韓国・富栄グループ 子ども生まれた社員に1千万円支給
【ソウル聯合ニュース】住宅事業などを手掛ける韓国・富栄グループは5日、昨年1年間に子どもが生まれた社員を対象に子ども1人につき出産奨励金1億ウォン（約1060万円）、計28億ウォンを支給した。 富栄グループの出産奨励金制度は、李重根（イ・ジュングン）会長が少子化問題の解決に向けて昨年設けた。2021～23年分を考慮し70億ウォンを後援した。年平均23人の社員の子どもが恩恵を受けた。昨年は28人生まれ、同グループは出産奨励金が少子化問題解決の確実な代案になったとみている。 李会長は「大韓民国の少子化問題が続けば20年後は経済活動人口の減少、国家安全保障と秩序の維持に向けた国防分野の人材不足など国家存立の危機にさらされるとみて、解決策として出産奨励金の支給を決定した」と説明した。
한국·토미에이 그룹 아이 태어난 사원에게 1천만엔 지급
【서울 연합 뉴스】주택 사업등을 다루는 한국·토미에이 그룹은 5일, 작년 1년간에 아이가 태어난 사원을 대상으로 아이 1명에 대해출산 장려금 1억원( 약1060만엔), 합계 28억원을 지급했다. 토미에이 그룹의 출산 장려금 제도는, 이 시코네(이·쥬군) 회장이 소자녀화 문제의 해결을 향해서 작년 마련했다.202123년분을 고려해 70억원을 후원 했다.연평균 23명의 사원의 아이가 혜택을 받았다.작년은 28명 태어나 동그룹은 출산 장려금이 소자녀화 문제 해결의 확실한 대안이 되었다고 보고 있다. 이 회장은 「대한민국의 소자녀화 문제가 계속 되면20년 후는경제활동 인구의 감소,국가 안전 보장과 질서의 유지를 향한 국방 분야의인재 부족 등 국가 존립의 위기에 노출된다고 보고, 해결책으로서 출산 장려금의 지급을 결정했다」라고 설명했다.
