富士ゼロックス、来年3月に仁川工場閉鎖…「いきなり過ぎてどうすればいいのか」
日本の富士ゼロックス本社が来年3月31日、韓国の富士ゼロックス仁川工場の閉鎖を最近決定し、自分の家のように思って長い間働いてきた韓国人の従業員が何百人も行き場を失うかもしれない状況に置かれた事実が知られて切なさを醸し出している。
日本の富士ゼロックス本社が来年3月31日、韓国の富士ゼロックス仁川工場の閉鎖を最近決定し、自分の家のように思って長い間働いてきた韓国人の従業員が何百人も行き場を失うかもしれない状況に置かれた事実が知られて切なさを醸し出している。
構造改革の次元で仁川工場閉鎖を決定した韓国富士ゼロックスは、一部の従業員が会社に残ることができる方案を準備するための努力中であり、離職などの影響がある職員にも可能な限り支援を惜しまない方針だが、事態が順調に進むかどうかは未知数だ。
韓国と中国とベトナムなどに生産工場を置いている富士ゼロックスは、日本の富士フィルムとアメリカのゼロックスが1962年に合弁設立した多国籍企業であり、富士フィルムと共に日本の富士フィルムホールディングスの下に属している。
韓国支社の韓国富士ゼロックスは、経営全般で日本富士ゼロックス本社の決定に従っている。
韓国の富士ゼロックス仁川工場。建物には来年3月31日に予定されている仁川工場の閉鎖に反対するという垂れ幕がかかっている。
来年3月31日を最後に仁川工場がドアを閉めるという最初の報道が出て約1ヶ月が過ぎたが、状況はまだ変わっていない。
仕事が手につかない従業員たちは、これからどのようにしたらよいか分からないと不安に思っている。
韓国富士ゼロックス労働組合の緊急対策委員会の関係者A氏は最近、世界日報との通話で「いきなりの発表で、みんなが不安に思っている」と述べた。
非常対策委は閉鎖決定後に発表した「絶対反対アピール」で「今年はじめ、労使間の自主的な組織スリム化を通した構造調整で、次段階では『構造調整はない』という確約を得ていたのに、今のような事態が発生して会社を信じることはできない」と怒った。
Aさんは、「日本の富士ゼロックス役員会で閉鎖の決定が出て、10月2日に当社に通知された」とし「10月5日に工場でそのような内容が発表された」と述べた。
それ以前は何の情報もなかったというのが彼の主張だ。
今後の構造調整はないと言っていた社長と、今の大谷隆司社長は違う人物であり、前の社長は富士ゼロックス出身の役員だが、今の社長は富士フイルムから来た人なので、社内政治の影響が作用したものではないかという疑問をAさんは提起した。
韓国富士ゼロックスの従業員は180人、協力会社勤務者まで合わせれば350人余りが仁川工場閉鎖の直撃を受けることになる。
非常対策委は勤務の職務配置転換を求めてきたが、最近もそのような決定はないという回答を会社から受けたAさんは言った。
A氏は「仁川に勤務している人々の雇用保障を確保する方向で活動を続けていく」と述べた。
工場閉鎖に反対するという垂れ幕がかかっている
韓国富士ゼロックス側は、「構造改革の一環としてグローバル生産機能を移転中」とし「本社の決定で仁川工場の運営を終了することになった」と世界日報に9日回答してきた。
先月1日、富士ゼロックス株式会社取締役会でもこういった内容が承認されて、労働組合を含む関連するすべての従業員と継続的に内容を共有してコミュニケーションしているというのが韓国富士ゼロックスの説明である。
使用者側は、「この決定に影響を受ける従業員に最大限の支援を惜しまないよう努力している」と付け加えた。
韓国富士ゼロックス側の組織のスリム化と関連し、「急速に変化するグローバルなビジネス環境に合わせた決定だった」とし「私たちは労働組合を含む関連するすべての従業員と継続的に内容を共有し、この決定で影響を受ける従業員に最大限の支援を惜しまないように努力する」と明らかにした。
