韓経:高所得外国人「税金特恵」に手を加える=韓国
中央日報日本語版 7月18日(月)13時18分配信
韓国政府が国内で勤務する外国人役員の勤労所得に最初の5年間17%の単一税率を適用する「外国人勤労者課税特例制度」(租税特例制限法第18条の2)に
手を加えることにした。国内の勤労所得者には最高38%にのぼる累進所得税率を適用する状況で、高所得外国人にのみ低い単一税率を適用し、「外国人富裕減
税」論争が続いている点などを考慮した措置だ。
関連部処によると、企画財政部は今年末に外国人勤労者課税特例制度期間が満了するのをきっかけに制度再設計作業をしていることが確認された。企画財政部の
関係者は「高級海外人材の誘致など制度の効果を考慮するが、17%の単一税率賦課方式は調整する方針を決めた」と述べた。
企画財政部は▼税率を従来の17%から一定幅を上方修正する案▼17%は維持するものの一定の所得を超えれば税率を累進的に高める案▼課税特例対象者を変
更する案--などをめぐり、それぞれの長所・短所と税収に及ぼす影響を分析している。企画財政部は最終案を確定し、今月末に発表する「2016年税制改編
案」に盛り込むことにした。
外国人勤労者課税特例制度は海外高級人材の誘致を増やして税源を拡充し、国内産業発展の動力にしようという趣旨で導入された。韓国の最高所得税率は38%
と、45%を超える日本、ドイツ、フランスなど先進国より低いが、15-20%にすぎない香港やシンガポールなど競争国より高い。
過去に課税特例がない時期、外国人勤労者は韓国に発令されながらも香港などを住居地として所得もそこで受けるケースが多かった。税金を減らすためだ。外国
人勤労者課税特例はこうした問題を解消するための一種のインセンティブとして政府が導入した。税金を香港など競争国レベルに引き下げ、外国人勤労者が正式
に韓国で勤務して税金を納めるようにし、家族の移住を誘導して国内の消費を増やそうとした。
課税特例制度で外国人勤労者は韓国で2つの方式のうち一つを選択して所得税を出すことができる。韓国人勤労者と同じ方式で各種控除を受けて年末調整をすることも可能で、控除を受けない代わりに所得に対して特例税率17%の適用を受けることもできる。
ホン・ギヨン仁川大経営大学教授は「いわゆる『3K業種』に従事する低賃金外国人労働者は年末調整をすれば各種控除を受けて免税点以下に落ち、税金を納付
しない場合がほとんど」とし「これに対してエンジニアやデザイナーなど高年俸を受ける外国人役職員は17%の特例税率の適用を受けて節税する傾向が強い」
と説明した。
このため6-38%の累進所得税率を適用される韓国人勤労者と外国人勤労者の間の逆差別という声が提起されてきた。先端分野の技術者の所得税を50%減免
する「外国人技術者に対する所得税減免」(租特法18条)制度がある状況で、追加で17%の特例税率制度を導入したことで、高年俸外国人勤労者が「富裕減
税」の恩恵を受けているという指摘もあった。課税特例を通じて外国人勤労者は2013年までに約2500億ウォン(約2300億円)、2014年以降は
1500億ウォンほどの税金を削減したと把握されている。
政府もこうした点を勘案し、2012年の税制改編案で外国人勤労者課税特例比率を15%から17%に高めたりもした。
しかし専門家らは課税特例制度の急激な改編は副作用を招くだけに慎重に推進するべきだと指摘した。チョン・ギュアン崇実大会計学科教授(韓国納税者連合会
長)は「税金負担が急激に高まれば、外国人勤労者が香港など競争国に離脱する現象が再現し、税源自体が消えることもある」とし「税収確保の側面だけで見る
のではなく、競争国の税率も勘案しながら徐々に課税特例制度を改める必要がある」と述べた。
ホン教授は「国内外の景気が良くないうえ、英国の欧州連合(EU)離脱など不確実性まで高まる状況で、今は制度をそのまま置くことも方法の一つ」と話した。
※本記事の原文著作権は「韓国経済新聞社」にあり、中央日報日本語版で翻訳しサービスします。
最終更新:7月18日(月)13時18分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160718-00000018-cnippou-kr
この外国人優遇政策は優れた外国人技術者の
招聘など南朝鮮企業からの要請により始まった
ヘッドハントされた日本人技術者なども
その恩恵に預かった人々が多かったと思うが
いよいよ経済的に行き詰まりつつある南朝鮮政府は
これらの優遇策の見直しを迫られているようだ
ところで これらの外国人のことを
ghdlwk という情報弱者はなぜか
南朝鮮で活動する外国人は金持ちが多いと自慢してる
馬鹿は死ねばいいのに(嗤)
あひゃひゃひゃ!
한경:고소득 외국인「세금 특혜」에 손본다=한국
중앙 일보 일본어판 7월18일 (월) 13시 18 분배신
한국 정부가 국내에서 근무하는 외국인 임원의 근로 소득에 최초의 5년간 17%의 단일 세율을 적용하는「외국인 근로자 과세 특례 제도」(조세 특례 제한법 제 18조의 2)에
손보기로 했다.국내의 근로 소득자에게는 최고 38%에 달하는 누진 소득세율을 적용하는 상황으로, 고소득 외국인에게만 낮은 단일 세율을 적용해, 「외국인 부유감
세」논쟁이 계속 되고 있는 점등을 고려한 조치다.
