※荒らし報告用idで投稿してしまったので再投稿
このidで見えないようにしているので、報告できねぇんだよＷ
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スーパーフリー事件（スーパーフリーじけん）は、早稲田大学のイベントサークルを舞台にして行われた大規模な組織的輪姦事件。
早稲田大学のインカレサークル「スーパーフリー」のメンバーは、女子大生らへの輪姦を1998年4月頃から常習的に行っていた。
輪姦された女性の数は数百人以上に上る。2003年5月18日に警察に被害届が出されたことで発覚した。
早稲田大学の他にも東京大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、学習院大学、日本大学といった首都圏の有名大学出身の学生ら合わせて14人が準強姦罪で実刑判決を受けた。
この事件は重大な社会的波紋を呼び、2004年の集団強姦罪・集団強姦致死傷罪の創設につながった。
起訴されたのは3件の輪姦のみであり、関与した多くの者が未逮捕のままとなった。輪姦を幇助した女性も多数存在したが、女性は1人も逮捕されなかった。スーパーフリーはスーフリと略称されることもある。
1984年６月14日から６月28日にわたって発生した熊本県三香株式会社製造の真空パックからしれんこんに起因するボツリヌス中毒は９月26日厚生省集計で，表１に示すごとく13都県市にまたがり，患者31名，死者９名に達する大事件となった。
疑いの患者を含めると６月９日にさかのぼり，２県市，患者５名，死者２名がさらに加わる。
原因食品，患者から検出された毒素および菌はすべてＡ型であり，1976年の東京都２名の事例に次いでＡ型としてはわが国で２回目である。
この事件への対応は６月24日（日曜）に宮崎県から熊本県に，熊本市の化学及血清療法研究所保有のボツリヌス治療用血清緊急輸送協力依頼があったことに始まる。(インチキ製造で有名な化血研：現KMバイオロジクス)翌25日には患者４名の共通喫食食品に株式会社三香製造からしれんこんがあるとの情報が入り，また，長崎県でも千葉血清に治療用血清を手配していること，同じくからしれんこんを食べているとの連絡を得て，ただちにボツリヌス中毒発生，推定原因食品は三香製造の真空パックからしれんこんであるとの発表が全国に流された。
http://idsc.nih.go.jp/iasr/CD-ROM/records/05/05702.htm
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更にこれ（つまり章男）の飼い主（スポンサー）
※２０２３車両
ENEOS HDの経営トップがまたセクハラ事件でクビ…2代連続で発覚する異例の事態（有森隆）
【企業深層研究】ENEOS HD（上）
業界ナンバーワンのおごりか、それとも気の緩みなのか。ENEOSホールディングス（HD）は経営トップが2代続けて、セクハラ事件を引き起こし、首が飛んだ。
2023年12月19日、斉藤猛社長を解任したと発表した。懇親の席で酒に酔って女性に抱きつく不適切な行為があったためとしている。
22年にも女性への性暴力を理由に当時の杉森務会長グループ最高経営責任者（CEO）が辞任している。経営トップが2年連続でセクハラで会社を去るという異例の事態となった。
ENEOSの発表によると、11月末にコンプライアンス（法令順守）の窓口に内部通報があり、外部の弁護士らが調査した。
斉藤氏と谷田部靖副社長執行役員、須永耕太郎常務執行役員が同席した懇親会で、斉藤氏が酒に酔った状態で、接遇していた女性に抱きついたという。
斉藤氏には23年4月に導入した、不祥事などの場合、今後に支給・付与する予定の報酬や株式報酬を減額する「マルス条項」と報酬を会社に返還する「クローバック条項」を適用。
月額報酬と賞与、株式報酬の一部返還・没収を行う。
同席した谷田部副社長は辞任勧告に基づき辞任、須永常務は月額報酬の30％を3カ月減額する。このほか事件に連座するかたちで大田勝幸会長が月額報酬の30％を6カ月間、自主返上する。
24年4月以降に新体制が決まるまでは、宮田知秀副社長執行役員が社長職を代行する。
■新社長は外部から招く？
