5년 후부터 생산 인재를 확보 가능한 있어 사태가 퍼질 가능성이 있다라고 하는 전망이 공표되었다.소자 고령화에 의해 2028년까지 생산 가능 인구(15~64세)가 260만명 감소하기 위해(때문에)다.특히 생산 활동의 중추적인 역할을 완수하는 중간 숙련도의 40대가 90만명 가깝게 감소해, 고숙련을 중심으로 직업이 재편되는 고용의 양극 화현코끼리가 진행된다고 할 전망이 나타났다.지난 달의 경제협력개발기구(OECD)와 작년말의 한국은행의 경고가 현실화하고 있다고 말할 수 있다.

고용 노동부는 이러한 내용의 「2018~2028 중장기 인재 수급 전망」을 발표했다.한국 고용 정보원이 분석했다.

여기에 따른과 저 편 10년간에 15세 이상의 인구는 191만명 증가하는 반면, 15~64세(생산 가능 인구)는 260만명 감소한다.65세 이상의 고령층이 인구증가를 주도하면서 그 비율이 높아지는 것이다.

이러한 경향은 경제활동 인구에게 그대로 반영된다.15세 이상의 경제활동 인구는 10년간에 124만명 증가할 전망이다.

그러나 15~64세의 경제활동 인구는 70만명 줄어 든다고 예측되었다.2023년까지는 30만 3000명 증가해 그 이후 2028년까지 5년간에 100만 2000명 감소한다.당장 5년 후부터 생산 인재를 얻을 수 없는 사태가 일어날 우려가 있다라고 하는 것이다.특히 40대는 86만 3000명, 15~29세도 52만 3000 사람 각자 감소한다.한국 고용 정보원은 「저 편 10년간, 신규 인재가 38만 5000명 부족하는 상황에 직면할 것이다」라고 간파했다.

산업·직업별에는 고숙련이 필요한 곳에서 직장을 이득 싸진다.산업별로는 서비스업을 중심으로 145만명 증가한다.전문 지식이 필요한 전문 과학기술 서비스업으로 15만명 증가하는 것 외에 정보 통신업에서는 12만명 증가한다.공공 서비스의 증대로 공공 행정등에서 13만명증, 내수 시장이 확대하면 도매·소매업과 숙박·음식업이라도 각각 9만명과 13만명이 증가한다고 보여지고 있다.

하지만, 제조업은 10년간에 6만 5000명 증가에 머무르는 것으로 보여진다.이것마저도 빅 데이터 처리용 메모리나 반도체를 생산하는 전자 부문(2만 5000명), 의료·정밀 기기(2만 8000명), 의료용 물질·의약품(1만 30000명)과 같은 고숙련이 필요한 산업이 증가를 주도한다.

직업별에는 숙련 수준이 높은 전문가가 6만 3000명 증가로, 가장 많이 증가한다.안숙련의 장치 기계 조립 종사자는 4만 2000명 감소할 것으로 예상되고 있다.기술의 발전과 자동화의 영향이다.

OECD는 이것에 관련하고, 지난 달 4~5일의 지역경제 고용 개발(LEED) 회의에서 「고숙련 고용이 급증해, 안숙련은 훨씬 줄어 들어, 저숙련은 서서히 줄어 든다」라고 할 전망을 나타내고 있었다.당시 , OECD는 「이러한 고용의 양극화의 3분의 2는 기술 변화로 설명할 수 있다」라고 분석했다.한국은행도 작년말의 분석 보고서를 통해서 「기술 혁신에 의해서 핵심 노동 연령층 중중 숙련의 남성의 고용 비중이 크게 하락해, 사회 문제로서 확산할 가능성이 있다」라고 경고하고 있었다.

고졸생의 감소로 10년 이내에 현재의 대학 중 상당수가 폐교의 위기에 직면한다.대학의 구조 조정을 시작해 교육개혁을 피할 수 없다.특히 수요의 측면에서, 고졸자(-60만명)와 대졸자(-45만명)는 초과 수요인 반면, 단기대학졸업 업자(＋64만명)는 기술의 발전등에서 중간 숙련의 수요가 감소하면서 초과 공급이 될 전망이다.결국, 고령화에 수반하는 산업·고용 기반을 유지하려면 , 제4차 산업혁명에 대비한 노동 개혁과 직업 훈련 전략의 개편이 급해지는 것이다.