데, 7%포인트가 경력직 채용 확대를 위해라고 한다.
청년 실업자가 많은 경제는 생산성이 낮고, 성장이 늦을 수 밖에 없다.청년 개개인으로서도 직업 경험의 축적에 중요한 시기를 실업자 상태로 낭비해서는, 일생 취직 불안정하게 괴로워하는 위험이 크다.한국이 이러한 사회에 고착화하기 전에, 청년 고용을 구조적으로 늘리는 대책을 마련하는 것에 지혜를 모으지 않으면 안 된다.연봉급 중심의 임금체계를 직무·성과급 중심으로 바꾸면, 기업의 부담을 완화할 수 있다.또, 취직과 제휴한 교육을 강화하는 것도 중요하다.