女性医師の６割「東京医大の女子減点に理解」背景に無力感か
東京医科大学の入試で女子が一律に減点されていた問題について、女性医師を対象にアンケート調査をした結果、大学の対応に何らかの理解を示す人が６割を超えたことがわかりました。専門家は、医師の長時間労働に女性医師が無力感を感じていることの表れだと指摘しています。
大学の対応について、意見を聞いたところ「理解できる」（18.4％）と「ある程度理解できる」（46.6％）を合わせた回答は65％に上りました。
その理由を聞くと「納得はしないが理解はできる」とか「女子減点は不当だが、男性医師がいないと現場は回らない」といった意見、さらに「休日、深夜まで診療し、流産を繰り返した。周囲の理解や協力が得られず、もう無理だと感じている」など大学の対応がおかしいと感じながら厳しい医療現場の現状から、やむをえないと考える女性医師が多いことがわかりました。
だから男女平等なんてあり得ないんだって。
人の命がかかっているのに、「子供の夕食の時間だから帰ります」はない。夜中急患ですぐに行かなければならないのに、「化粧するから３０分待って」もない。
医師の給料が高いのはそういうことだ。「適材適所」である。
そしてそれを痛感しているのは女医自身であって、自分の職場に女医が来たらと思うとぞっとするのは彼女自身だろう。
逆に理解を示している。そして女医たちは「無力感」を感じてはいないな。職業選択後の後悔を感じているのだ。
医師にもいろいろある。精神科や歯科などは女性の方が向いているような気がする。
また、急患というのも比較的少ないだろう。
そういうところから女性医師優先の働きやすい環境や制度を整備するべきだね。
それでそのことについて男性が「差別だ！」などと主張するべきではない。平等なんてあり得ないんだから。
여성 의사의 6할 「도쿄 의대의 여자 감점에 이해」배경으로 무력감인가
토쿄 의과대학의 입시로 여자가 일률적으로 감점되고 있던 문제에 대해서, 여성 의사를 대상으로 앙케이트 조사를 한 결과, 대학의 대응에 어떠한 이해를 나타내는 사람이 6할을 넘은 것을 알 수 있었습니다.전문가는, 의사의 장시간 노동에 여성 의사가 무력감을 느끼고 있는 것의 표현이라고 지적하고 있습니다.
대학의 대응에 대해서, 의견을 들었는데「이해할 수 있다」(18.4%)이라고 「있다 정도 이해할 수 있다」(46.6%)를 맞춘 회답은 65%에 올랐습니다.
그 이유를 (들)물으면 「납득은 하지 않지만 이해는 할 수 있다」라고인가 「여자 감점은 부당하지만,남성 의사가 없으면 현장은 돌지 않는다」라는 의견, 한층 더 「휴일, 심야까지 진료해, 유산을 반복했다.주위의 이해나 협력을 얻지 못하고, 이제 무리이다고 느끼고 있다」 등 대학의 대응이 이상하다고 느끼면서 어려운 의료 현장의 현상으로부터, 어쩔 수 없다고 생각하는 여성 의사가 많은 것을 알 수 있었습니다.
그러니까 남녀 평등하다니 있을 수 없다고.
사람의 생명이 걸려 있는데, 「아이의 저녁 식사의 시간이니까 돌아갑니다」는 없다.한밤중 급환으로 빨리 가지 않으면 안 되는데, 「화장하기 때문에 30분 기다려」도 없다.
의사의 급료가 비싼 것은 그런 것이다.「적재적소」이다.
그리고 그것을 통감하고 있는 것은 여의 자신이며, 자신의 직장에 여의가 오면 좋겠다고 생각하면 오싹 하는 것은 그녀 자신일 것이다.
반대로 이해를 나타내고 있다.그리고 여의들은 「무력감」을 개구리 `에 글자라고는 없는데.직업 선택 후의 후회를 느끼고 있다.
의사에도 여러 가지 있다.정신과나 치과 등은 여성이 적합한 것 같다.
또, 급환이라고 하는 것도 비교적 적을 것이다.
그러한 곳부터 여성 의사 우선의 일하기 쉬운 환경이나 제도를 정비해야 한다.
그래서 그것에 대해 남성이 「차별이다!」 등이라고 주장해서는 안된다.평등하다니 있을 수 없기 때문에.