工場閉鎖に反対するという垂れ幕がかかっている
使用者側は「転換配置は不可能である」という従業員の主張に対して、「一部の従業員が会社に残ることができるよう配置転換の努力中」とし「当然会社を去る従業員には総合的で体系的な離職サポートサービスを提供する」と述べた。
韓国富士ゼロックスはまた「工場運営終了の決定で影響を受ける従業員をサポートするERPなど、様々な措置を検討・実施する予定」とし「進行手順と具体的な事項について、労働組合や従業員との継続的な協議をする」とした。
韓国富士ゼロックスは、「韓国は富士ゼロックスにとって非常に重要な市場であり、仁川工場運営終了は富士ゼロックスの構造改革の一環として不可避性を理解していただきたい」とし「顧客により良い品質の製品とサービスを提供することができるように努力する」と述べた。
一方、創業以来韓国富士ゼロックスは国内の専門コピー機メーカーとして名を上げた。
韓国人のコメント
・30.4％という急激な最低賃金引き上げによって国際競争力が喪失した。
これで多国籍企業が韓国に残るでしょうか？
他の国に移転するんだ。
この国の製造業は終わった。
共感437 非共感52
・労組が絶対反対してどうなる…
ドアを閉めるわけで、何ができるんだ。
共感208 非共感45
・韓国の富士ゼロックスの従業員です。
私たちの労組は悪らつではありません。現在も法を破らずに闘争しています。
経営権を握っている富士フイルムが、構造調整といって、黒字経営していた仁川工場売却しようとしてるんです。
9月までは構造調整はないと言っていたのに、10月初めにいきなり工場を閉鎖すると言い出して、再雇用先もないのをわかっていて出て行けと言ってます。
このようなひどい構造調整に、従業員が殴られているのが実情です。
共感137 非共感22
・労組は仕事を熱心にせず、休みながら給料を貰おうとする。
労組だって生産性の向上などの努力をしろ。
いつもいつもデモばかりするな。
共感122 非共感41
・企業は利益によって動くものだ。
政府は介入を最小限に抑えてください。
共感51 非共感7
・ドアを閉めて終わりって…
今まで会社の利益のために努力してきた韓国富士ゼロックスの労働者を、まるで古草履を捨てるように、ドア閉めて終わりだなんて…
共感45 非共感4
・会社が努力してる？
どんな努力だ？
希望退職にサインしなければ雇用保障しないので、早く書けと脅迫している会社。
これは解雇と同じだ。
共感37 非共感2
・最近は製造業の仕事が減った。
残業も特別勤務もみんななくなった。
来年また最低賃金が上がると、工場がみんなドアを閉めるだろう。
みんなハエの命である。
ムン災害はこのような現実を分かっているのか？
いつもいつも北朝鮮のことを考えてるだけじゃないか！
共感30 非共感8
・韓国を馬鹿にしてる日本企業。
富士フイルムはこの事態に責任を負わなければならない。
韓国の労働者、ファイティン！
共感29 非共感8
・中小中堅企業は今、みんな海外移転を考えてます。
人件費が狂ったように上がったからです。
ムンジェイン大統領はこれを望んでいたのか？
共感21 非共感4
・もともと生産性最悪の国だった。
ムンジェイン政権になり、給与が狂ったように上がったので、生産性がさらに低下するしかない。
多国籍企業の立場では、韓国で生産工場を回すことにメリットがないんだ。だから離れるんだ。
しかも韓国市場は企業にとって重要な市場でもないし…
共感19 非共感4
・労組も労組次第である。
知りもしないで貴族労組扱いしないでください。
そこの労組は国内の大企業よりも紳士的な労組である。
まあ、中国やベトナムに企業が抜けていくのは仕方ないが…
知りもしないで貴族労組だと決め付けないで。
共感13 非共感0
・外国の企業に勤めている方、これは他人事ではありません。
誰かの子、誰かの親が、同じ境遇になったと考えてください。
問題のある外国企業の渡り鳥。
