＃금년 초에 서울시내의 대학을 졸업한 박씨(27)는 구직 활동을 하고 있지 않다.졸업전의 작년까지는 학교에 다니면서대기업과 중견 기업에의 취직을 준비했지만,모두 떨어져에서는 서류 제출이나 취직 관련의 공부를 재고했다.박씨는 「곧바로 응모 가능한 곳에가고 싶은 회사가 없고 일단 쉬고 있다.아직 목표로 하는 임금에 못 미친 회사까지 응모하는 생각은 없다」라고 이야기했다.

한국 통계청의 경제활동 조사에 의하면, 지난 달의비경제활동 인구의 쳐 이러한 「쉬고 있다」인구는20대가 38만 6000명,30대가 27만 4000명이었다.양세대를 합하면66만명에 이른다.4050대가 쉬고 있는 인구 61만 3000명보다 많다.관련 통계를 집계하기 시작한 2003년 이후, 4월 기준으로 2030대가 쉬고 있는 인구가 4050대를 웃돈 것은 지난 달이 처음이다.

고용 통계상 「쉬고 있다」라고 하는 것은일하는 능력은 있다가 구체적인 이유 없고 막연히 쉬고 싶어서 일하지 않는것을 의미한다.시험 공부나 구직 활동은 하지 않고, 출산이나 육아와 같은 이유도 없는 경우에 「쉬고 있다」로 분류한다.

통상 20대와 30대는 빨리 취직할 수 없어도 시험 공부나 구직 활동을 활발하게 하기 위한(해) 다른 연령대보다 쉬고 있는 인구는 적었다.하지만 지난 달의 20대가 쉬고 있는 인구는 전년동월과 비교해 3만 8000명(10.8%), 30대는 1만 7000명(6.7%) 증가했다.30대의 27만 4000명은 4월 기준으로 과거 최다 수준이다.20대가 쉬고 있는 인구는 코로나재난에 의한 고용 한파가 덮친 2020년 4월 이후에 최대다.

이것에 대해 지난 달이 쉬고 있는 40대는 1년전부터 1만 1000명(4.3%), 50대는 2만명(5.2%) 감소했다.인구 구조를 보면 20대와 30대는 1년전부터 28만 1000명 줄어 들었다.이 기간에 40대와 50대의 인구도 감소했지만, 감소폭은 11만명으로 2030대의 반에 못 미쳤다.인구가 크게 줄어 든 2030대로 쉬고 있는 사람이 급증하는 이례의 역전 현상이 나타났던 것이다.

쉬고 있는 청년비경제활동 인구의 증가 이유는 복합적이다.일단 청년층이 좋아하는 양질의 일자리가 줄어 들었다.무엇보다 제조업 취업자수가 감소하는 경향이다.지난 달의 제조업 취업자수는 1년전부터 9만 7000명 줄어 들었다.4개월 연속의 감소다.일상 회복과 경기침체의 여파로 IT기업의 폭발적인 성장도 멈추었다.

취직 정보 사이트의 잉크 루트가 3월에 대학졸업 예정자·졸업자 653명을 조사한 결과, 입사시의 희망 평균 첫월급은 3944만원이 되었다.기업 규모에서는 대기업의 인기가 54.4%로 가장 높았다.건국(콩크) 대학 경영학과의 윤·돈욜 교수는 「일자리가 없다고 하는 것보다 청년층을 일하고 싶은 일이 줄어 든일이 비경제활동 인구증가의 가장 큰 이유.최근의 청년은 바라는 회사나 직무가 아니면 기피 하는 경향이 있다.고용의 미스매치를 만든 고용 환경이 문제」라고 이야기했다.

배달업을 중심으로 급증한 플랫폼 고용이 감소한 영향도 있다.자신의 시간에 맞추고 일을 할 수 있는 배달업은 청년층의 선호도가 높았다.그러나 일상 회복에 의해 배달 수요가 줄어 들면 쉬는 것을 선택하는 청년층이 증가했다고 하는 분석이 나와 있다.실제로 지난 달의 후드 딜리버리등을 포함한 단순 노무 종사자는 200만명으로 1년전부터 11만 1000명 줄어 들었다.