2代連続でセクハラ事件を引き起こした社内風土を一掃するためには「社外からトップを招くといったショック療法しかない」（ENEOSの元役員）との見方が浮上している。経営トップの人選が今後の焦点となる。女性の名前も挙がっているようだ。
“ENEOSのドン”として君臨していた杉森会長のピンクスキャンダルの際には、社内に箝口令が敷かれ、週刊誌が暴露して初めて事実を認めるという隠蔽体質が社内外からバッシングを浴びた。その反省からか、今回はいち早く公表した。
ドン杉森の辞任までの経緯を振り返ってみよう。杉森務氏が、突如、辞任を表明したのは22年8月12日のことだ。石油連盟の会長や経団連の副会長など一切の公職から退いた。
当初、杉森氏の退任については「一身上の理由」としてしか明らかにされなかった。
「週刊新潮」（22年9月29日号）によると、杉森氏は7月、那覇市の高級クラブで30代ホステス女性のドレスの中に手を入れて胸を触り、キスを強要し、拒む女性に「銀座では普通だよ」などとしつこく言い寄ったばかりか、この女性のドレスを強引に脱がせるなどした。女性は肋骨が折れ、全治2週間のケガをさせた。
週刊誌で暴露されると、ENEOSは一転して、「重大なコンプライアンス違反」を理由にした事実上の更迭だったことを認めた。
23年2月の取締役会で人権尊重・コンプライアンスの徹底に関する取り組みのさらなる強化と再徹底を決議した。しかし、これが“絵空事”だったことが明らかになったわけだ。先頭に立って率先するべき立場の斉藤氏が真っ先にルールを破ったのだ。
同氏は1962年、熊本県生まれ。86年、早稲田大学政治経済学部を卒業し、当時の日本石油に入社。販売部門のスペシャリストで、2020年、事業会社ENEOS常務、21年持ち株会社ENEOSHD副社長と昇進を重ね、22年4月に持ち株会社と事業会社の社長に就任した。
就任会見では「今後、移動の手段が大きく変わる。とくにEV（電気自動車）を選択する顧客が増えるのに対してサービスステーションなど、社内体制をどうやって構築していくかだ。
EVは充電するのに時間がかかる。
電気の小売り自由化が進む。油（ガソリンなど）を売るだけでなく、ENEOS電気を売り込むことが成長のカギを握る」と述べ、水素や合成燃料向けインフラづくりに取り組む、前向きの姿勢を示していた。 =つづく
（有森隆／経済ジャーナリスト）
https://news.livedoor.com/article/detail/25873463/
※털기 보고용 id로 투고하게 되었으므로 재투고
이 id로 안보이게 하고 있으므로, 보고할 수 있는 응이야 W
from wiki
슈퍼 프리 사건(슈퍼 프리 사건)은,와세다 대학의 이벤트 써클을 무대로 해 행해진 대규모 조직적 윤간 사건.
와세다 대학의 대학간 대항 경기 써클 「슈퍼 프리」의 멤버는, 여대생등에의 윤간을 1998년 4월 무렵부터 상습적으로 가고 있었다.
윤간된 여성의 수는 수백명 이상으로 오른다.2003년 5월 18일에 경찰에 피해계가 나온 것으로 발각되었다.
와세다 대학외에도 도쿄대학, 케이오 기쥬쿠 대학, 메이지 대학, 호세 대학, 가쿠슈인대학, 일본 대학이라고 하는 수도권의 유명 대학출신의 학생들 합해 14명이 준강간죄로 실형 판결을 받았다.
기소된 것은 3건의 윤간뿐이어, 관여한 많은 사람이 미체포인 채되었다.윤간을 방조 한 여성도 다수 존재했지만, 여성은 1명이나 체포되지 않았다.슈퍼 프리는 스후리로 약칭되는 일도 있다.
1984년 6월 14일부터 6월 28일에 걸쳐서 발생한쿠마모토현 미카 주식회사 제조의 진공팩으로부터 알려지지 않는 감색에 기인하는 보트리누스 중독은 9월 26일 후생성 집계로, 표 1에 나타내듯이 13 도현시에 걸쳐, 환자 31명, 사망자 9명에 이르는 대사건이 되었다.
혐의의 환자를 포함하면 6월 9일로 거슬러 올라가, 2현시, 환자 5명, 사망자 2명이 한층 더 더해진다.
원인 식품, 환자로 검출된 독소 및 균은 모두 A형이며, 1976년의 도쿄도 2명의 사례에 이어 A형으로서는 우리 나라에서 2번째이다.
