府営職員はお子さんが韓国国籍なら誰も出産奨励金 1億ウォンをもらうことができる. 府営グループは ‘出産奨励金を受けてから何年以上会社に通わなければならない’と言うふうの男規定も置かなかった. 1億ウォンをもらってまさに辞表を出して退社しても出産奨励金を返る必要がない.
出産奨励金は 1年に一回ずつ職員たちに一括支給される. 今年子供を生んだ職員たちは来年初初顔合わせ日一括的に奨励金を受ける. 府営グループは今年出産予定である職員を 30人以上に予想している.
先立ってイズンググン会長は去る 20日 KBS 経済コンサートに出演して我が国の合計出産率が 2倍以上上がるまで支援を続くという意思を表明した.
が会長は ‘制度がいつまで長続き可能なのか’と言う質問に “国家的に (合計)出産率 1.5人位になるまで維持する考え”と言った. 統計庁が発表した 2024年 3月人口動向を見れば 1半期合計出産率は 0.76人水準だ.
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부영 직원은 자녀가 한국 국적이라면 누구나 출산 장려금 1억원을 받을 수 있다. 부영그룹은 ‘출산 장려금을 받고 나서 몇 년 이상 회사에 다녀야 한다’는 식의 사내 규정도 두지 않았다. 1억원을 받고 바로 사표를 내고 퇴사해도 출산 장려금을 반납할 필요가 없다.
출산 장려금은 1년에 한 번씩 직원들에게 일괄 지급된다. 올해 아이를 낳은 직원들은 내년 초 시무식 날 일괄적으로 장려금을 받는다. 부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30명 이상으로 예상하고 있다.
앞서 이중근 회장은 지난 20일 KBS 경제콘서트에 출연해 우리나라 합계출산율이 2배 이상 오를 때까지 지원을 계속하겠다는 뜻을 밝혔다.
이 회장은 ‘제도가 언제까지 지속 가능하냐’는 질문에 “국가적으로 (합계)출산율 1.5명 정도가 될 때까지 유지할 생각”이라고 말했다. 통계청이 발표한 2024년 3월 인구동향을 보면 1분기 합계출산율은 0.76명 수준이다.
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