韓国青年の賃金を搾取していたオーストラリアの韓国系すしチェーンに罰金１５３０万豪ドル
https://japanese.joins.com/JArticle/322134
オーストラリア連邦裁判所は被害を受けたすべての職員に未払い賃金を支給するよう命じかつ1500万豪ドル余の罰金が科せられた、という記事。
韓国系企業でなぜこの手の「やらかし」が頻発するのか。
俺ね、この手の記事はこれで終わりにしちゃいけない、と思うんだ。
つまり罰金を命じられた社の所有主、系列会社とやらが課せられた罰金を払うかどうかというところまで後追いしないとダメ、と思う。
そもそも従業員の賃金すら払わない企業が巨額の罰金を払うものなのか。
中国人はこういう事態になると会社を解散して逃亡、というのが手口だからだ。
やらかしてもそのことへの責任は取らない、こういう文化（？）だとそりゃこういう「やらかし」は止まらないだろう。
大きい口を叩くが自分達の「やらかし」の後始末は一切しないのが中国人。
もうそろそろ学習しましょう。
한국 청년의 임금을 착취하고 있던 오스트레일리아의 한국계 초밥 체인에 벌금 1530만 호주 달러
https://japanese.joins.com/JArticle/322134
오스트레일리아 연방 재판소는 피해를 받은 모든 직원에게 미불 임금을 지급하도록(듯이) 명해 한편 1500만 호주 달러여의 벌금이 부과되었다는 기사.
한국계 기업에서 왜 이 손의 「이든지 하사」가 빈발하는 것인가.
나, 이 손의 기사는 이것으로 끝내면 안 된다, 라고 생각한다.
즉 벌금을 명령받은 회사의 소유주, 계열회사인지가 부과된 벌금을 지불할지라고 하는 곳(중)까지 뒤쫓기 하지 않으면 안 됨, 이라고 생각한다.
원래 종업원의 임금조차 지불하지 않는 기업이 거액의 벌금을 지불하는 것인가.
중국인은 이런 사태가 되면 회사를 해산해 도망, 이라고 하는 것이 수법이기 때문이다.
(이)든지 빌려주어도 그것에의 책임을 지지 않는, 이런 문화(?)(이)라면 그렇다면 이런 「이든지 하사」는 멈추지 않을 것이다.
큰 입을 두드리지만 자신들의 「이든지 하사」의 뒤처리는 일절 하지 않는 것이 중국인.
이제 슬슬 학습합시다.