大卒無職とか兵役無職とか多い事を普通に考えればw
韓国のガキなんぞ雇いたくないってことだろうw
身の程知らずの恥知らず共がなに生意気言ってるんだ？
企業側が選ぶ（選ばない）権利を行使しているようですw
希望初任給が安過ぎね？
おかしな話だw
韓国青年の6割、大企業への就職希望「中小企業、待遇が悪い」
配信
【05月30日 KOREA WAVE】韓国で雇用状況が悪化するなか、青年層が依然、就職先として大企業や公務員などを好む傾向にあることが、大韓商工会議所の調査結果でわかった。
調査は青年求職者300人を対象に実施した。青年が好む職場は大企業64.3％、公共部門（公共機関・公務員）44.0％、中堅企業36.0％の順だった。中小企業を好むという回答は15.7％にとどまった。
中小企業に対する印象を尋ねると、回答は▽仕事量に比べて低い待遇63.3％▽ワークライフバランス実現困難45.3％▽不透明な未来成長43.7％▽雇用安定性懸念39.3％――などの順になった。
職場を選択する時、最も考慮する要素としては「賃金や福祉水準」が86.7％で最も高く、勤労時間（ワークライフバランス）70.0％▽勤務環境（安定性、業務強度）65.7％▽雇用安定性57.0％▽企業位置44.0％――が続いた。
希望する初任給については「3000万～3500万ウォン（約300万～350万円）未満」が39.0％で最も高く「3000万ウォン未満」20.0％、「3500万～4000万ウォン未満」19.0％が続いた。
青年たちは職場問題解消のために「中小企業勤労条件改善」（46.7％）を優先すべきだと答え、これに「景気活性化政策」40.7％が続いた。
（c）KOREA WAVE/AFPBB News
https://news.yahoo.co.jp/articles/8cd684550321ffa4ff8bea67bd64a48c9adf4841
https://www.afpbb.com/articles/-/3466029?cx_part=top_category&cx_position=2
대졸 무직이라든지 병역 무직이라든지 많은 일을 보통으로 생각하면 w
한국의 녀석 어째서 고용하고 싶지 않다는 것일 것이다 w
분수 모르는 철면피모두가뭐거만함 말하고 있어?
기업측이 선택할(선택하지 않는다) 권리를 행사하고 있는 것 같습니다 w
희망 첫월급이 너무 싸구나?
이상한 이야기다 w
한국 청년의 6할, 대기업에의 취직 희망 「중소기업, 대우가 나쁘다」
전달
【05월 30일 KOREA WAVE】한국에서 고용 상황이 악화되는 가운데, 청년층이 여전히, 취직처로서 대기업이나 공무원등을 좋아하는 경향에 있는일이, 대한상공회의소의 조사 결과로 밝혀졌다.
중소기업에 대한 인상을 물으면, 회답은▽일량에 비해 낮은 대우 63.3%워크 라이프 밸런스 실현 곤란 45.3%불투명한 미래 성장 43.7%고용안정성 염려 39.3%――등의 순서가 되었다.
직장을 선택할 때, 가장 고려하는 요소로서는「임금이나 복지 수준」이 86.7%로 가장 높고,근로 시간(워크 라이프 밸런스)70.0%근무 환경(안정성, 업무 강도)65.7%고용안정성57.0%기업 위치 44.0%가 계속 되었다.
희망하는첫월급에 대해서는「3000만 3500만원( 약 300만 350만엔) 미만」이 39.0%로 가장 높고 「3000만원 미만」20.0%, 「3500만 4000만원 미만」19.0%가 계속 되었다.
청년들은 직장 문제 해소를 위해서 「중소기업 근로 조건 개선」(46.7%)을 우선해야 한다고 대답해 이것에 「경기 활성화 정책」40.7%가 계속 되었다.
(c) KOREA WAVE/AFPBB News
https://news.yahoo.co.jp/articles/8cd684550321ffa4ff8bea67bd64a48c9adf4841
https://www.afpbb.com/articles/-/3466029?cx_part=top_category&cx_position=2