病院の例えば男意思 2億ウォン年俸女看護助務師 3 -4千万ウォン
男女賃金格差や差別だと言う.
病院の例えただけ各分野も同じだ.
どんな女性に専門的な技術を学べば一生職業を得なさいとものを言えば軽蔑する目つきで眺めたのがまだ覚える.
結婚と出産で大変な職場生活をやめたかったことが女性.
基本マインドが違うから男女賃金格差が発生するもののそれを男女不平等だと言えば説得力がないのだ.
女性が国防省長官になりたければ一般兵で軍隊に行かなければならないのだ. それでこそ女性が代表性を持つのだろう.
権利だけ主張して女性が国防省長官になったらあざ笑うことの対象になるでしょう.
最近訓練所で男性を軍旗訓練で死ぬようにした訓練所女性中隊長の場合でも似ている感情が入るのだ.
男女平等だと言うものの実質的に女性を優待して下士官や将校に選抜するが效用性が低いのだ.
男性たちがむしろ将校や下士官職業軍人を忌避しながら女性の進入がもうちょっと易しくなったものは現実みたいだ.
軍人として基本訓練もまともに受けないのになければならない席ではない所にあれば災いだ.
병원의 예를 들면 남자 의사 2억원 연봉 여자 간호 조무사 3 -4천만원
남녀 임금격차나 차별이라고 말한다.
병원의 예를 들었을 뿐 각 분야도 같다.
어떤 여성에게 전문적인 기술을 배우면 평생 직업을 얻으라고 말을 하면 경멸하는 눈빛으로 쳐다본 것이 아직도 기억이 난다.
결혼과 출산으로 힘든 직장 생활을 그만 두고 싶었던 것이 여성.
기본 마인드가 다르기 때문에 남녀 임금 격차가 발생하지만 그것을 남녀 불평등이라고 말하면 설득력이 없는 것이다.
여성이 국방부 장관이 되고 싶다면 일반 사병으로 군대에 가야하는 것이다. 그래야 여성이 대표성을 갖는 것이지.
권리만 주장해서 여성이 국방부 장관이 된다면 비웃음의 대상이 될 것이다.
최근 훈련소에서 남성을 군기 훈련으로 죽게 만든 훈련소 여성 중대장의 경우에서도 비슷한 감정이 드는 것이다.
남녀 평등이라고 말하지만 실질적으로 여성을 우대해서 하사관이나 장교로 선발하지만 효용성이 낮은 것이다.
남성들이 오히려 장교나 하사관 직업 군인을 기피하면서 여성의 진입이 좀 더 쉬워진 것은 현실 같다.
군인으로써 기본 훈련도 제대로 받지 않으면서 있어야 할 자리가 아닌 곳에 있으면 재앙이다.
