한국 정부의 의대 정원 증원 정책에 반대해 병원을 이탈한 전공의가국제 노동 기관(ILO)에 긴급 개입을 요청하는 서간을 발송했다.

대한 전공의 협의회는 13일, 보도 자료를 통해서 「ILO는 제29호 「강제 또는 의무 노동에 관한 협약 조항」을 통해서비자발적으로 제공하는 모든 형태의 강제 또는 의무 노동을 금지하고 있고, 한국 국회는 2021년 2월 해당 협약을 비준했던 것이 있다」라고 해 「ILO에 긴급 개입 요청 서간을 발송했다」라고 분명히 했다.

협의회의 박·댄 비상 대책 위원장은 「의료법 제 59조의 업무 개시 명령은 ILO 강제 노동 금지 조항 을 거역한다」라고 해 「정부는 업무 개시 명령 등 공권력을 통해서 전공의를 협박해 노동을 강요하는 행위를 즉시 중단하지 않으면 안되어, 헌법과 국제기준에 반해, 기본권을 탄압하는 의료법 제 59조를 폐지해야 한다」라고 주장했다.

협의회가 실시한 전공의의 실태 조사 결과에 의하면, 2022년 전공의의 주평균 노동 시간은 77.7시간이었다.전체 회답자의 25%는 100시간 이상 근무하고 있던 것을 알았다.

협의회는 「2015년 1주간에 100시간 이상의 근로 환경에 노출된 전공의의 근로 환경 개선을 위해서 주 80시간에 노동 시간을 제한하는 법률이 통과했지만, 현재 이것도 지켜지지 않은 경우가 많다」라고 지적했다.

이번 사태에 관해서는 「강제 노동 금지와 직업선택의 자유 등 헌법으로 명시되고 있는 국민의 기본권리를 제한하는 행정 명령을 남발하고 있다」라고 비판했다.

보건복지부가 서면 점검을 통해서 확인한 주요 수련 병원 100개소의 이탈 전공의의 수는 8일 오전 11시 기준으로 1만 1994명으로, 이탈율은 92.9%에 달했다.업무 개시 명령을 위반한 전공의 4944명에게 사전 통지서가 발송되어 나머지의 대상자에게도 사전 통지 수속이 차례차례 진행되고 있다.