문 재인(문·제인) 정권의 발족으로부터 1개월이 경과했다.중앙 일보는 문대통령과 친한 인물 또는 노무현(노·무홀) 대통령 당시에 청와대(톨와데, 대통령부)로 함께 근무한 「장외의 파트너」 합계 6명에게 이 1개월간의 평가를 물었다.친한 관계인 만큼 고언과 충고가 많았다.

노 전 대통령과 문대통령의 조언자로 불리는 신부의 송기 토라(손·기인) 씨(79)는 가장 유감인 점에 인사를 들었다.송씨는 「정권 이행 위원회도 없게 단기간에 인사를 끝내지 않으면 안 되는 상황이지만, 아직 청와대의 주요 멤버(경제 수석 비서관등)도 완성하지 못하고 걱정이다」라고 해 「청문회를 지켜보면서 「국민중에서 그 사람 밖에 찾을 수 없었던 것일까…」라고 생각하는 곳(중)도 있다」라고 말했다.계속 되어 「공약을 지킬 수 있는 인선이 중요하다」라고 하면서도 「인선의 과정에서 불충분한 점이 나타난 것은 사실」이라고 이야기했다.

문대통령이 민정 수석 비서관 당시에 정무 수석 비서관이었던 야나기 토모야스(유·인테) 전 의원(69)은 「인선을 강행하면 국회를 무시한다고 하므로 강경화(캔·골파) 외교부장관 후보는 정말로 딜레마」라고 해「문대통령이 후보 당시에 너무 「공직 배제 5 대원칙(병역 면제, 부동산 투기, 탈세, 위장 전입, 논문 표절)」를 강조해, 그것이 족쇄가 되어 있다」라고 말했다.또 「지금까지는 파격의 인사였지만, 향후는 개혁의 방향을 유지하면서도, 좀 더 안정감이 있는 사람에게 맡기지 않으면 안 된다」라고 조언 했다.

정찬용(정·장 욘) 원청와대 인사 수석 비서관(66)도 「99%당선한다고 생각했지만, 당선전에 문대통령측의 관계자등이 대상자를 철저하게 검증하지 않았다」라고 지적했다.청와대 국정 상황 실장을 맡은 이 히카루재(이·쿠제) 전 강원도 지사(52)도 「사람보다 검증 시스템이 문제」라고 해 「인사를 정치 게임의 연장으로서 접근해서는 안된다」라고 정부와 국회의 쌍방으로 호소했다.

정책에 대한 고언도 있었다.청와대 정책 실장이었던 리정우(이·젼우) 경북대 교수(67)는 「대통령이 고용 위원회를 설치한 것은 좋지만, 위원장을 맡은 것은 찬성할 수 없다」라고 말했다.계속 되어 「청와대의 고용 상황 보드로(대통령이) 숫자를 매일 점검하는 것도 염려된다」라고 해 「고용은 장기적으로 간파해 짜야 하지만, 공무원이 압력을 느끼고 단기간에 끝내려고 하는 것 같다」라고 말했다.

국회 인사 청문회에 고용 관련 보정 예산안, 정부 조직법 개편안등이 관련하고 있는 현상황에 대해서, 대통령 비서실장을 맡은 문희상(문·히산) 의원(72)은 「지금은 「청와대의 시간」부터 「국회의 시간」으로 옮길 때」라고 해 「이니시아티브를 잡는 국회의 지원없이는 무엇을 하는 것도 어려운 「1차 시련기」에 들어가 있다」라고 진단했다.후미 의원은 「명인은 없다.1에 소통, 2에 소통이다」라고 강조했다.소통의 조건으로서 후미 의원은 「여당=시녀·거수기, 야당=국정 방해자라고 하는 인식은 안 된다.대통령이 국회 의원 한사람 한사람과 전화하지 않으면 안되어, 특히 야당에는 더 한층 주인과 같이 대응하지 않으면 안 된다」라고 이야기했다.야나기 토모야스 전 의원도 「야당이 소통을 거부해도 노력을 계속해야 한다」라고 말했다.