最低賃金?
何それ、美味しいニカ?
払わなければどうという事は無いニダ!
【6月4日付社説】急激な最低賃金引き上げ後の未払い賃金は日本の14倍…「所得主導成長」の結果
文在寅(ムン・ジェイン)政権が急速に引き上げた最低賃金が支払えない小規模商工業者や中小企業が急増し、過去5年間の未払い賃金が7兆ウォン(約7300億円)に達したことがわかった。同期間の日本の未払い賃金に比べると14倍も多い額だ。文政権は最低賃金を16.4%、10.9%と2年連続で引き上げるなど、5年間で合計42%も引き上げ、賃金をきちんと払えない小規模商工業者や中小企業が続出したものだ。低所得労働者を救うとして推し進められた政策が未払い賃金問題を引き起こしたことになる。
最低賃金スピード引き上げのパラドックス(逆説)は庶民経済のあちこちで発生した。従業員を辞めさせて無人で稼働する機械にしたり、家族を働かせたりする所が増え、小規模商工業者・自営業雇用が減った。週15時間以上勤務させた場合は週休手当を与えるようにする法律まで加わったため、勤務時間を週15時間未満に抑える便法が広がり、雇用を不安定にさせた。
法定最低賃金を守れず、それを下回る賃金しか出さない事例も急増した。2017年に266万人だった最低賃金未満の労働者は昨年321万人に増え、全賃金労働者の15.3%を占めている。最低賃金に違反すれば、雇用主が「3年以下の懲役または2000万ウォン(約210万円)以下の罰金刑」を受けるのにもかかわらず、多くの小規模商工業者が法律を守れていない。 「守れない法律」が数多くの小規模商工業者を「犯罪者」に追い込んだのだ。
現在、韓国の最低賃金水準は中位賃金の61%で経済協力開発機構(OECD)38カ国のうち8番目だ。労働界は「来年の最低賃金を今年より約10%高い時給1万ウォン(約1000円)以上に引き上げなければならない」と要求している。物価高の衝撃が大きい低所得労働者のための最低賃金引き上げは必要だが、急な引き上げは景気不振に苦しむ小規模商工業者・自営業者をさらに苦しめ、未払い賃金や法律違反事例を量産する恐れがある。この5年間と同じ副作用を繰り返さないよう、適正なラインで引き上げ率を調整すべきだろう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d89f901cca8d07455e305abdaf97fbaed24b33d
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2022/06/04/2022060480009.html
최저 임금?
그게 뭐야, 맛있는 니카?
지불하지 않으면 꽈당 말하는 일은 없는 니다!
【6월 4 일자 사설】급격한 최저 임금 인상 후의 미불 임금은 일본의14배 「소득 주도 성장」의 결과
문 재인(문·제인) 정권이 급속히 끌어올린 최저 임금을 지불할 수 없는 소규모 상공업자나 중소기업이 급증해,과거 5년간의 미불 임금이 7조원( 약 7300억엔)에 이르렀다
최저 임금 스피드 인상의 파라독스(역설)는 서민 경제의 여기저기에서 발생했다.종업원을 그만두게 해 무인으로 가동하는 기계로 하거나 가족을 일하게 하거나 하는 곳이 증가해 소규모 상공업자·자영업 고용이 줄어 들었다.주 15시간 이상 근무시켰을 경우는 주휴 수당을 주도록(듯이) 하는 법률까지 더해졌기 때문에,근무시간을 주 15시간 미만으로 억제하는 편법이 퍼져, 고용을 불안정하게 시켰다.
법정 최저 임금을 지키지 못하고, 그것을 밑도는 임금 밖에 내지 않는 사례도 급증했다.2017년에266만명이었던 최저 임금 미만의 노동자는작년 321만명에 증가해전임금 노동자의 15.3%를 차지하고 있다.최저 임금에 위반하면, 고용주가 「3년 이하의 징역 또는 2000만원( 약 210만엔) 이하의 벌금형」을 받는데도 관계없이, 많은 소규모 상공업자가 법률을 지킬 수 있지 않았다. 「지킬 수 없는 법률」이 수많은 소규모 상공업자를 「범죄자」에게 몰아넣었던 것이다.
현재,한국의 최저 임금 수준은 중위 임금의 61%로 경제협력개발기구(OECD) 38개국중 8번째다.노동계는 「내년의 최저 임금을 금년부터약 10%비싼 시간급 1만원
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d89f901cca8d07455e305abdaf97fbaed24b33d
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2022/06/04/2022060480009.html