전혀 끝나지 않는 치열한 경쟁

운 좋게 대기업에 취직할 수 있고 나서도, 한층 더 경쟁은 계속 됩니다.

한국 노동자의 연간 노동 시간은 OECD 가맹국 중(안)에서도 톱 클래스에서 길고, 또 출세 싸움이나 되면 상당히 어려운 것이 있어요.

게다가, 한국의 기업에서는 평균 49.4세에 퇴직을 재촉당한다고 합니다.

한국의 연금 제도는 아직도 충분하지 않기 때문에, 젊게 하고 회사로부터 내쫓아진 사람들은, 재취직하는지 기업할까 해 계속 한층 더 버는 것이 구할 수 있어 또다시치열알려져 개인 싸움에 말려 들어갑니다.

전혀 끝나지 않는 경쟁을 계속 강요당한 결과, 마음을 병드는 사람은 현저하게 많아지고 있습니다.있다 조사에 의하면,한국인 샐러리맨의 90%이상이, 분노나 스트레스를 모아 넣고 있어 그 중의 대부분이 한국인 특유의 정신 질환 「화병(팝폴)」에 걸렸던 것이 있다라고 보고되었습니다.

특히 신형 코로나 바이러스의 감염 확대 이후는, 정신 질환을 안는 사람이 급증하고 있습니다.

스트레스의 원인은, 경쟁 사회 이외에도 많이 있어요.여성의 경우, 남녀 차별도 살기 괴로움의 한 요인이 되어 있습니다.한국은 지금도 유교의 영향이 뿌리 깊게 남아 있기 때문에, 직장에는 남성이 빨리 승진해 급여액도 비싸고, 비록 능력이 높아도 여성은 대우가 나빠서 당연이라고 하는 풍조가 있어요.