政府次元で救済してください。
共感14 非共感2
・反日感情を高めてるのに、なぜ騒ぐ？ふふふ
後になってまた強制徴用されたと言い出すかもしれないのに。ふふふ
共感10 非共感0
・これでもムンジェイン最高という奴ら！
目を開けて、真実を直視せよ！
共感13 非共感4
・今この状況でムンイスラムが考えていること→「え？最低時給を上げるのは正義だろう？労働時間を削減するのも正義だろう？え？日本企業が撤退するなんてどういうことだ！」
共感11 非共感3
・いきなり企業にとって最悪の環境を作った大統領様のせいにすべきだ。
会社のせいにするな。
共感8 非共感1
・すべて自業自得。
残念だが予想できただろう。
反日感情を遠慮なく高めているムンジェインのせいだ。
共感7 非共感0
・ムン災害が災害を呼んで災害が始まった。
労働組合の扇動をご覧ください。
突撃？闘争？
敵対して戦うスローガンしかない…
共感10 非共感4
・ムン災害は喜びを感じています。
共感8 非共感2
・長く働いたスタッフもいるだろうし、雇用保障はしてほしいですね。
共感6 非共感0
・ムン災害型の構造調整だね。
共感12 非共感7
・ベトナムかインドあたりに移転するつもりなのだろう！
進歩左派チンピラ政権のせいだ。
過激民主労組が政権を掌握している。
これで企業が韓国にいたいと思うか？！
共感7 非共感2
・ああ…働いていた人々はどうなりますか…？
みんな家庭がいるだろうに…
共感5 非共感0
・ムン災害のせいにしろ。
すべてムン災害のミスだ。
共感7 非共感3
・リストラされる人たちの中にも、最低賃金のためにムン罪人に投票した犬豚たちがいるだろう。ふふふ
共感7 非共感3
・韓国という国は法治国家ではなく反日無法国家です。
常軌を逸した国。
狂ってるから日本企業はこの国に工場を置けません。
共感4 非共感0
・ムン災害の国。本当に怖い。
共感6 非共感3
・この国は企業にとって最悪な国である。
共感3 非共感1
・ムン災害に投票した人は文句を言う権利がない。
共感3 非共感1
・本当に災害ですね。涙
共感2 非共感0
・ムンジェインに投票した対価だね。
会社の存在の大事さがやっとわかったでしょう？
共感7 非共感6
・反日朝鮮で企業活動するのは厳しいのだろう。
共感2 非共感1
・最低賃金を急激に上げたせいだ。
多国籍企業が韓国に残る理由がない。
共感1 非共感0
・全国民が乞食になって平準化されるまで、ムン罪人は馬鹿行動を続ける。
共感1 非共感0
・１、最低賃金の上昇
２、労働組合の大暴れ
３、反日
トリプルクラウン。
共感1 非共感0
・人件費の安い国に行くつもりか…
共感1 非共感0
・労組も問題だけど、人件費が一番の問題だ。
共感1 非共感0
・多くの従業員はどうなるの。涙
共感1 非共感0
・反日して日本の工場が閉鎖された。
どこに問題がある？
共感1 非共感1
・百年後に強制徴用されたと訴えられるかと思って、事前に逃げたんだ。
共感1 非共感1
知るか。飢えて死ね。死んでから後悔しろ。
【한국의 반응】일본의 후지 제록스, 내년 3월에 한국의 공장 폐쇄→한국인 종업원 「갑자기로 어떻게 하면 좋은 것인가···」
한국 지사의 한국 후지 제록스는, 경영 전반으로 일본 후지 제록스 본사의 결정에 따라서 있다.
한국의 후지 제록스 인천 공장.건물에는 내년 3월 31일로 예정되어 있는 인천 공장의 폐쇄에 반대한다고 하는 현수막이 걸려 있다.
일이 일이 손에 잡히지 않는 종업원들은, 지금부터 어떻게 하면 좋은가 모르면 불안하게 생각한다.
그 이전은 아무 정보도 없었다고 하는 것이 그의 주장이다.
비상 대책위는 근무의 직무 배치전환을 요구해 왔지만, 최근도 그러한 결정은 없다고 하는 회답을 회사로부터 받은 A씨는 말했다.
