時事/経済 PositiveNegativeFreeStyleArguments

普通の日本人ではない

英通信社「ロイター」は、ソフトバンクグループの孫正義会長について、「大胆に動き、細部は後で考える」アプローチ方法の一例だと報じた。「スターゲート」のプロジェクトの詳細は明確になっておらず、ソフトバンクグループの資金調達方法も不透明だ。

それでも派手な投資発表をする孫のアプローチ方法は、トランプの支持を得るキーとなっている。孫のような戦略を、ほかの日本企業が真似することは極めて難しい。

孫は普通の日本人ではない。たとえ孫の戦略が効果的で成功したとしても、普通の日本企業が同じことをして成功させるのは難しいだろう」。孫のような迅速に大きな意思決定を下すことは、日本企業が長らく重視してきた慎重で長期計画に則った「伝統的な正攻法」に反していると解説した。


https://news.yahoo.co.jp/articles/4f315a23bf62fd8ec6b600a2f12c9dc70e54ff2d




チョンバレしててワロタ


로이터 통신 「보통 일본인은 아니다」

보통 일본인은 아니다

영통신사 「로이터」는, 소프트뱅크 그룹의손정의 회장에게 대해서, 「대담하게 움직여, 세부는 다음에 생각한다」어프로치 방법의 일례라고 알렸다.「스타 게이트」의 프로젝트의 자세한 것은 명확하게 되지 않고, 소프트뱅크 그룹의 자금 조달 방법도 불투명하다.

그런데도 화려한 투자 발표를 하는 손자의 어프로치 방법은, 트럼프의 지지를 얻는 키가 되고 있다.손자와 같은 전략을, 다른 일본 기업이 흉내내는 것은 지극히 어렵다.

손자는 보통 일본인은 아니다.비록 손자의 전략이 효과적으로 성공했다고 해도, 보통 일본 기업이 같은 것을 해 성공시키는 것은 어려울 것이다」.손자와 같은 신속히 큰 의사결정을 내리는 것은, 일본 기업이 오랫동안 중시해 온 신중하고 장기 계획에 준거한 「전통적인 정공법」에 반하고 있으면 해설했다.


https://news.yahoo.co.jp/articles/4f315a23bf62fd8ec6b600a2f12c9dc70e54ff2d




정들켜 하고 있어 와로타



TOTAL: 1402430

番号 タイトル ライター 参照 推薦
1401610 aiの大物 (アメリカ+韓国+韓国人協力) ....... mccart 02-05 926 0
1401609 日帝時代終わるとSLも捨てた韓国 (2) JAPAV57 02-05 946 0
1401608 李在明が大統領になって . . . adslgd 02-05 910 0
1401607 日本人に直立歩行を教えてくれたが (2) あかさたなはまやら 02-05 841 0
1401606 韓国はアメリカが所有する executioner3 02-05 768 0
1401605 RE: 虎よりしっくりくるんだがw oozinn 02-05 847 0
1401604 jpopはにせ物 (1) fighterakb 02-05 799 0
1401603 韓国人には生産不可能な車両 executioner3 02-05 860 1
1401602 路面電車なんかを誇る (2) あかさたなはまやら 02-05 1021 0
1401601 さ、さむい。。。 (4) adslgd 02-05 951 0
1401600 韓国語に呼び名の無い花 executioner3 02-05 866 0
1401599 中国係 車企業日本エンジン装着ロシ....... (1) cris1717 02-05 860 0
1401598 RE: 美女イルボンニョだけ韓国に捧げ....... Prometheus 02-05 842 0
1401597 美女イルボンニョだけ韓国に捧げな....... fighterakb 02-05 935 0
1401596 韓国人は頭がおかしい (3) executioner3 02-05 916 0
1401595 韓国だけ無い路面電車 (5) JAPAV57 02-05 915 0
1401594 韓国人は知能に対して謙遜だが日本....... (1) propertyOfJapan 02-05 809 0
1401593 韓国人は頭がおかしい (4) executioner3 02-05 1038 0
1401592 台湾映画言えない秘密. 韓国版リメー....... Prometheus 02-05 831 0
1401591 tyomeはどうして生半可に新入真似りな....... (3) copysaru07 02-05 921 4