안들정사퇴 저지하라!친목회나 예비군발견 SNS

효과적인 안들정의 전하는 방법을 연습하는 참가자들.iPad로 촬영해, 표정이나 말투까지 체크한다(5월 22일, 도쿄도 치요다구에서)=타카하시 미호 촬영

　내년 봄 대졸의 취직 활동은, 경기회복으로 학생의 판매자 시장의 양상이 강해진다.

　구인수는 늘어도, 안들정은 일부의 우수한 학생에게 집중하기 쉽상.거기서 중소기업은, 입사 의욕을 높이는 노하우를 연수로 배우거나 소셜l・네트워킹・서비스(SNS)를 구사하거나와 만류에 열심이다.

　5월 하순, 도쿄도심의 빌딩에서, 취직 정보 회사 마이 네비(도쿄)의「내정 사퇴 방지 연수」가 열렸다.

　「아르바이트로 궁리를 해, 성과를 내 온 것이, 일에도 연결된다고 생각해 평가했습니다.꼭 활약해 주세요 」

　「감사합니다 」

　수강한 기업의 인사 담당자등이, 채용측과 안들정이 된 학생 측에 나뉘어 모의 면담을 실시했다.회사가 필요로 하는 인재인 것을 강하게 인상지워 입사 의욕을 자극하는 목적이다.보호자에게 편지를 보내는 등의 노하우도 전수되었다.

　수강한 도내의 건축 회사의 인사 담당자는「학생이 좀처럼 모이지 않고, 채용 목표의 반수 밖에 안들정을 낼 수 없었는데 , 이미 1명 사퇴한」와 괴로운 실정을 밝힌다.웹 제작 회사의 담당자도「업계 대기업이 추가 모집하고 있어, 안들정자가 빼앗기지 않는가 불안하다」라고 이야기한다.

　리크루트 홀딩스의 조사에 의하면, 내년 봄 대졸의 구인수는 합계 68만명으로, 전년보다 25 ・6%증가.집중소기업은 44 ・5%증가로, 우수한 학생을 둘러싸 쟁탈전이 일어나고 있다.

　그런 가운데, 기업의 인사 담당자와 안들정자가 교류하는 SNS에「내정 사퇴 예비군발견 기능」를 탑재하는 서비스도 등장했다.

　개발한「가이악스」(도쿄)에 의하면▽인사로부터의 질문에 대해서 회답이 늦은▽장기간 투고가 없는――등의 학생을 순위를 매겨 해, 인사 담당자 전용 화면에「내정 사퇴 예비군」라고 표시한다.조기 발견으로, 인사 담당자의 대응을 재촉하는 목적이다.

　그 외, 친목회나 스포츠 등, 입사 전부터 이벤트를 개최하고 교류가 깊어지는 중소기업도 많다.