공장 폐쇄에 반대한다고 하는 현수막이 걸려 있다
한국 후지 제록스측은, 「구조개혁의 일환으로서 글로벌 생산 기능을 이전중」이라고 해 「본사의 결정으로 인천 공장의 운영을 종료하게 되었다」라고 세계 일보에 9일 회답해 왔다.
사용자측은, 「이 결정에 영향을 받는 종업원에게 최대한의 지원을 아까워하지 않게 노력하고 있다」라고 덧붙였다.
공장 폐쇄에 반대한다고 하는 현수막이 걸려 있다
한국인의 코멘트
·30.4%라고 하는 급격한 최저 임금 인상에 의해서 국제 경쟁력이 상실했다.
이것으로 다국적기업이 한국에 남을까요?
다른 나라에 이전한다.
이 나라의 제조업은 끝났다.
·노조가 절대 반대해서 어떻게 된다…
도어를 닫는 것으로, 무엇이 가능한다.
공감 208 비공감 45
·한국의 후지 제록스의 종업원입니다.
우리의 노조는 악등개가 아닙니다.현재도 법을 깨지 않고 투쟁하고 있습니다.
경영권을 잡고 있는 후지 필림이, 구조 조정이라고 하고, 흑자 경영하고 있던 인천 공장 매각하려고 하고 있습니다.
9월까지는 구조 조정은 없다고 했는데, 10 월초에 갑자기 공장을 폐쇄한다고 말하기 시작하고, 재고용처도 없는 것을 알고 있어 나가라고 하고 있습니다.
이러한 심한 구조 조정에, 종업원이 맞고 있는 것이 실정입니다.
·노조는 일을 열심히 하지 않고, 쉬면서 급료를 받으려고 한다.
노조도 생산성의 향상등의 노력을 해라.
언제나 언제나 데모만 하지 말아라.
공감 122 비공감 41
·기업은 이익에 의해서 움직이는 것이다.
정부는 개입을 최소한으로 억제해 주세요.
공감 51 비공감 7
·도어를 닫아 마지막은…
지금까지 회사의 이익을 위해서 노력해 온 한국 후지 제록스의 노동자를, 마치 후루쿠사리를 버리도록(듯이), 도어 닫아 마지막이라니…
공감 45 비공감 4
·회사가 노력하고 있어?
어떤 노력이야?
희망퇴직에 싸인하지 않으면 고용 보장하지 않기 때문에, 빨리 쓰라고 협박하고 있는 회사.
이것은 해고와 같다.
공감 37비공감 2
·최근에는 제조업의 일이 줄어 들었다.
잔업도 특별 근무도 모두 없어졌다.
내년 또 최저 임금이 오르면, 공장이 모두 도어를 닫을 것이다.
모두 파리의 생명이다.
문 재해는 이러한 현실을 알고 있는지?
언제나 언제나 북한을 생각하는 것만이 아닌가!
공감 30 비공감 8
·한국을 바보취급 하고 있는 일본 기업.
후지 필림은 이 사태에 책임을 지지 않으면 안 된다.
한국의 노동자, 파이틴!
공감 29 비공감 8
·중소 중견 기업은 지금, 모두 해외 이전을 생각하고 있습니다.
인건비가 미친 것처럼 올랐기 때문에입니다.
문제인 대통령은 이것을 바라고 있었는지?
공감 21비공감 4
·원래 생산성 최악의 나라였다.
문제인 정권이 되어, 급여가 미친 것처럼 올랐으므로, 생산성이 한층 더 저하할 수 밖에 없다.
다국적기업의 입장에서는, 한국에서 생산 공장을 돌리는 것에 메리트가 없다.그러니까 떨어진다.
게다가 한국 시장은 기업에 있어서 중요한 시장도 아니고…
공감 19 비공감 4
·노조도 노조 나름이다.
지도 하지 않고 귀족 노조 취급해 하지 말아 주세요.
거기의 노조는 국내의 대기업보다 신사적인 노조이다.
뭐, 중국이나 베트남에 기업이 빠져 가는 것은 어쩔 수 없지만…
지도 하지 않고 귀족 노조라고 단정짓지 마.