이 사건에의 대응은 6월 24일(일요일)에 미야자키현에서 쿠마모토현으로,
http://idsc.nih.go.jp/iasr/CD-ROM/records/05/05702.htm
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더욱 이것(즉 장남)의 주인(스폰서)
※2023 차량
ENEOS HD의경영 톱이 또 성희롱 사건으로 해고Դ대 연속으로 발각되는 이례의 사태(아리모리 타카시)
【기업 심층 연구】ENEOS HD(위)
업계 넘버원이 계산하는가, 그렇지 않으면 방심인가.ENEOS 홀딩스(HD)는 경영 톱이 2대 계속하고, 성희롱 사건을 일으켜, 목이 달아났다.
2023년 12월 19일, 사이토 타케시 사장을 해임했다고 발표했다.친목의 자리에서 술에 취하고 여성에게 달라붙는 부적절한 행위가 있었기 때문에로 하고 있다.
22년에도 여성에게의 성 폭력을 이유로 당시의 스기모리 츠토무 회장 그룹 최고 경영 책임자(CEO)가 사임하고 있다.경영 톱이 2년 연속으로 성희롱으로 회사를 떠난다고 하는 이례의 사태가 되었다.
ENEOS의 발표에 의하면, 11월말에 컴플리언스(법령 준수)의 창구에 내부 통보가 있어, 외부의 변호사등이 조사했다.
사이토씨에게는 23년 4월에 도입한, 불상사등의 경우, 향후에 지급·부여할 예정의 보수나 주식 보수를 감액하는 「화성 조항」이라고 보수를 회사에 반환하는 「크로박크 조항」을 적용.
월액 보수와 상여, 주식 보수의 일부 반환·몰수를 실시한다.
24년 4월 이후에 신체제가 정해질 때까지는, 미야타 사토루수부사장 집행 임원이 사장직을 대행한다.
■신사장은 외부로부터 불러?
2대 연속으로 성희롱 사건을 일으킨 사내 풍토를 일소 하기 위해서는 「사외로부터 톱을 부른다고 하는 쇼크 요법 밖에 없다」(ENEOS의 전 임원)이라는 견해가 부상하고 있다.경영 톱의 인선이 향후의 초점이 된다.여성의 이름도 오르고 있는 것 같다.
“ENEOS의 돈”으로서 군림하고 있던 스기모리 회장의 핑크 스캔들 시에는, 사내에 겸구령이 깔려 주간지가 폭로하고 처음으로 사실을 인정한다고 하는 은폐 체질이 사내외로부터 배싱을 받았다.그 반성때문인지, 이번은 재빨리 공표했다.
돈 스기모리의 사임까지의 경위를 되돌아 보자.스기모리 츠토무씨가, 갑자기, 사임을 표명한 것은 22년 8월 12일의 일이다.석유 연맹의 회장이나 경단련의 부회장등 모두의 공직으로부터 물러났다.
「주간 신쵸 출판사」(22년 9월 29일호)에 의하면, 스기모리씨는 7월, 나하시의 고급 클럽에서 30대 호스테스 여성의 드레스안에 손을 넣고 가슴을 손대어, 키스를 강요해, 거절하는 여성에게 「긴자에서는 보통이야」 등과 끈질기게 구애했을 뿐인가, 이 여성의 드레스를 억지로 벗게 하는 등 했다.여성은 늑골이 접혀 전치 2주간의 상처를 시켰다.
주간지에서 폭로되면, ENEOS는 일전하고, 「중대한 컴플리언스 위반」을 이유로 한 사실상의 경질이었던 일을 인정했다.
23년 2월의 이사회에서 인권 존중·컴플리언스의 철저에 관한 대처의 새로운 강화와 재철저를 결의했다.그러나, 이것이“상상화”였던 일이 밝혀진 것이다.선두에 서 솔선해야 할 입장의 사이토씨가 맨 먼저에 룰을 깨었던 것이다.
취임 회견에서는 「향후, 이동의 수단이 크게 바뀐다.특히 EV(전기 자동차)를 선택하는 고객이 증가하는데 대해 서비스 스테이션 등, 사내 체제를 어떻게 구축해 나갈까다.
EV는 충전하는데 시간이 걸린다.
전기의 소매 자유화가 진행된다.기름(가솔린등)을 팔 뿐만 아니라, ENEOS 전기를 파는 것이 성장의 열쇠를 잡는다」라고 말해 수소나 합성연료를 위한 인프라 만들기에 임하는, 적극적인 자세를 나타내고 있었다. =계속된다
(아리모리 타카시/경제 져널리스트)
https://news.livedoor.com/article/detail/25873463/