韓国経済：望まない失職者が123万人、求職もせず休んでいるだけの30〜40代が244万人、そして最低賃金を受け取れない労働者が300万人……うん、まあ不況だね
韓国で職場の廃業や解雇といった理由で職を失った非自発的失職者の増加幅が、5カ月連続で拡大している。2年あまり続いてきた良好な雇用環境が崩れつつあるようだ。
18日に野党「共に民主党」のファン・ジョンア議員室と立法調査処が統計庁の雇用動向ミクロデータを分析した結果を確認すると、先月の非自発的失職者は前年同月と比べて16.9％増の123万7千人を記録した。
非自発的失職者は対前年同月比で5カ月連続で増加している。今年1月には2.3％減少していた非自発的失職者は2月（4.3％）に増加に転じ、3月5.9％、4月6.9％、5月14.7％、6月16.9％と集計されている。
意に反して職を失った人々が増え続けているのだ。非自発的失職者とは、通っていた職場が廃業した、仕事が減った、解雇されたなどの他意によって職を失った人を意味する。家事、子育て、給与に対する不満などを理由に自発的に仕事を辞めた人は含まれない。
年齢層ごとに見ると、50代の非自発的失職者の増加幅が27.1％で最も大きく、40代（20.7％）がそれに次いだ。青年層（15～29歳）の非自発的失職者も前年同月に比べ17.8％増の22万7千人にのぼる。3月（1.1％）、4月（8.2％）、5月（16.5％）と増加幅も拡大している。
産業別に見ると、製造業（43.4％）、建設業（34.1％）、情報通信業（42.3％）などで非自発的失職者が大きく増えている。卸売・小売業でも33.7％増、宿泊・飲食店業でも24.4％増だった。内需の低迷が雇用の減少につながったとみられる。専門科学・技術サービス業でも非自発的失職は21.7％増だった。
（引用ここまで）
韓国で「望まない失業者が増えている」とのニュース。
去年から韓国は「21世紀以来、最悪の不況」を迎えていますが、それが雇用関連の数字にも出てきたな……といったところ。
企業としては正社員を削ることはそうそうしたくないのですよ。
雇用の調整弁としては非正規でなんとかして、正社員を削るのは最低限にしたい。
あるていど技術やノウハウを持っている社員を辞めさせたら、景気のよくなった時に再雇用できるかどうか分からないからです。
でも、もはや「そんなこた言っちゃらんねえんだよ」ってレベルに突入しつつある。
その証左といえるのが「製造業、建設業、情報通信業」といった韓国において「質のいい雇用」とされている部分で解雇が増えている部分。
いや、建設業は不動産不況が続いているから当然か。
製造業で雇用が減っているのはもう相当にきつい状況が続いているからと判断すべきなのでしょう。
求職することもなく、「ただ休んでいる」だけの30、40代が240万人を突破し、望まない失職を迎えたのが123万人。
ついでに最低賃金をもらえていない労働者が300万人。
まあ、普通に考えれば「景気がいい」わけがないですよね。
失業率そのものは低くても、韓国の場合であればいくらでも補正が効くのですし。
한국 경제：바라지 않는 실직자가 123만명, 구직도 하지 않고 쉬고 있을 만한 30~40대가 244만명, 그리고 최저 임금을 받을 수 없는 노동자가 300만명……응, 뭐불황이구나
한국에서 직장의 폐업이나 해고라고 하는 이유로 실직한 비자발적 실직자의 증가폭이, 5개월 연속으로 확대하고 있다.2여년 계속 되어 온 양호한 고용 환경이 무너지면서 있다 같다.
18일에 야당 「 모두 민주당」의 팬·젼아 의원실과 입법 조사곳이 통계청의 고용 동향 미크로 데이터를 분석한 결과를 확인하면, 지난 달의 비자발적 실직자는 전년동월과 비교해서 16.9%증가의 123만 7천명을 기록했다.
비자발적 실직자는 대전년동월비로 5개월 연속으로 증가하고 있다.금년 1월에는 2.3%감소하고 있던 비자발적 실직자는 2월(4.3%)에 증가로 변해 3월 5.9%, 4월 6.9%, 5월 14.7%, 6월 16.9%과 집계되고 있다.
뜻에 반해 실직한 사람들이 계속 증가하고 있다.비자발적 실직자란, 다니고 있던 직장이 폐업한, 일이 줄어 든, 해고되었다는 등 외뜻에 의해서 실직한 사람을 의미한다.가사, 육아, 급여에 대한 불만등을 이유로 자발적으로 일을 그만둔 사람은 포함되지 않는다.
연령층 마다 보면, 50대의 비자발적 실직자의 증가폭이 27.1%로 가장 크고, 40대(20.7%)가 거기에 뒤이었다.청년층(1529세)의 비자발적 실직자도 전년동월에 비해 17.8%증가의 22만 7천 인에 달한다.3월(1.1%), 4월(8.2%), 5월(16.5%)과 증가폭도 확대하고 있다.
산업별로 보면, 제조업(43.4%), 건설업(34.1%), 정보 통신업(42.3%)등에서 비자발적 실직자가 크게 증가하고 있다.도매·소매업에서도 33.7%증, 숙박·음식점업이라도 24.4%증가였다.내수의 침체가 고용의 감소로 연결되었다고 보여진다.전문 과학·기술 서비스업으로도 비자발적 실직은 21.7%증가였다.
(인용 여기까지)
한국에서 「바라지 않는 실업자가 증가하고 있다」라고의 뉴스.
작년부터 한국은 「21 세기 이래, 최악의 불황」을 맞이하고 있습니다만, 그것이 고용 관련의 숫자에도 나왔군……이라고 했는데.
기업으로서는 정사원을 깎는 것은 그래그래 하고 싶지 않아요.
고용의 조정 밸브로서는 비정규로 어떻게든 하고, 정사원을 깎는 것은 최저한으로 하고 싶다.
있다라고 우물 기술이나 노하우를 가지고 있는 사원을 그만두게 하면, 경기가 좋아졌을 때에 재고용할 수 있을지 모르기 때문입니다.
그렇지만, 이미 「말하면들 응 응 응이야」는 레벨에 돌입하고 있다.
그 증거라고 할 수 있는 것이 「제조업, 건설업, 정보 통신업」이라는 한국에 있어 「질의 좋은 고용」이라고 여겨지고 있는 부분에서 해고가 증가하고 있는 부분.
아니, 건설업은 부동산 불황이 계속 되고 있기 때문에 당연한가.
구직할 것도 없고,「단지 쉬고 있다」만의 30, 40대가 240만명을 돌파해, 바라지 않는 실직을 맞이한 것이123만명.
하는 김에최저 임금을 받을 수 지 없는 노동자가 300만명.
뭐, 보통으로 생각하면 「경기가 좋다」이유가 없지요.
실업률 그 자체는 낮아도,한국의 경우이면 얼마든지 보정이 효과가 있습니다 해.