공감 13 비공감 0
·외국의 기업에 근무하고 있는 분, 이것은 남의 일이 아닙니다.
누군가의 아이, 누군가의 부모가, 같은 경우가 되었다고 생각해 주세요.
문제가 있는 외국 기업의 철새.
정부 차원에서 구제해 주세요.
공감 14 비공감 2
·반일 감정을 높이고 있는데, 왜 떠들어?후후후
나중이 되어 또 강제 징용 되었다고 말하기 시작할지도 모르는데.후후후
공감 10 비공감 0
·이것이라도 문제인 최고라고 하는 놈등!
눈을 뜨고, 진실을 직시해!
·지금 이 상황으로 문이스람이 생각하고 있는 것→「네?최저 시간급을 올리는 것은 정의지?노동 시간을 삭감하는 것도 정의지?네?일본 기업이 철퇴하다는 무슨 일이다!」
공감 11 비공감 3
·갑자기 기업에 있어서 최악의 환경을 만든 대통령 님 태워 있어에 해야 한다.
회사의 탓으로 하지 말아라.
공감 8 비공감 1
·모두 자업자득.
유감이지만 예상할 수 있었을 것이다.
반일 감정을 사양말고 높이고 있는 문제인의 탓이다.
공감 7비공감 0
·문 재해가 재해를 부르고 재해가 시작되었다.
노동조합의 선동을 봐 주세요.
돌격?투쟁?
적대해 싸우는 슬로건 밖에 없다…
공감 10 비공감 4
·문 재해는 기쁨을 느끼고 있습니다.
공감 8 비공감 2
·길게 일한 스탭도 있을 것이고, 고용 보장은 해 주었으면 하네요.
·문 재해형의 구조 조정이구나.
·베트남이나 인도 맞아에 이전할 생각일 것이다!
진보 좌파 시정잡배 정권의 탓이다.
과격 민주 노조가 정권을 장악 하고 있다.
이것으로 기업이 한국에 있고 싶은?
·아…일하고 있던 사람들은 어떻게 됩니까…?
모두 가정이 있을 것이다에…
공감 5 비공감 0
·문 재해의 탓으로 해라.
모두 문 재해의 미스다.
공감 7 비공감 3
·정리해고 되는 사람들중에도, 최저 임금을 위해서 문 죄인에게 투표한 견돈들이 있을 것이다.후후후
공감 7 비공감 3
·한국이라고 하는 나라는 법치국가는 아니고 반일 무법 국가입니다.
상궤를 벗어난 나라.
미치고 있으니 일본 기업은 이 나라에 공장을 둘 수 없습니다.
공감 4 비공감 0
·문 재해의 나라.정말로 무섭다.
공감 6 비공감 3
·이 나라는 기업에 있어서 최악의 나라이다.
·문 재해에 투표한 사람은 불평할 권리가 없다.
공감 3 비공감 1
·정말로 재해군요.우
공감 2 비공감 0
·문제인에 투표한 대가구나.
회사의 존재의 소중함이 겨우 알았다지요?
·반일 조선에서 기업활동 하는 것은 어렵겠지.
공감 2 비공감 1
·최저 임금을 급격하게 올린 탓이다.
다국적기업이 한국에 남을 이유가 없다.
공감 1 비공감 0
·전국민이 거지가 되어 평준화될 때까지, 문 죄인은 바보 행동을 계속한다.
공감 1 비공감 0
·1, 최저 임금의 상승
2, 노동조합의 발광
3, 반일
삼관왕.
·인건비의 싼 나라에 갈 생각인가…
·노조도 문제이지만, 인건비가 제일의 문제다.
공감 1 비공감 0
·많은 종업원은 어떻게 되어.우
공감 1 비공감 0
·반일해 일본의 공장이 폐쇄되었다.
어디에 문제가 있다?
·백년 후에 강제 징용 되었다고 호소할 수 있을까 생각하고, 사전에 도망쳤다.
