2023年10月27日 11:00 発信地：韓国 [ 韓国・北朝鮮 ]
KOREA WAVE
【10月27日 KOREA WAVE】上司や同僚、顧客からの暴力が原因の産業災害（労災）が韓国で急増している。
雇用労働省の資料によると、暴行による労災は2018年の357件から4年間で35％増え、2022年は483件になった。これは勤労福祉公団が労災と認定した事件の数値だ。
労災とは業務上の理由で発生する労働者の身体的、精神的被害で負傷や疾病、死亡、職業病などが当てはまる。第3者が原因となる事故、暴行も労災に該当する。
業種別にみると、こうした労災はサービス業で大きく増加。専門・保健・教育・余暇関連サービス業の場合、2018年の102件から2022年には174件と71％増えた。
公務員も例外ではなく、国家公務員と地方公務員合わせて同期間に39件から52件へと33％増えた。
(c)MONEYTODAY/KOREA WAVE/AFPBB News
無職の韓国人には関係のない話題でしたね
2023년 10월 27일 11:00 발신지：한국 [ 한국·북한 ]
KOREA WAVE
【10월 27일 KOREA WAVE】상사나 동료, 고객으로부터의 폭력이 원인의 산업 재해(노동자 피해보상보험)가 한국에서 급증하고 있다.
고용 노동성의 자료에 의하면, 폭행에 의한 노동자 피해보상보험은 2018년의 357건에서 4년간에 35%증가해 2022년은 483건이 되었다.이것은 근로 복지 공단이 노동자 피해보상보험이라고 인정한 사건의 수치다.
노동자 피해보상보험과는 업무상의 이유로 발생하는 노동자의 신체적, 정신적 피해로 부상이나 질병, 사망, 직업병등이 들어맞는다.제3자가 원인이 되는 사고, 폭행도 노동자 피해보상보험에 해당한다.
업종별로 보면, 이러한 노동자 피해보상보험은 서비스업으로 크게 증가.전문·보건·교육·여가 관련 서비스업의 경우, 2018년의 102건에서 2022년에는 174건과 71%증가했다.
공무원도 예외가 아니고, 국가 공무원과 지방공무원 맞추어 동기 사이에 39건에서 52건으로 33%증가했다.
(c) MONEYTODAY/KOREA WAVE/AFPBB News
무직의 한국인에게는 관계가 없는 화제였지요