スポーツ PositiveNegativeRelationshipArguments

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/06/28/2019062880053.html

面白記事だ。

勝敗よりも一方的に大敗した事での批判だ。

気持ちはよくわかる。日本もコパでチリに4-0の大敗をした時、負けるにしてもなにか収穫がほしかった。


最近感じるのは、昔の韓国は経済規模的に国内より国際大会の方が価値が高かった。


だが、最近は人権費やインフラが日本より高いとか、そういう記事がメディアやここでもよく見る。でも敗戦とかすると、やっぱり資金力が言い訳になる。


近年、ACLの価値は中国の台頭もあって年々上がっていると思う。

ただ、日本の場合、ACLよりもJリーグの方が遥かに高い賞金だ


昔、日本でもACLで16強で全て敗退した時、嘆き節の記事があったが、

本質はリーグが優先だとわかっていたこともあるので流石に監督を交代しろとかはなかった。


やはりリーグを大切にしてこそファンは根付くと思うけど

ファンの価値観も進歩していく必要があるんだろうね



ACL16강

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/06/28/2019062880053.html

오모지로 기사다.

승패보다 일방적으로 대패한 일로의 비판이다.

기분은 잘 안다.일본도 코파로 칠레에 4-0의 대패를 했을 때, 진다고 해도무엇인가 수확을 갖고 싶었다.


최근 느끼는 것은, 옛 한국은 경제 규모적으로 국내에서(보다) 국제 대회가 가치가 높았다.


하지만, 최근에는 인권비나 인프라가 일본보다 비싸다든가, 그러한 기사가 미디어나 여기에서도 잘 본다.그렇지만 패전이라든지 하면, 역시 자금력이 변명이 된다.


근년, ACL의 가치는 중국의 대두도 있어 해마다 오르고 있다고 생각한다.

단지, 일본의 경우, ACL보다 J리그가 훨씬 더 비싼상금이다


옛날, 일본에서도 ACL로 16강으로 모두 패퇴했을 때, 한탄절의 기사가 있었지만,

본질은 리그가 우선이라고 알고 있던 적도 있으므로 유석에 감독을 교대하라고인가는 없었다.


역시 리그를 소중히 해야만 팬은 뿌리 내린다고 생각하지만

팬의 가치관도 진보해 나갈 필요가 있다 응일 것이다




TOTAL: 2411

番号 タイトル ライター 参照 推薦
1831 WCアジア予選 韓国 vs. 北朝鮮 (5) jpnjpn11 2019-07-20 327 0
1830 ワールドカップ予選 組合わせ (9) jpnjpn11 2019-07-17 582 0
1829 U20. 女子バレー 8強 jpnjpn11 2019-07-16 335 0
1828 日本代表 jpnjpn11 2019-07-14 182 0
1827 ユニバーシアード 女子バレー 3位 ....... jpnjpn11 2019-07-13 269 0
1826 Amanoベルギー2部 移籍 (2) jpnjpn11 2019-07-13 316 0
1825 鹿島Anzai ポルトガルに移籍 (12) jpnjpn11 2019-07-09 418 0
1824 FC東京 vs G大阪 (2) jpnjpn11 2019-07-08 253 0
1823 2019年7月 韓国の1軍 (8) jpnjpn11 2019-07-06 464 0
1822 2019年7月 日本の1軍 (16) jpnjpn11 2019-07-06 547 0
1821 ACL16強 (2) jpnjpn11 2019-06-30 509 0
1820 ACL. 浦和勝利 (1) jpnjpn11 2019-06-26 381 0
1819 女子ワールドカップ 日本 敗戦 (4) jpnjpn11 2019-06-26 377 0
1818 屈辱だ (11) jpnjpn11 2019-06-25 424 0
1817 エクアドル (3) jpnjpn11 2019-06-25 259 0
1816 明日エクアドル戦 (3) jpnjpn11 2019-06-24 455 0
1815 KawasimaとOkazakiに感謝 (2) jpnjpn11 2019-06-23 338 0
1814 u20 安倍 (1) jpnjpn11 2019-06-21 350 0
1813 明日ウルグアイ戦 (16) jpnjpn11 2019-06-20 370 0
1812 ACLで浦和 (9) jpnjpn11 2019-06-19 453 0