공감 1 비공감 1
후지 제록스, 내년 3월에 인천 공장 폐쇄…「갑자기 지나서 어떻게 하면 좋은 것인가」
일본의 후지 제록스 본사가 내년 3월 31일, 한국의 후지 제록스 인천 공장의 폐쇄를 최근 결정해, 자신의 집과 같이 생각해 오랫동안 일해 온 한국인의 종업원이 몇백인도 갈 곳을 잃을지도 모르는 상황에 놓여진 사실이 알려져 안타까움을 자아내고 있다.
구조개혁의 차원에서 인천 공장 폐쇄를 결정한 한국 후지 제록스는, 일부의 종업원이 회사에 남을 수 있는 분 안을 준비하기 위한 노력중이며, 이직등의 영향이 있다 직원에게도 가능한 한 지원을 아까워하지 않을 방침이지만, 사태가 순조롭게 진행될지 어떨지는 미지수다.
한국과 중국과 베트남 등에 생산 공장을 두고 있는 후지 제록스는, 일본의 후지 필름과 미국의 제록스가 1962년에 합작 설립한 다국적기업이며, 후지 필름과 함께 일본의 후지 필름 홀딩스아래에 속하고 있다.
한국 지사의 한국 후지 제록스는, 경영 전반으로 일본 후지 제록스 본사의 결정에 따라서 있다.
내년 3월 31일을 마지막으로 인천 공장이 도어를 닫는다고 하는 최초의 보도가 나와 약 1개월이 지났지만, 상황은 아직 변함없다.
일이 일이 손에 잡히지 않는 종업원들은, 지금부터 어떻게 하면 좋은가 모르면 불안하게 생각한다.
한국 후지 제록스 노동조합의 긴급 대책 위원회의 관계자 A씨는 최근, 세계 일보와의 통화로 「갑자기의 발표로, 모두가 불안하게 생각한다」라고 말했다.
비상 대책위는 폐쇄 결정 후에 발표한 「절대 반대 어필」로 「금년 시작해 노사간의 자주적인 조직 슬림화를 통한 구조 조정으로, 다음 단계에서는 「구조 조정은 없다」라고 하는 확약을 얻고 있었는데, 지금과 같은 사태가 발생하고 회사를 믿을 수 없다」라고 화냈다.
A씨는, 「일본의 후지 제록스 임원회에서 폐쇄의 결정이 나오고, 10월 2일에 당사에 통지되었다」라고 해 「10월 5일에 공장에서 그러한 내용이 발표되었다」라고 말했다.
그 이전은 아무 정보도 없었다고 하는 것이 그의 주장이다.
향후의 구조 조정은 없다고 한 사장과 지금의 오오타니 타카시 사장은 다른 인물이며, 전의 사장은 후지 제록스 출신의 임원이지만, 지금의 사장은 후지 필림으로부터 온 사람이므로, 사내 정치의 영향이 작용한 것은 아닐것인가 라고 하는 의문을 A씨는 제기했다.
한국 후지 제록스의 종업원은 180명, 협력 회사 근무자까지 합하면 350명남짓이 인천 공장 폐쇄의 직격을 받게 된다.
비상 대책위는 근무의 직무 배치전환을 요구해 왔지만, 최근도 그러한 결정은 없다고 하는 회답을 회사로부터 받은 A씨는 말했다.
A씨는 「인천에 근무하고 있는 사람들의 고용 보장을 확보할 방향으로 활동을 계속해 간다」라고 말했다.
공장 폐쇄에 반대한다고 하는 현수막이 걸려 있다
지난 달 1일, 후지 제록스 주식회사 이사회에서도 이러한 내용이 승인되고, 노동조합을 포함한 관련하는 모든 종업원과 계속적으로 내용을 공유해 커뮤니케이션 하고 있다는 것이 한국 후지 제록스의 설명이다.
사용자측은, 「이 결정에 영향을 받는 종업원에게 최대한의 지원을 아까워하지 않게 노력하고 있다」라고 덧붙였다.
한국 후지 제록스측의 조직의 슬림화와 관련해, 「급속히 변화하는 글로벌인 비즈니스 환경에 맞춘 결정이었다」라고 해 「우리는 노동조합을 포함한 관련하는 모든 종업원과 계속적으로 내용을 공유해, 이 결정으로 영향을 받는 종업원에게 최대한의 지원을 아까워하지 않게 노력한다」라고 분명히 했다.
