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未来がなくなった亡国への光景 韓国の若者、楽して暮らせる公務員「最低職位」試験に殺到


 韓国で「公務員志望」の熱気がますます高まっている。といって、国を牽引(けんいん)するような大志を抱いて上級職試験を受けるのではない。「一生楽して暮らせるから」と、若者が9級職(=最低職位)の試験合格を懸命に目指す。これは「亡国への光景」だ。


 韓国に「労働者と北朝鮮のための政権」が誕生して半年余。「北朝鮮のため」は、安保主権を中国に委ねるようなコウモリ外交に象徴されるとおり着々と進んでいるが、「労働者のため」は、有効求人倍率が8月の0・68から9月には0・62に落ちるなど思うに任せない。


 最低賃金は2018年から16%アップするが、玉突き型に賃金レベル全体に上がるのは必至だ。それで民間部門からは「人員削減不可避」の声が聞こえてくる。


 そうした中で、韓国の公務員は恵まれすぎている。


 官庁系シンクタンクの分析によると、9級職でいいから公務員になれば、退職までに15億ウォン(約1億5300万円)を超える収入を得られるが、小企業(従業員49人以下)に入ったら生涯賃金は8億ウォン(約8200万円)に届かない。


 中企業よりはしっかりした中堅企業(同300~999人)に入ったところで、生涯賃金は9級合格者より4億8756万ウォン(約4990万円)少ない。


 大企業(同1000人以上)なら、9級職合格者を6875万ウォン(約700万円)上回るが、大手財閥系に入社できる新卒者は2%に届かない。いまをときめく大手財閥とて「財閥キラー政権」が続けば、どうなるか分かったものではない。上級職公務員試験は難し過ぎる。


 それで、国立ソウル大学の卒業者まで、最低職位の公務員試験に殺到するわけだ。2009年の法律改正により、公務員試験の年齢制限が撤廃されてからは、“晩年受験者”も増えている。財閥系に就職したものの「45停」(サオジョン)とも「名誉退職」とも呼ばれる「早期肩たたき」に遭った人々も、9級職公務員を目指す。


だから、このところの9級職試験の倍率は50倍以上。地方で1人か2人の補充募集があると倍率1000倍といったこともある。


 9級職は、少数の例外はあれ、普通は定年まで勤めても7級までしか出世しない。日本で言えば「主事」だ。


 一昔前の韓国は、会う大学生のほとんどが、李王朝で言えば「両班」(ヤンバン)を目指していた。つまり上級職公務員か大手財閥の社員だ。


 それに比べると、今や韓国の大学生は「そうだ! 中人(チュンイン)を目指そう」に変わった。中人とは両班の下にいた宮廷の吏員だ。中人だって、両班ほどではないにしても、常民(サンミン)、奴婢(ノビ)に対しては威張り散らしていた。アァ、7~9級職公務員とは、官尊民卑が続く現代韓国で、李王朝の中人に値するのだ。


 日本には「どうして1番でなくてはダメなのですか」とわめき散らした政治家がいた。1番を目指したところで1番になれるものではないのに…。若者が初めから「中人」を目指す国に、未来があろうはずはない



미래가 없어진 망국에의 광경

미래가 없어진 망국에의 광경 한국의 젊은이, 락 하며 살 수 있는 공무원 「최저 직위」시험에 쇄도


 한국에서 「공무원 지망」의 열기가 더욱 더 높아지고 있다.그렇다고 하고, 나라를 견인(견인)하는 큰 뜻을 안아 상급직 시험을 보는 것은 아니다.「일생락 하며 살 수 있기 때문」이라고, 젊은이가 9급직(=최저 직위)의 시험 합격을 열심히 목표로 한다.이것은 「망국에의 광경」이다.


 한국에 「노동자와 북한을 위한 정권」이 탄생해 반년남짓.「북한이기 때문에」는, 안보 주권을 중국에 맡기는 박쥐 외교에 상징되는 대로 순조롭게 진행되고 있지만, 「노동자를 위해」는, 유효 구인배율이 8월의 0·68에서 9월에는 0·62에 떨어지는 등 생각컨대 맡기지 않는다.


 최저 임금은 2018년부터 16%올라가지만, 당구형에 임금 레벨 전체에 오르는 것은 불가피하다.그래서 민간 부문에서는 「인원 삭감 불가피」의 목소리가 들려 온다.


 그러한 가운데로, 한국의 공무원은 너무 풍족해서.


 관청계 씽크탱크의 분석에 의하면, 9급직으로 좋으니까 공무원이 되면, 퇴직까지 15억원( 약 1억 5300만엔)을 넘는 수입을 얻을 수 있지만, 소기업(종업원 49명 이하)에 들어가면 생애 임금은 8억원( 약 8200만엔)에 닿지 않는다.


 안기업에서 젓가락빌려 한 중견 기업( 동300~999사람)에 들어갔더니, 생애 임금은 9급 합격자보다 4억 8756만원( 약 4990만엔) 적다.


 대기업( 동1000명 이상)이라면, 9급직 합격자를 6875만원( 약 700 만엔) 웃돌지만, 대기업 재벌계에 입사할 수 있는 신졸업자는 2%에 닿지 않는다.지금을 두근거리는 대기업 재벌과라고 「재벌 킬러 정권」이 계속 되면, 어떻게 될까 안 것은 아니다.상급직 공무원 시험은 너무 어렵다.


 그래서, 국립 서울 대학의 졸업자까지, 최저 직위의 공무원 시험에 쇄도하는 것이다.2009년의 법률 개정에 의해, 공무원 시험의 연령 제한이 철폐되고 나서는, “만년 수험자”도 증가하고 있다.재벌계에 취직했지만 「45정」(장대 존)과도 「명예 퇴직」이라고도 불리는 「조기 명예 퇴직」을 당한 사람들도, 9급직 공무원을 목표로 한다.


그러니까, 요즈음의 9급직 시험의 배율은 50배 이상.지방에서 1명이나 2명의 보충 모집이 있다와 배율 1000배라고 한 적도 있다.


 9급직은, 소수의 예외는 저것, 보통은 정년까지 근무해도 7급까지 밖에 출세하지 않는다.일본에서 말하면 「주사」다.


 한 옛날전의 한국은, 만나는 대학생의 대부분이, 이 왕조에 말하면 「양반」(얀 밴)을 목표로 하고 있었다.즉 상급직 공무원이나 대기업 재벌의 사원이다.


 거기에 비교하면,지금 한국의 대학생은 「그렇다! 중인(틀인)을 목표로 하자」로 바뀌었다.중인과는 양반아래에 있던 궁정의 관리다.중인도, 양반만큼은 아닌다고 해도, 상민(산민), 노비(노비)에 대해서는 마구 잘난체 하고 있었다.아, 7~9급직 공무원이란, 관존민비가 계속 되는 현대 한국에서, 이 왕조의 중인에 적합하다.


 일본에는 「어째서 1번이 아니면 안됩니까」라고 원마구 인 듯한 정치가가 있었다.1번을 목표로 했더니 1번이 될 수 있는 것은 아닌데….젊은이가 처음부터 「중인」을 목표로 하는 나라에, 미래가 있을것이다는 두는 없다.




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