결국 「일손부족」이 버블기를 웃도는 수준에까지 달해 왔다.후생 노동성이 5월 30일 발표한 4월의 유효 구인배율(계절 조정치)은 1.48배로 지난 달에 비해 0.03포인트 상승했다.버블기의 피크였던 1990년 7월(1.46배)을 웃돌아, 1974년 2월에 붙인 1.53배이래, 43년 2개월만의 고수준을 기록했다.

　일손부족은 도쿄 등에 한정하지 않고 전국적인 경향.13개월 연속으로 전도 도부현으로 유효 구인배율이 1배를 웃돌았다.운송업이나 건축업 등 만성적인 일손부족 업종 뿐만이 아니라, 제조업이나 소매업, 의료 개호 등 폭넓은 분야에서 구인이 증가하고 있다.

　직업별로 유효 구인배율을 보면, 전문적·기술적 직업중에서 「건축·토목·측량 기술자」가 4.41배로 높은 것 외, 「건설·채굴의 직업」에서는 「건설 몸체 공사」가 8.35배, 「건설」이 3.72배, 「토목」이 3.10배등이 되고 있어 공사 현장에서의 일손부족이 계속해 심각한 것을 나타내고 있다.이 다른 업종에서도, 「서비스」가 2.93배, 「보안」이 6.34배, 「자동차 운전」이 2.53배등이 되고 있다.

　같은 날, 총무성이 발표한 4월의 노동력 조사에서도, 완전 실업률이 3개월 연속으로 2.8%가 되는 등, 실업률로 봐도 버블기 같은 수준의 낮음을 유지하고 있다.

　노동력 조사에 의하면, 취업자수는 6500만명과 1년전에 비교해 80만명 증가, 기업 으로 고용해지고 있는 고용자수도 5757만명으로 전년동월에 비해 57만명 증가했다.전년동월비로의 증가는, 취업자수, 고용자수와도, 아베 신조 내각 발족 직후의 2013년 1월부터 52개월 연속.아베노미크스의 개시 이래, 고용 정세의 호전이 계속 되고 있게 된다.

　유효 구인배율이 버블기 넘겨된 배경에는, 당연한 일이면서 일꾼의 수자체가 감소 경향에 있는 것이 있다.구인에 비해 일을 찾고 있는 구직자의 수가 좀처럼 증가하지 않는 것이다.무엇보다, 취업자수전체의 수는 2010년 5월의 6281만명을 바닥에 증가 경향이 계속 되고 있어 피크였던 1998년 1월의 6560만명에 다가가고 있다.

　정년의 연장등 일하는 고령자가 증가한 것이나, 여성의 참가가 활발하게 되었던 것이 배경에 있다.아베 내각도 「여성 활약의 촉진」이나 「1억총활약 사회」라는 슬로건을 내걸어 일하는 인재의 확보에 힘을 쓰고 있는 것이 크다.

　향후도 일손부족은 한층 선명히 되어 갈 가능성이 크다.토쿄 상공 리서치에 의하면, 2016년도(2016년 4월~2017연 3월)의 「일손불다리」관련 도산은 310건(전년도 321건)이었다.대표자의 사망등에 의한 「후계자난」형이 268건(전년도 287건)으로 대부분을 차지했지만, 「구인난」에 의한 도산도 24건과 전년도의 19건으로부터 증가했다.

　게다가 인건비 상승에 의한 부담증가를 있어 내기에 자금융통이 악화되어 도산하는 「인건비 상승」관련 도산도, 18건(전년도 25건)에 달했다.

　아직, 일손부족 도산이 급증하고 있는 것은 아니지만, 토쿄 상공 리서치에서도 「경기의 완만한 회복의 움직임에 맞추어 일손부족감이 높아지고 있는 가운데 「구인난」형의 추이가 주목받는다」라고 하고 있다.