사용자측은 「전환 배치는 불가능하다」라고 하는 종업원의 주장에 대해서, 「일부의 종업원이 회사에 남을 수 있도록 배치전환의 노력중」이라고 해 「당연히 회사를 떠나는 종업원에게는 종합적으로 체계적인 이직 서포트 서비스를 제공한다」라고 말했다.
한국 후지 제록스는 또 「공장 운영 종료의 결정으로 영향을 받는 종업원을 서포트하는 ERP 등, 님 들인 조치를 검토·실시할 예정」이라고 해 「진행 순서와 구체적인 사항에 대해서, 노동조합이나 종업원과의 계속적인 협의를 한다」라고 했다.
한국 후지 제록스는, 「한국은 후지 제록스에 있어서 매우 중요한 시장이며, 인천 공장 운영 종료는 후지 제록스의 구조개혁의 일환으로서 불가피성을 이해해 주시길 바란다」라고 해 「고객에 의해 좋은 품질의 제품과 서비스를 제공할 수 있도록 노력한다」라고 말했다.
한편, 창업이래 한국 후지 제록스는 국내의 전문 복사기 메이커로서 이름을 올렸다.
인용 소스
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD|=sec&sid1=101&oid=022&aid=0003317668
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD|=sec&sid1=101&oid=022&aid=0003317668
한국인의 코멘트
·30.4%라고 하는 급격한 최저 임금 인상에 의해서 국제 경쟁력이 상실했다.
이것으로 다국적기업이 한국에 남을까요?
다른 나라에 이전한다.
이 나라의 제조업은 끝났다.
공감 437 비공감 52
·노조가 절대 반대해서 어떻게 된다…
도어를 닫는 것으로, 무엇이 가능한다.
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·한국의 후지 제록스의 종업원입니다.
우리의 노조는 악등개가 아닙니다.현재도 법을 깨지 않고 투쟁하고 있습니다.
경영권을 잡고 있는 후지 필림이, 구조 조정이라고 하고, 흑자 경영하고 있던 인천 공장 매각하려고 하고 있습니다.
9월까지는 구조 조정은 없다고 했는데, 10 월초에 갑자기 공장을 폐쇄한다고 말하기 시작하고, 재고용처도 없는 것을 알고 있어 나가라고 하고 있습니다.
이러한 심한 구조 조정에, 종업원이 맞고 있는 것이 실정입니다.
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·노조는 일을 열심히 하지 않고, 쉬면서 급료를 받으려고 한다.
노조도 생산성의 향상등의 노력을 해라.
언제나 언제나 데모만 하지 말아라.
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·기업은 이익에 의해서 움직이는 것이다.
정부는 개입을 최소한으로 억제해 주세요.
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·도어를 닫아 마지막은…
지금까지 회사의 이익을 위해서 노력해 온 한국 후지 제록스의 노동자를, 마치 후루쿠사리를 버리도록(듯이), 도어 닫아 마지막이라니…
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·회사가 노력하고 있어?
어떤 노력이야?
희망퇴직에 싸인하지 않으면 고용 보장하지 않기 때문에, 빨리 쓰라고 협박하고 있는 회사.
이것은 해고와 같다.
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·최근에는 제조업의 일이 줄어 들었다.
잔업도 특별 근무도 모두 없어졌다.
내년 또 최저 임금이 오르면, 공장이 모두 도어를 닫을 것이다.
모두 파리의 생명이다.
문 재해는 이러한 현실을 알고 있는지?
언제나 언제나 북한을 생각하는 것만이 아닌가!
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·한국을 바보취급 하고 있는 일본 기업.
후지 필림은 이 사태에 책임을 지지 않으면 안 된다.
한국의 노동자, 파이틴!
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·중소 중견 기업은 지금, 모두 해외 이전을 생각하고 있습니다.
인건비가 미친 것처럼 올랐기 때문에입니다.
문제인 대통령은 이것을 바라고 있었는지?
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·원래 생산성 최악의 나라였다.
