「야반도주하는 한국 기업과 호평값의 일본계 기업」

2007년 하반기경부터 중국에 진출한 한국 기업의 경영자가 실적 부진으로 모습을 감추는 사건이
연달아 있어 현지 종업원에게의 급여의 지불이 막히는 등 사회 문제화하고 있다.그에 대해,
현지의 사람들의 일본계 기업에 대한 인상은 양호하다고 한다.이 브로그는 한국 기업의 야반도주와
일본계 기업에의 평가를 쓴 것이다.이하는 그 화제의 브로그보다.
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최근 몇년, 외자계 기업에 의한 정상적이지 않는 중국 시장으로부터의 철퇴, 이른바 「야반도주 사건」이
빈발하고 있어, 사회로부터 넓은 주목을 받고 있었다.현재의 세계 금융 위기의 상황하에 대하고,
외자계 기업의 야반도주 사건이 재차 클로즈 업 되고 있다.

12월 25일, 중앙전시대(중앙 TV)의 프로그램에 대하고, 이 「야반도주 사건」에 대한 조사의 모양이
방송되었다.프로그램에서 다루어진 것은 산둥성 연대시에 있던 한국 기업에 의한 야반도주였다.

이 한국 기업은 당지에 있던 한국 기업 중(안)에서도 최대의 복식 관련 기업이었지만, 08년 1월 13일,
3000명 이상의 종업원과 5400만원( 약 7억 5600 만엔)의 채무를 방폐해, 경영에 종사하고 있던 한국인
들 약 40명이 모습을 감춘 것에서 만났다.당사건은 아직도 해결하고 있지 않고, 연대시에 대해서도 매우
큰 영향을 주었던 것이다.

이 야반도주 사건에 의해서, 연대시에 사는 사람들의 한국인에 대한 인상은 급격하게 악화되어, 한국인의
신뢰도는 전에 없이의 위기에 접하고 있다.한국계 기업에 대한 미움이 증대하는 것과 동시에,
주목해야 할 현상이 나타나고 있다.
그것은 한국계 기업의 인상을 말할 때, 사람들이 무의식가운데 일본계 기업을 인용하고 있다고 한다
것이어, 또, 당지의 사람들의 일본계 기업에 대한 인상은 양호한 것이었다.

중국의 지방 신문 「남방주말」에 의한 중국의 발전에 공헌한 기업 랭킹 500에서는 토요타나 혼다,
파나소닉이 톱 텐 들어가고 있을 뿐만 아니라, 많은 일본계 기업이 100위 이내에 들어가 있었다.
이것은 중국인에 의한 일본계 기업에 대해서의 평가 그 자체이다.

또, 1979년 이래, 중국이 받아 들인 국제 원조의 66.9％는 일본으로부터의 것이었다고 중국 정부가
발표하고 있다.이러한 점에 대하고, 일본은 칭찬을 받아야 하는 것이어, 우리는 일본을 객관적으로 평가
할 필요가 있을 것이다.