時事/経済 PositiveNegativeFreeStyleArguments

入力2023.05.26. 午後 4:01 修正2023.05.26. 午後 4:54

クォン・ギョンソン記者

第4四半期の動向...3四半期連続の増加幅の鈍化
20代以下3.6万件↓唯一減少


賃金労働雇用の増加幅の鈍化の流れが昨年第4四半期にも続いた。事実上、1年を通じて雇用市場が冷え込んだのだ。20代以下の若者の雇用は2年ぶりに「逆成長」を記録した。

26日、統計庁が発表した動向によると、昨年第4四半期基準の賃金労働雇用は2,045万6,000件で、2021年第4四半期より49万1,000件増加した。四半期別の数値を比較すると、2021年第4四半期(37万6,000個)以降、最も小さい増加幅だ。

昨年第1四半期(75万2,000個)をピークに、雇用の増加幅は3四半期連続で減少している。第2、3四半期には、雇用がそれぞれ62万8,000件、59万7,000件増加したが、昨年第1四半期に大幅に増加した増加幅が、雇用が比較的少なかった(32万1,000件)2021年第1四半期のベース効果によるものであることを考えると、昨年一年を通じて雇用市場の低迷が深刻化したことになる。

減少した昨年第4四半期の雇用増加分のうち、半分を超える(57.8%)28万4,000件が60代以上の高齢者の雇用だった。増えた高齢者雇用の場合、直接雇用の割合が大きい保健・社会福祉(6万件)分野が特に多いため、雇用の質もあまり良くない。直接雇用は、弱者の生活安定のために政府や地方自治体(自治体)が提供する仕事だ。

青年雇用の増減推移。 グラフィック=シン・ドンジュン記者



一方、新規採用比率が過半数(51.3%)を占める20代以下の若者の雇用は1年間で3万6,000件減少した。20代以下は昨年第4四半期に雇用規模が増えなかった唯一の年齢層だ。卸売・小売(-2万2,000件)と事業・賃貸(-1万6,000件)、公共行政(-1万件)などで特に多く減少した。前年比20代の雇用減少は2021年第1四半期(-3万5,000件)以来7四半期ぶりだ。20代以下の雇用の割合(15.8%)は初めて15%台に下がった。

産業別に見ると、建設業(12万1,000件)、保健・社会福祉(7万8,000件)、製造業(7万2,000件)、情報通信(5万9,000件)などで雇用が増え、公共行政(-3万1,000件)は減少した。雇用の割合は、製造業(20.9%)、保健・社会福祉(11.7%)、卸売・小売(10.6%)、建設業(9.9%)などの順だった。

労働者が占有した雇用位置を意味する雇用は、就業者とは異なる概念だ。例えば、ある人が平日は会社に通い、週末に塾の講師をした場合、就業者は一人だが、雇用は複数である。四半期賃金労働雇用動向の作成基準時点は、毎四半期の中間月である2、5、8、11月である。




1해를 통해 차가워진 작년의 고용 시장...젊은이의 고용은 「역성장」

입력 2023.05.26. 오후 4:01 수정 2023.05.26. 오후 4:54

쿠·골손 기자

제4 4분기의 동향...3 4분기 연속의 증가폭의 둔화
20대 이하 3.6만건↓유일 감소


임금 노동 고용의 증가폭의 둔화의 흐름이 작년 제 4 4분기에도 계속 되었다.사실상, 1년을 통해서 고용 시장이 차가워졌던 것이다.20대 이하의 젊은이의 고용은 2년만에 「역성장」을 기록했다.

26일, 통계청이 발표한 동향에 의하면, 작년 제 4 4분기 기준의 임금 노동 고용은 2,045만 6,000건으로, 2021년 제 4 4분기보다 49만 1,000 켄조우가 했다.4분기별의 수치를 비교하면, 2021년 제 4 4분기(37만 6,000개) 이후, 가장 작은 증가폭이다.

작년 제 1 4분기(75만 2,000개)를 피크로, 고용의 증가폭은 3 4분기 연속으로 감소하고 있다.제2, 3 4분기에는, 고용이 각각 62만 8,000건, 59만 7,000 켄조우가 했지만, 작년 제 1 4분기에 큰폭으로 증가한 증가폭이, 고용이 비교적 적었다(32만 1,000건) 2021년 제 1 4분기의 베이스 효과에 의하는 것인 것을 생각하면, 작년 일년을 통해서 고용 시장의 침체가 심각화한 것이 된다.

감소한 작년 제 4 4분기의 고용 증가분 가운데, 반을 넘는다(57.8%) 28만 4,000건이 60대 이상의고령자의 고용이었다.증가한 고령자 고용의 경우,직접 고용의 비율이 큰 보건·사회 복지(6만건) 분야가 특히 많은모아 두어 고용의 질도 그다지 좋지 않다.직접 고용은, 약자의 생활 안정을 위해서정부나 지방 자치체(자치체)가 제공하는 일이다.

청년 고용의 증감 추이. 그래픽=신·돈즐 기자



한편, 신규 채용 비율이 과반수(51.3%)를 차지하는 20대 이하의 젊은이의 고용은 1년간에 3만 6,000건 감소했다.20대 이하는 작년 제 4 4분기에 고용 규모가 증가하지 않았다 유일한 연령층이다.도매·소매(-2만 2,000건)과 사업·임대(-1만 6,000건), 공공 행정(-1만건)등에서 특히 많이 감소했다.전년대비 20대의 고용 감소는 2021년 제 1 4분기(-3만 5,000건) 이래 7 4분기만이다.20대 이하의 고용의 비율(15.8%)는 처음으로15%대에 내렸다.

산업별로 보면, 건설업(12만 1,000건), 보건·사회 복지(7만 8,000건), 제조업(7만 2,000건), 정보 통신(5만 9,000건)등에서 고용이 증가해 공공 행정(-3만 1,000건)은 감소했다.고용의 비율은, 제조업(20.9%), 보건·사회 복지(11.7%), 도매·소매(10.6%), 건설업(9.9%)등의 순서였다.

노동자가 점유 한 고용 위치를 의미하는 고용은, 취업자와는 다른 개념이다.예를 들면, 있다 사람이 평일은 회사에 다녀, 주말에 학원의 강사를 했을 경우, 취업자는 한 명이지만, 고용은 복수이다.4분기 임금 노동 고용 동향의 작성 기준 시점은, 매4분기의 중간월인 2, 5, 8, 11월이다.





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