문제인 정권이 되어, 급여가 미친 것처럼 올랐으므로, 생산성이 한층 더 저하할 수 밖에 없다.
다국적기업의 입장에서는, 한국에서 생산 공장을 돌리는 것에 메리트가 없다.그러니까 떨어진다.
게다가 한국 시장은 기업에 있어서 중요한 시장도 아니고…
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·노조도 노조 나름이다.
지도 하지 않고 귀족 노조 취급해 하지 말아 주세요.
거기의 노조는 국내의 대기업보다 신사적인 노조이다.
뭐, 중국이나 베트남에 기업이 빠져 가는 것은 어쩔 수 없지만…
지도 하지 않고 귀족 노조라고 단정짓지 마.
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·외국의 기업에 근무하고 있는 분, 이것은 남의 일이 아닙니다.
누군가의 아이, 누군가의 부모가, 같은 경우가 되었다고 생각해 주세요.
문제가 있는 외국 기업의 철새.
정부 차원에서 구제해 주세요.
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나중이 되어 또 강제 징용 되었다고 말하기 시작할지도 모르는데.후후후
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·이것이라도 문제인 최고라고 하는 놈등!
눈을 뜨고, 진실을 직시해!
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·지금 이 상황으로 문이스람이 생각하고 있는 것→「네?최저 시간급을 올리는 것은 정의지?노동 시간을 삭감하는 것도 정의지?네?일본 기업이 철퇴하다는 무슨 일이다!」
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·갑자기 기업에 있어서 최악의 환경을 만든 대통령 님 태워 있어에 해야 한다.
회사의 탓으로 하지 말아라.
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·모두 자업자득.
유감이지만 예상할 수 있었을 것이다.
반일 감정을 사양말고 높이고 있는 문제인의 탓이다.
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·문 재해가 재해를 부르고 재해가 시작되었다.
노동조합의 선동을 봐 주세요.
돌격?투쟁?
적대해 싸우는 슬로건 밖에 없다…
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·문 재해는 기쁨을 느끼고 있습니다.
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·길게 일한 스탭도 있을 것이고, 고용 보장은 해 주었으면 하네요.
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·문 재해형의 구조 조정이구나.
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·베트남이나 인도 맞아에 이전할 생각일 것이다!
진보 좌파 시정잡배 정권의 탓이다.
과격 민주 노조가 정권을 장악 하고 있다.
이것으로 기업이 한국에 있고 싶은?
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·아…일하고 있던 사람들은 어떻게 됩니까…?
모두 가정이 있을 것이다에…
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·문 재해의 탓으로 해라.
모두 문 재해의 미스다.
·정리해고 되는 사람들중에도, 최저 임금을 위해서 문 죄인에게 투표한 견돈들이 있을 것이다.후후후
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·한국이라고 하는 나라는 법치국가는 아니고 반일 무법 국가입니다.
상궤를 벗어난 나라.
미치고 있으니 일본 기업은 이 나라에 공장을 둘 수 없습니다.
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·문 재해의 나라.정말로 무섭다.
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·이 나라는 기업에 있어서 최악의 나라이다.
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·문 재해에 투표한 사람은 불평할 권리가 없다.
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·정말로 재해군요.우
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·문제인에 투표한 대가구나.
회사의 존재의 소중함이 겨우 알았다지요?
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·반일 조선에서 기업활동 하는 것은 어렵겠지.
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·최저 임금을 급격하게 올린 탓이다.
다국적기업이 한국에 남을 이유가 없다.
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·전국민이 거지가 되어 평준화될 때까지, 문 죄인은 바보 행동을 계속한다.
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·1, 최저 임금의 상승
2, 노동조합의 발광
3, 반일
삼관왕.
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·인건비의 싼 나라에 갈 생각인가…
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·노조도 문제이지만, 인건비가 제일의 문제다.
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·많은 종업원은 어떻게 되어.우
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어디에 문제가 있다?
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·백년 후에 강제 징용 되었다고 호소할 수 있을까 생각하고, 사전에 도망쳤다.
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알까.굶어 죽어라.죽고 나서 후회해라.