(사진：조선일보 일본어판)

　「왜, 일부러 일본까지 와 일하려 하고 있는 것인가」(일본의 IT기업의 면접관) 　「일본의 기업은 이공계 출신이 아니어도 찬스를 준다고 (들)물었다」(취직 준비생) 　

이번 달 14일, 서울시 서초구에 있는 KOTRA(대한 무역 투자 진흥 공사) 1층의 사이버 무역 상담장을 슈트차림으로 방문한 취직 준비생의이·세몬씨(28)는, 일본인의 면접관 3명의 얼굴이 비추어진 모니터의 앞에 앉았다.면접은 일본어로 행해졌다.20분 정도의 면접을 끝낸 이씨는 「코로나 문제가 확대해 당황하고 있지만, 그 이유만으로 지금까지 준비해 온 해외 취직을 단념할 수 없다」라고 이야기했다.일본은신형 코로나 바이러스에 의한 사망자가 우리 나라의 2.8배의 700명을 넘지만,일자리만 있으면 도항을 싫어하지 않는다고 하는 것이다.이씨는 서울시내의 명문 대학의 신문 방송 학과를 졸업했지만, 희망하는 일에는 앉히지 않았다고 한다.

■해외 취직, 채용 예정 인원의 3배가 쇄도 이 날의 이벤트는, 고용 노동부와 KOTRA, 산업 인력 공단이 매년상·하반기에 개최하고 있는 국내 최대의 해외 취직 박람회 「글로벌 취직 대전」이다.개막 첫날의 이 날로부터,이씨와 같이 해외 취직을 바라는 젊은이들이 쇄도했다.22일까지 7일간에 걸쳐 개최되는 이 이벤트는, 신형 코로나 감염 확대의 영향으로 참가 기업이 급감해, 참가자도 큰폭으로 감소했다.참가 기업은 작년 상반기에는 181사에 이르렀지만, 금년은 반수 이하의 61사로 감소했다.일본계의 기업(50사)이 80%를 차지해 미국 기업은 불과 2사 뿐이었다.해외 취직의 희망자도 작년은 5000명 이상이 모였지만, 금년은 775명까지 감소했다.그런데도 경쟁률은 3배를 넘었다.

　금년의 면접에 합격했다고 해도, 그 대부분은 입사할 수 있는 것은 내년 이후다.코로나등의 이유로 대부분의 기업이 입사 일정을 내년 이후에 재고했기 때문이다.박람회의 관계자는 「작년 합격한 젊은이들도 반수 이상이 코로나의 탓으로 아직 입사하지 못하고 대기하고 있다」라고 한 다음 「여전히 해외 취직을 희망하는 젊은이가 대부분, 채용 예정 인원의 3배 이상이나 참가 신청이 있었다」라고 이야기했다. 　국내에서 일자리가 발견되지 않고 해외 취직에 관심을 가지는 젊은이들이 증가해 해외 취직은 매년 증가하고 있다.산업 인력 공단이 파악하고 있는 해외에서의 취직자수는, 2015년의 2903명으로부터 작년에는 6816명으로 2배 이상으로 증가했다.작년의 경우, IT 등 전문 분야에서 취직한 사람이 2362명이서 가장 많았다.

■「코로나보다 취직이 걱정」　박람회에서 만난 취직 준비생들은 「외국의 코로나도 걱정이지만, 자신에게 있어서는 눈앞의 취직이 중요하다」라고 이야기했다.

일본의 IT기업의 면접을 받은 신씨(26)는「한국에서는, 아무리 스펙을 높게 쌓아도 대기업이나 공기업에의 취직은 하늘의 별을 취할 정도로 어렵다」로서 「희망 조건을 내리면 중소기업에는 어떻게든 취직할 수 있지만, 오히려 일본에서 좀 더 좋은 조건의 일을 찾을 수 있다고 생각한다」라고 이야기했다. 　

신형 코로나 감염 확대에 의한 고용 쇼크는, 젊은층이 가장 큰 타격을 받고 있다.금년 4월의 체감 실업률을 의미하는 젊은층의 「확장 실업률」은 26.6%로, 통계가 작성된 2015년 이래의 최고치를 기록했다.아르바이트 등은 하고 있지만, 4명에게 1명이 실제로는 실업 상태라고 하는 의미다.

최·워우 기자

NO JAPAN는 어떻게 했어?

또 「일본을 의지하는 거지 CHON」라고 불려 분하지 않을까?

프라이드는 없는 니카?