관련 부처에 의하면, 기획 재정부는 금년말에 외국인 근로자 과세 특례 제도 기간이 만료하는 것을 계기로 제도재설계 작업을 하고 있는 것이 확인되었다.기획 재정부의
관계자는「고급 해외 인재의 유치 등 제도의 효과를 고려하지만, 17%의 단일 세율 부과방식은 조정할 방침을 결정한」라고 말했다.
기획 재정부는▼세율을 종래의 17%로부터 일정폭을 상향수정 하는 안 ▼17%는 유지하지만 일정한 소득을 넘으면 세율을 누진적으로 높이는 안▼과세 특례 대상자를 변
갱 하는 안-- 등을 둘러싸고, 각각의 장점・단점과 세수입에 미치는 영향을 분석하고 있다.기획 재정부는 최종안을 확정해, 이달 말에 발표하는「2016년 세제 개편
안」에 포함시키기로 했다.
외국인 근로자 과세 특례 제도는 해외 고급 인재의 유치를 늘려 세원을 확충해, 국내산업 발전의 동력으로 하려는 취지로 도입되었다.한국의 최고 소득세율은 38%
라고 45%를 넘는 일본, 독일, 프랑스 등 선진국보다 낮지만, 15 -20%에 지나지 않는 홍콩이나 싱가폴 등 경쟁국보다 높다.
과거에 과세 특례가 없는 시기, 외국인 근로자는 한국에 발령되면서도 홍콩등을 주거지로서 소득도 거기서 받는 케이스가 많았다.세금을 줄이기 (위해)때문이다.외국
사람 근로자 과세 특례는 이러한 문제를 해소하기 위한 일종의 인센티브로 해서 정부가 도입했다.세금을 홍콩 등 경쟁국 레벨로 인하해 외국인 근로자가 정식
에 한국에서 근무해 세금을 납부하도록(듯이) 해, 가족의 이주를 유도해 국내의 소비를 늘리려고 했다.
과세 특례 제도로 외국인 근로자는 한국에서 2개의 방식중 하나를 선택하고 소득세를 낼 수 있다.한국인 근로자와 같은 방식으로 각종 공제를 받고 연말조정을 하는 것도 가능하고, 공제를 받지 않는 대신에 소득에 대해서 특례 세율 17%의 적용을 받을 수도 있다.
폰・기욘 인천대경영 대학교수는「이른바 『3 K업종』에 종사하는 저임금 외국인 노동자는 연말조정을 하면 각종 공제를 받아 면세점 이하에 떨어져 세금을 납부
하지 않는 경우가 거의」로 해「이것에 대해서 엔지니어나 디자이너 등 고령봉을 받는 외국인 임직원은 17%의 특례 세율의 적용을 받아 절세하는 경향이 강한 」
(이)라고 설명했다.
이 때문에 6 -38%의 누진 소득세율이 적용되는 한국인 근로자와 외국인 근로자의 사이의 역차별이라고 하는 소리가 제기되어 왔다.첨단 분야의 기술자의 소득세를 50%감면
하는「외국인 기술자에 대한 소득세 감면」(조특법 18조) 제도가 있다 상황으로, 추가로 17%의 특례 세율 제도를 도입한 것으로, 고령봉외국인 근로자가「부유감
세」의 혜택을 받고 있다고 하는 지적도 있었다.과세 특례를 통해서 외국인 근로자는 2013년까지 약 2500억원( 약 2300억엔), 2014년 이후는
1500억원 정도의 세금을 삭감했다고 파악되고 있다.
정부도 이러한 점을 감안해, 2012년의 세제 개편안으로 외국인 근로자 과세 특례 비율을 15%에서 17%에 높이기도 했다.
그러나 전문가등은 과세 특례 제도의 급격한 개편은 부작용을 부르는 만큼 신중하게 추진해야 한다고 지적했다.정・규안 숭실대 회계학과교수(한국 납세자 연합회
장)은「세금 부담이 급격하게 높아지면, 외국인 근로자가 홍콩 등 경쟁국에 이탈하는 현상이 재현해, 세원 자체가 사라지는 일도 있다」로 해「세수입 확보의 측면에서만 본다
것은 아니고, 경쟁국의 세율도 감안하면서 서서히 과세 특례 제도를 고칠 필요가 있다」라고 말했다.
폰 교수는「국내외의 경기가 좋지 않는 데다가, 영국의 유럽연합(EU) 이탈 등 불확실성까지 높아지는 상황으로, 지금은 제도를 그대로 두는 일도 방법의 하나」라고 이야기했다.
※본기사의 원문 저작권은「한국 경제 신문사」에 있어, 중앙 일보 일본어판으로 번역해 서비스합니다.
최종 갱신:7월 18일 (월) 13시 18분
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160718-00000018-cnippou-kr
이 외국인 우대 정책은 뛰어난 외국인 기술자의
초빙 등 남조선기업으로부터의 요청에 의해 시작되었다
헤드 헌트 된 일본인 기술자 등도
그 혜택에 맡은 사람들이 많았다고 생각하지만
드디어 경제적으로 막히면서 있다 남조선정부는
이러한 우우책의 재검토를 강요당하고 있는 것 같다
그런데 이러한 외국인을
ghdlwk 그렇다고 하는 정보 약자는 왠지
남조선으로 활동하는 외국인은 부자가 많다고 자랑하고 있다
바보는 죽으면 좋은데(치)
!